9月13日，國(guó)家電投河北公司組織本部全體干部職工和三級(jí)單位中層以上干部共計(jì)330余人進(jìn)行“和文化”宣貫培訓(xùn)。
按照集團(tuán)公司黨組要求，本次宣貫培訓(xùn)包括五項(xiàng)內(nèi)容：觀看學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨組書記、董事長(zhǎng)王炳華和總經(jīng)理、黨組副書記孟振平關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)重要講話的視頻，邀請(qǐng)集團(tuán)公司黨群部高級(jí)經(jīng)理梁寶生系統(tǒng)解讀國(guó)家電投“和文化”理念體系，河北公司黨組書記郭守國(guó)結(jié)合該公司實(shí)際對(duì)“和文化”進(jìn)行闡述，與會(huì)人員分組討論與交流發(fā)言，并作會(huì)議總結(jié)。
培訓(xùn)中，梁寶生結(jié)合大量的圖片視頻資料，從中國(guó)革命史、女排精神、中國(guó)傳統(tǒng)文化等方面生動(dòng)闡釋了文化的力量、信念的力量和價(jià)值觀的力量，并透過當(dāng)今國(guó)際國(guó)內(nèi)的新聞熱點(diǎn)事件，深刻說明了文化和價(jià)值觀對(duì)人們思維方式和行為方式產(chǎn)生的巨大影響。從“和文化”理念解讀、“和文化”視覺表達(dá)以及“和文化”實(shí)踐要求三個(gè)方面，系統(tǒng)全面地闡釋了“和文化”理念的內(nèi)涵、“和文化”在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，對(duì)如何宣貫“和文化”、培育“和文化”、根植“和文化”提出了具體要求。
河北公司黨組書記郭守國(guó)作“和文化”闡述。以“和”為切入點(diǎn)，結(jié)合河北公司工作實(shí)際闡述了文化對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要作用，闡釋了河北公司對(duì)“和文化”的理解和鮮明態(tài)度，并逐條對(duì)“和文化”進(jìn)行了解讀，對(duì)做好“和文化”的宣貫與落地提出四點(diǎn)要求：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善體系。要根據(jù)各自實(shí)際，建立完善相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，落實(shí)人員，落實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。二是加大投入，創(chuàng)造條件。要樹立對(duì)企業(yè)文化的投入就是對(duì)企業(yè)發(fā)展投資的觀念，從人力、財(cái)力、物力等方面給予必要的支持。同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化干部的培訓(xùn)。三是抓點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)。要充分發(fā)揮示范帶頭作用，精心組織，認(rèn)真落實(shí)，抓出成效，帶動(dòng)該公司企業(yè)文化建設(shè)工作的全面發(fā)展。四是強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。要切實(shí)加大“和文化”的宣傳和推介力度，深入持久地抓好輿論宣傳工作。
按照集團(tuán)公司關(guān)于“和文化”全員宣貫的總體部署，河北公司各三級(jí)單位的宣貫培訓(xùn)將逐步展開，并保證時(shí)間、內(nèi)容和人員“三落實(shí)”。（馬靜艷）
