在職場中，有一手過硬的技術(shù)可以帶來事業(yè)上的成功，尤其是在培養(yǎng)技能型人才的今天，要在職場中體現(xiàn)個人價(jià)值，在平凡的崗位上獨(dú)當(dāng)一面，自身素質(zhì)的加強(qiáng)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的提高勢在必行。

同華發(fā)電公司設(shè)備維護(hù)部電工班從組建起就狠抓培訓(xùn)工作，堅(jiān)持每周四次的技術(shù)講課和疑難問題討論，為了激發(fā)大家的學(xué)習(xí)興趣，采用形式多樣的培訓(xùn)活動，培訓(xùn)地點(diǎn)也隨培訓(xùn)內(nèi)容不斷變化，從班組講課到現(xiàn)場實(shí)地學(xué)習(xí)。甚至在平常的空閑時(shí)間里班組長會提出一些技術(shù)問題，供大家相互討論、分析，進(jìn)而歸納、總結(jié)，這樣在輕松的閑談中得到了提高，在日積月累中得到了進(jìn)步。?

該電工班持之以恒的培訓(xùn)取得了顯著的效果，由開始時(shí)僅班長一個人提問題供大家討論、分析、學(xué)習(xí)，到現(xiàn)在人人都愿意通過提問題相互交流、相互學(xué)習(xí)，這樣的變化反映了電工班成員不僅在思想上高度重視學(xué)技能練技術(shù)的重要性，更在行動上向成為一名綜合素質(zhì)強(qiáng)、技能水平高的新時(shí)代技能人才不斷邁進(jìn)。