琿春發(fā)電廠圍繞“節(jié)能、環(huán)保、經(jīng)濟”的主題,創(chuàng)新開展指標人人講“1+1+1+1”培訓活動,為專業(yè)人員提供1個指標分析講課平臺,1個聽課領導點評,培訓后專業(yè)人員與車間職工結成“1+1”帶徒對子,人人肩扛指標,季度兌現(xiàn)獎懲,充分發(fā)揮機組、人員、設備最大潛力。
自5月18日起,該廠開展指標分析培訓8次,走上講臺的有發(fā)電、設備等專業(yè)負責人、專業(yè)工程師、班長,聽課范圍包括廠級領導、生產(chǎn)系統(tǒng)部門、車間以及班組專業(yè)人員。為了將指標分析成果共享,還通過每月專項對標分析會,將內(nèi)容通過PPT制作成各類可視性強的柱狀圖進行展示,最大程度的節(jié)能降耗,指導“達設計值”、爭發(fā)電量等工作。還將對標分析進展、成效,通過生產(chǎn)早會視頻系統(tǒng)向干部職工通報。同時結合經(jīng)濟指標考核管理辦法,對指標責任人進行獎懲,年度開展指標分析最佳講師、最佳師徒對子評比,加強專業(yè)人才培養(yǎng),提高挖潛創(chuàng)效實力。
今年師傅結成對子26個,為增強交流互動,師傅每周在參加班組安全活動、生產(chǎn)監(jiān)督指導過程中與結對職工一起探討問題,共同為提高設備可靠性,優(yōu)化指標出主意,想辦法,為取得上半年發(fā)電量同比增加3億多千瓦時、4號機組榮獲2017年度全國火電機組能效水平對標及競賽活動三等獎等好成績,扭轉(zhuǎn)企業(yè)局勢作出了貢獻。