為加快新員工更好的適應工作環(huán)境、感悟公司企業(yè)文化、快速轉變角色、融入公司發(fā)展，近日，電建新能源集團堅持“從思想上重視新員工，從文化上凝聚新員工，從行動上關愛新員工，從崗位上培訓新員工”原則，全力做好新員工入職培訓工作，為新員工營造一個健康和諧的成長成才環(huán)境，讓新員工盡快適應工作崗位，全力投入企業(yè)發(fā)展建設當中。
殷切寄語 青春初相遇
“公司為新員工準備好了寬廣舞臺，希望大家以年輕人特有的陽光活力、智慧才華，做新時代的最強舞者。”在新員工培訓伊始，電建新能源集團河北分公司副總經理趙磊從傳承電建精神、快速入列，在干中學、在學中干，履職盡責、不負韶華，央企姓黨、廉潔從業(yè)等四方面為幾十名新人“職場第一課”送上了成長寄語。在殷切寄語中，在新員工求知若渴的眼神和雷鳴般的掌聲中，培訓正式拉開帷幕。同時，培訓活動嚴格貫徹公司疫情防控要求，提前做好會場通風、消殺工作，確保培訓、疫情防控工作萬無一失。
精彩課程 學習正當時
本次理論課程安排很有針對性，內容豐富多彩、重點突出、貼近實際，具備較強的工作指導性，既有企業(yè)文化、公文寫作、商務禮儀、安全教育、新能源行業(yè)知識和人力資源方面等公司文化及規(guī)章制度講解，也有辦公用品、車輛使用、財務報銷和合同管理等實際操作技能的課程。培訓從新員工最關心的問題出發(fā)，幫助新員工知政策導向、明努力方向、享貼心服務。結合新員工身邊鮮活案例，強化新員工思想認識、增強廉潔從業(yè)意識，提醒廣大員工安全生產、遵規(guī)守紀。同時對于課程形式著力創(chuàng)新，PPT、視頻、問卷、互動和提問相互穿插，專門為新員工“量身定制”，確保培訓形式的實用性和趣味性。同時，還提前選定課程主講人，各方面的業(yè)務骨干輪番登場，結合各自崗位工作經歷為新員工奉上一堂堂精彩的課程，確保高質量的培訓內容。
深入電廠 萌生新感悟
根據(jù)培訓日程安排，新員工們集體赴萬全水泉風電場進行實地參觀、學習。為保證場區(qū)內良好的生產秩序及新員工們的人身安全，進入場區(qū)前，風電場有關負責人宣讀了安全告知書，并指導大家戴好防護用具。在風電場講解員的帶領下，大家參觀了風電場各個區(qū)域，乘車前往風機平臺，實地感受風電場的美麗風景和綠色實踐。下車后還需步行一段路程，大家穿過灌木叢，沿著蜿蜒的小路走到盡頭時，立即被眼前的景象震撼住了。此時此刻，印有電建logo的碩大風機像一個個“巨人”一樣矗立眼前，他們正迎著綠色能源的東風隨風起舞，源源不斷的清潔能源被送到千家萬戶。隨著一片片巨型葉片立于云霄，凌空旋轉，便賦予了萬全區(qū)北新屯鄉(xiāng)那片偏遠荒地全新的社會意義和存在價值。這場面既真實、又震撼，此刻作為一名新能源人的使命感和自豪感涌上心頭。
“原來只在電視上看到過，沒想到現(xiàn)在真實的風機就在眼前，感覺太不真實了”“‘張北的風，點亮北京的燈’，看著葉片一圈圈的轉著，代表著一度度的綠電被輸送到千家萬戶，真的是既驕傲又自豪” ...返程的路上，大家依然興奮的討論著，視線里是漸行漸遠的風機，但愈加刻骨銘心的是心靈深處的觸動和矢志不渝、團結奮斗的鏗鏘誓言。
交流總結 整裝又出發(fā)
美好的時光總是短暫，幾天的培訓課程轉瞬即逝，培訓最后，公司組織開展了培訓交流總結會，為本次培訓活動畫上了完美的句號。伴隨著兩天的學習，大家逐漸熟絡，拘束和緊張不再。交流總結會上，除了分享感悟、交流收獲外，大家還主動展示起了才藝和特長，將交流總結會推向一波又一波的高潮。此時此刻，每一名新員工都無比閃耀奪目。
每個人心中，或許都有一個關于職場的定義，或是喜悅，或是迷茫，或是壓力與動力并存。對于新員工而言，職場是屬于自己的一個工位，是前輩們一句鼓勵的話語，更是一段充滿期待和感恩珍惜的青春時光。當這些新員工以最美青春走入公司大門后，“我與企業(yè)共成長”的理念已經在此時落地生根，相信在推進和伴隨公司高質量發(fā)展的道路上，這些朝氣蓬勃的青春力量，將會如生機盎然的花朵一樣綻放，帶來更多可以期待的驚喜，迎來新的希望。
集聚的是人才，凝聚的是力量，孕育的是希望，展望的是未來。通過此次培訓，進一步增強了新員工對企業(yè)的認同感和歸屬感。在企業(yè)高質量發(fā)展的征程中，相信這些朝氣蓬勃的青年們必定會乘風破浪，向著無限光明的未來不斷奔襲，在新的征程上揚帆再起航。
評論