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日常積累循序漸進(jìn)——提升員工技術(shù)水平

作者:郭洪超 發(fā)布時(shí)間:2017-08-29   來源:中國電力網(wǎng)

日前,天偉熱電發(fā)電部不斷穩(wěn)步提升員工技術(shù)水平,不僅為員工崗位調(diào)換奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),而且為促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展提供了人才保證。而如何有效地提升員工素質(zhì),讓員工在日積月累中不斷提高自身素質(zhì),不僅是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者所關(guān)注的問題,也為眾多員工所期盼。提升員工素質(zhì)關(guān)鍵要在抓好員工日常的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和積累。

天偉熱電發(fā)電部著力實(shí)施班組培訓(xùn),首先由各班組自己制定班組年度、月度學(xué)習(xí)計(jì)劃,根據(jù)實(shí)際工作,每周由班長出題組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)和練兵;在學(xué)習(xí)上上演一種你追我趕得精神。

通過建立實(shí)施班組日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)長效機(jī)制,進(jìn)一步激發(fā)了班組員工學(xué)技術(shù)、提素質(zhì)的自覺性和積極性。工余時(shí)間,班組員工圍坐在一起不再“侃大山”,取而代之的是交流學(xué)習(xí)心得、切磋技藝、討論技術(shù)疑難問題。在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,班組員工的技術(shù)水平不斷提高,解決疑難故障和處理突發(fā)事件的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

      關(guān)鍵詞: 天偉電廠


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