中國電力網(wǎng)訊 為進一步提高一線工作人員培訓教育的針對性和實效性,做好烏海供電公司2022年度專業(yè)技能培訓效果檢測準備。近日,該公司電能計量中心工會結(jié)合采控運維班“誰與爭鋒”理論知識競賽開展了崗位練兵活動,本次活動以理論知識競賽的形式進行,將公司在線學習系統(tǒng)內(nèi)“電能表修校”及“裝表接電”專業(yè)普考題庫中知識作為競賽主要內(nèi)容,并建立鼓勵機制,掀起了班組成員學業(yè)務、練技術、比能力的小熱潮。
競賽共分為必答、搶答和強強對決三個環(huán)節(jié)。必答題共設50道題目,由主考官在職工普考題庫中隨機抽取,答對一題積一分。搶答環(huán)節(jié),則是在此基礎上,再從題庫中隨機抽取二十道題目,由參賽選手以搶答的方式進行作答,答對得一分,答錯扣一分。兩輪下來,積分前三名的選手進入到最后一輪“強強對決”。對決選手每人隨機抽取三十道題進行作答,每題1分,限時答題。最終結(jié)合前兩輪成績后,青工柴青榮獲第一,獲勝者將獲得本月員工績效加分獎勵。
通過這次活動,成功拓寬了中心崗位練兵的方式方法,舒緩了廣大職工考試前的緊張氣氛,豐富了班組的文化建設形式,在調(diào)動了班組員工學習和提升自我積極性、主動性的同時,也為接下來公司專業(yè)技能培訓效果檢驗,班組能夠取得理想成績打下了堅實的基礎。
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