日前，在山東電建一公司黨委召開的2021年公司黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上，總結(jié)分析2020年工作，謀劃部署2021年黨建工作，明確了“六個(gè)著力”的重點(diǎn)工作，助力公司黨建工作再上新臺階。
一是著力提升黨的政治建設(shè)和思想建設(shè)質(zhì)量，持續(xù)推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想走深走實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，強(qiáng)化科學(xué)理論武裝，把學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神作為一項(xiàng)重大任務(wù)，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐，加強(qiáng)宣傳輿論引導(dǎo)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
二是著力提升黨的領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量，進(jìn)一步完善黨的領(lǐng)導(dǎo)制度和工作機(jī)制。堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度，進(jìn)一步健全“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”制度體系，加大黨建考核力度，用好“1+N”黨建考核機(jī)制，把黨建“軟任務(wù)”變?yōu)椤坝仓笜?biāo)”。
三是著力提升基層黨建“三基建設(shè)”質(zhì)量，推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合。認(rèn)真落實(shí)“中央企業(yè)黨建創(chuàng)新拓展年”專項(xiàng)行動(dòng)要求，深入謀劃開展好建黨100周年系列慶?；顒?dòng)，全面加強(qiáng)基層黨組織“三基建設(shè)”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)力度和黨員教育監(jiān)督管理，提升海外黨建質(zhì)量。
四是著力提升黨風(fēng)廉政建設(shè)質(zhì)量，大力營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境。深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆中央紀(jì)委五次全會精神，深化落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，持續(xù)強(qiáng)化“三不腐”機(jī)制建設(shè)，深化“大監(jiān)督”格局和內(nèi)部巡察，扎實(shí)做好董事長任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)反饋意見整改，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，深化“九廉文化”建設(shè)，抓深抓實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。
五是著力提升干部人才隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量，打造公司高質(zhì)量發(fā)展核心競爭力。深化黨管干部、黨管人才，加強(qiáng)干部任前政治體檢，加大年輕干部培養(yǎng)選拔，強(qiáng)化干部培訓(xùn)，提升干部解決實(shí)際問題能力，加強(qiáng)干部考核，推進(jìn)三項(xiàng)制度改革再深化，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，鼓勵(lì)和引導(dǎo)優(yōu)秀人才向新業(yè)務(wù)、新領(lǐng)域轉(zhuǎn)型。
六是著力提升黨的統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作質(zhì)量，匯聚推動(dòng)公司改革發(fā)展的強(qiáng)勁合力。健全統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)體制，加強(qiáng)黨對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善黨建帶群建工作機(jī)制，嚴(yán)格履行工會組織“四項(xiàng)職能”，深化共青團(tuán)組織“四維工作格局”，完善典型培育選樹和激勵(lì)機(jī)制，關(guān)心關(guān)愛職工，持續(xù)增強(qiáng)職工成就感獲得感幸福感。
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