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國電東北公司“五個注重”抓實(shí)“兩學(xué)一做”

發(fā)布時間:2016-05-16   來源:本站編輯

  國電東北公司堅持把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為年度黨建工作的龍頭任務(wù),以提升基層黨建質(zhì)量、打造“四講四有”黨員隊伍為著力點(diǎn),突出“五個注重”,確保學(xué)習(xí)教育抓到實(shí)處、落到實(shí)處。
  注重把握實(shí)踐要求。東北公司認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央“兩學(xué)一做”座談會和集團(tuán)公司專題動員部署會議精神,準(zhǔn)確把握“兩學(xué)一做”的重大意義、基本要求、重點(diǎn)任務(wù)和方式方法,緊密結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真制定實(shí)施方案和推進(jìn)計劃。突出“基礎(chǔ)在學(xué)”,堅持把思想政治學(xué)習(xí)擺在首要位置,以學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)總書記系列講話、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)為主線,組織基層黨委、黨支部區(qū)分層次,有針對性地執(zhí)行學(xué)習(xí)計劃,通過理論武裝統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。突出“關(guān)鍵在做”,把做合格黨員作為學(xué)習(xí)教育的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把握好“四講四有”這個標(biāo)尺,堅持理論聯(lián)系實(shí)際,健全完善了《黨員目標(biāo)管理制度》,以“積分制”模式,對黨員政治素質(zhì)、專業(yè)技能、工作業(yè)績、服務(wù)群眾、道德品行進(jìn)行全面評價考核,為廣大黨員明晰了踐行合格標(biāo)準(zhǔn)的具體路徑。
  注重明確問題導(dǎo)向。東北公司要求黨員、干部帶著問題學(xué),帶著思考學(xué),深入查擺黨組織軟弱渙散、“三會一課”等制度執(zhí)行不嚴(yán)、戰(zhàn)斗堡壘作用虛化弱化、凝聚力和戰(zhàn)斗力缺失等實(shí)際問題;深入查擺黨員隊伍中理想信念模糊動搖、精神萎靡懈怠、紀(jì)律規(guī)矩意識淡化、道德行為失范、工作作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)、模范帶頭作用不突出等現(xiàn)實(shí)問題,實(shí)事求是、具體詳實(shí)地開列出問題清單,堅持邊學(xué)、邊查、邊改,充分體現(xiàn)從嚴(yán)管黨治黨的鮮明態(tài)度,充分激活基層黨組織的政治功能和服務(wù)功能,充分煥發(fā)黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。
  注重突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭。東北公司充分體現(xiàn)學(xué)習(xí)教育“區(qū)分層次、增強(qiáng)針對性”,要求公司系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須以普通黨員的身份參加所在支部的組織生活,與普通黨員一道學(xué)習(xí)研討、查擺自身問題、接受民主評議,帶頭恢復(fù)黨內(nèi)組織生活正常化。在理論武裝上堅持先學(xué)一步、深學(xué)一層,分省域召開專題學(xué)習(xí)會,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了習(xí)近平等中央領(lǐng)導(dǎo)同志近期的重要講話,率先把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行動統(tǒng)一到黨中央“四個全面”戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念上來,統(tǒng)一到集團(tuán)公司“一五五”戰(zhàn)略和“雙提升”工作部署上來。在實(shí)際行動上,以“四風(fēng)”和“不嚴(yán)不實(shí)”整改回頭看為載體,強(qiáng)化檢查督導(dǎo),嚴(yán)格實(shí)行清帳銷號機(jī)制,年初以來,公司系統(tǒng)“三公”經(jīng)費(fèi)等八項(xiàng)費(fèi)用同比壓降30.65%。
  注重堅持統(tǒng)籌兼顧。東北公司堅持以經(jīng)營發(fā)展業(yè)績作為檢驗(yàn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成效的試金石,把學(xué)習(xí)教育同落實(shí)公司“深化管理年”重點(diǎn)任務(wù)、推動“雙提升”實(shí)踐、實(shí)現(xiàn)保A爭先目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來。一方面,在黨員隊伍中深入開展“讀大同故事,推創(chuàng)新實(shí)踐”活動,把《大同故事》列為領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)的必讀書,以“三會一課”為基本形式,廣泛開展以創(chuàng)新實(shí)踐為主題的“雙提升”工作討論,在全體黨員中率先唱響轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)機(jī)制、提素質(zhì)、強(qiáng)管理的好聲音,引領(lǐng)和帶動企業(yè)“雙提升”工作向縱深推進(jìn)。另一方面,堅持把企業(yè)提質(zhì)增效的重點(diǎn)、難點(diǎn),作為黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)的主攻方向,以“建功十三五、引領(lǐng)雙提升”為主題,指導(dǎo)基層單位因企制宜豐富活動載體,通過黨員攻堅示范項(xiàng)目、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗等有效形式,為廣大黨員發(fā)揮作用、展示作為搭建廣闊平臺,充分凝聚起黨群同心、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。截至4月末,公司系統(tǒng)克服電力市場“雙低、雙降”等實(shí)際困難,實(shí)現(xiàn)利潤總額3億元。
  注重強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)。東北公司成立了由公司黨組書記掛帥的學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)教育全過程的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實(shí)施和監(jiān)督指導(dǎo),公司黨組成員、機(jī)關(guān)職能部門分別在基層企業(yè)建立督導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn),通過工作調(diào)研、講專題黨課、參加學(xué)習(xí)研討、列席組織生活會等形式,對各單位學(xué)習(xí)教育工作實(shí)施有效督導(dǎo)。將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育質(zhì)量作為基層黨建工作檢查考核、黨委書記年度述職的重中之重,要求各所屬企業(yè)進(jìn)一步抓好支部基礎(chǔ)工作整頓,全面配齊配強(qiáng)支部班子,嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等管理制度,健全支部活動陣地,推動基層支部工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。同時,抓好對支部班子的系統(tǒng)培訓(xùn),幫助他們統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,明確學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)任務(wù)和具體要求,掌握必要的方式方法,指導(dǎo)基層支部因地制宜、因人施策,制定并落實(shí)好學(xué)習(xí)教育計劃。同時,及時總結(jié)推廣基層支部的鮮活經(jīng)驗(yàn),動態(tài)發(fā)現(xiàn)和糾正重視不夠、落實(shí)不力、敷衍塞責(zé)等苗頭性問題,確保學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。

      關(guān)鍵詞: 國電東北公司

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