10月17日，在同煤集團第三屆職工技術創(chuàng)新優(yōu)秀成果推廣介紹會上，山西漳電同華發(fā)電有限公司“劉文軍職工創(chuàng)新工作室”展出的創(chuàng)新成果格外引人注目，成為漳澤電力科技成果展區(qū)一道亮麗的風景線。
劉文軍，曾經的南京西門子專家，如今是同華發(fā)電公司總工程師，連續(xù)多年被評為集團公司特級勞模標兵。由他領軍的“劉文軍職工創(chuàng)新工作室”成立六年來，解決了多項生產技術難題，為企業(yè)創(chuàng)造價值6000多萬元，成為名符其實的職工創(chuàng)新“沃土”。
技術創(chuàng)新，不忘初心。成立劉文軍職工創(chuàng)新工作室的初衷，正是要發(fā)揮勞模、技術專家和骨干的示范作用，引領職工破解生產難題，推動技術進步。2014年4月，因碳刷設計原因造成機組非停的那一幕，讓時任副總工程師、設備管理部部長的劉文軍痛心不已。為了徹底解決人工配制角度和弧度不準的設計弊病，避免類似事件再次發(fā)生，他決定自主設計碳刷配制機，解決碳刷角度、弧度不合理的問題。他組織創(chuàng)新團隊集思廣益、反復驗證，通過設計繪圖、加工調試、實踐改造等多次試驗，用了兩個月時間，一臺任意角度、任意弧度的碳刷配制機研制成功并正式投入使用，一舉攻克了影響機組安全可靠運行的技術難題。該項發(fā)明獲得漳澤電力系統“五小”創(chuàng)新活動優(yōu)秀成果一等獎。
在劉文軍的帶領下，一項項技術改造、一批批五小創(chuàng)新、一篇篇科技論文如雨后春筍般從沃土中冒出。工作室先后進行了500KV系統技術革新，ETS超速保護系統改造等重大技術改造，這些創(chuàng)新成果每年為企業(yè)創(chuàng)收1500多萬元。尤為值得一提的是，該公司660ＭＷ機組給水泵變頻改造技術榮獲2014年度中國電力創(chuàng)新獎，同華發(fā)電公司也成為山西省當年唯一榮獲該獎項的企業(yè)。2016年，在該公司兩臺機組超低排放改造過程中，工作室再一次首創(chuàng)國內業(yè)界先河，成功對引風機進行了“汽電雙驅”改造，將廠用電率降低了1.6%，成為全國電力行業(yè)節(jié)能技術首屈一指的典范。
目前，創(chuàng)新工作室已不僅是員工參與企業(yè)自主創(chuàng)新、小改小革的試驗場和示范基地，更是技術高手和管理能手們帶徒、傳道、授業(yè)、解惑的課堂，是他們才智、價值、潛能得以開發(fā)和展示的舞臺。在創(chuàng)新工作室人員的帶領下，一批年輕技術骨干充分發(fā)揮“奇思妙想”，一大批“五小”成果陸續(xù)誕生：省煤器出口煙道加裝減灰擋板改造，有效提高了SCR設備的運行可靠性，減少了大灰粒對煙道的磨損，節(jié)省了人工和材料費；磨煤機排石子煤裝置改造，實現了排放的自動化和零污染，等等，為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經濟效益。
如今，這個基層創(chuàng)新平臺已在漳電、同煤系統乃至全省赫赫有名，成為同華發(fā)電公司一張響亮的名片，引領企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展的軌道上闊步前行。（岳竹梅）
