創(chuàng)新是推動國家和民族進步的重要力量，創(chuàng)新更是企業(yè)生存和發(fā)展的根本。國電大渡河流域水電開發(fā)有限公司深入貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，以集團公司“一五五”核心戰(zhàn)略為指引，堅持用創(chuàng)新“孵化器”推動改革升級、攻克技術難關、提高生產(chǎn)效率、提升經(jīng)營績效，科學推進大渡河流域水電開發(fā)。
“十二五”期間，大渡河公司堅持對標同類企業(yè)比管理、比質(zhì)量、比效益的價值主張，大力推進科技創(chuàng)新，企業(yè)發(fā)展邁上新臺階，獲得省部級及行業(yè)科技進步獎47項，取得知識產(chǎn)權成果81項，企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力大大提高，向著“建設國際一流水電企業(yè)”的目標堅實邁進。
以水電經(jīng)濟運行為核心，科研創(chuàng)效價值凸顯
“創(chuàng)新的根本目的在于創(chuàng)效?！贝蠖珊庸緢猿忠运娊?jīng)濟運行研究為核心，于2008年建成四川電網(wǎng)首家投運的大型流域梯級電站集控中心，持續(xù)提升水能利用的安全性、可靠性和經(jīng)濟性，實現(xiàn)“滴水必爭、水盡其效”。
水電科研敢為先。在“靠天吃飯”的客觀條件和競爭殘酷的市場形勢下，大渡河集控中心深挖“流域統(tǒng)調(diào)度”潛力，把科研課題做實做優(yōu)，在發(fā)電市場進入“雙降雙低”通道的市場營銷中掌握先機?！洞蠖珊恿饔蛱菁壦娬救褐悄苷{(diào)度研究》是集團公司“十二五”水電類具有代表性的重點科技項目之一。項目分為智能氣象預報、中小洪水實時預報預泄調(diào)度、水電站群智能調(diào)度及流域梯級經(jīng)濟調(diào)度控制（EDC）等四個研究專題，針對研究解決流域尺度氣象預報水平難以滿足梯級聯(lián)合調(diào)度要求、洪水資源化利用水平不足、四川電力市場環(huán)境特別復雜、流域梯級水電站負荷優(yōu)化難度大等流域水電經(jīng)濟運行面臨的重難點問題。從2009年起，公司先后與長江委水文局、四川大學、南京南瑞集團公司等單位合作，歷時六年，形成了“大渡河下游梯級電站群變尺度預報調(diào)控一體化技術研究及實施”的研究成果，被四川省科技廳組織的專家委員會鑒定為達到國際領先水平。
應用轉化效益好。作為四川電網(wǎng)最大的統(tǒng)調(diào)統(tǒng)分發(fā)電機構，大渡河集控中心通過應用先進研究成果，不斷提高管理和運營水平，經(jīng)營成效領跑國內(nèi)各大流域集控中心。來水預報精度一直優(yōu)于集團其他水電企業(yè)及四川同類型河流預報水平；在國內(nèi)率先實現(xiàn)大壩溢流閘門遠方控制，操作成功率達99.86%；遠方開停機成功率達99.76%。累計取得增發(fā)電量38.74億千瓦時，減少電煤消耗133.67萬噸，減排二氧化碳333萬噸，經(jīng)濟、環(huán)境效益顯著。項目成果被國內(nèi)主要的流域梯級控制中心借鑒，對提升流域梯級水電站群調(diào)度水平發(fā)揮了良好的示范效應。
研發(fā)效能價值高。依托“勞模創(chuàng)新工作室”、“青年創(chuàng)新工作室”的“孵化”作用，向青年職工“壓擔子”、鼓勵“挑大梁”，大渡河集控中心以每年至少一項成果、一項專利的速度遞增，成為大渡河公司電力生產(chǎn)科學技術的前沿和先進代表。獨立開發(fā)、自主建設“電量錄入系統(tǒng)”，填補了公司在人工抄錄電量指標上報及自動化統(tǒng)計等方面信息化建設的空白，成為大渡河公司首個獲得計算機軟件著作權的項目。開展“電力生產(chǎn)過程評價”、“電力生產(chǎn)數(shù)據(jù)綜合填報軟件”等項目研究，進一步提高信息填報準確性及提高工作效率。圍繞“提高流域梯級水能利用率”目標，先后開展了瀑布溝水庫汛末分期蓄水、中小洪水預報預泄調(diào)度、瀑布溝及下游最佳運行方式等研究。2010～2016年，研究成果應用實踐，累計增發(fā)電量36億千瓦時，增加發(fā)電收益約48億元。一系列優(yōu)秀創(chuàng)新項目、科研成果、先進做法的研究實踐，也培養(yǎng)了一批科技管理優(yōu)秀技術人才。有了人才的支撐，科技創(chuàng)新隨時都在發(fā)生，生產(chǎn)管理各個環(huán)節(jié)到處都能應用到職工自主編寫的小程序、小流程，促進職工個人才智轉化為生產(chǎn)力，提高了優(yōu)化調(diào)度的決策水平和工作效率，降低了人力投入和工作強度，管理效益明顯。
進入“十三五”，大渡河集控中心著力加強流域尺度降雨預報研究，力爭實現(xiàn)高精度定點定量降雨預報，為流域水電站群調(diào)度提供更為安全可靠的技術支撐。同時深化流域智能調(diào)度研究，以適應大崗山、枕頭壩一級水電站投運后“一庫六級”聯(lián)合調(diào)度形勢，最大限度實現(xiàn)梯級六站經(jīng)濟運行。
以水電管理創(chuàng)新為突破，工程技術攻關成果豐碩
大渡河公司創(chuàng)新水電科技管理，提升技術攻關硬實力，培育科技管理軟實力，取得了豐碩的科研技術成果，為推進大渡河流域水電開發(fā)建設提供了可靠的技術支撐。
創(chuàng)新科技管理機構整合優(yōu)質(zhì)資源。先后成立了水電科技中心和專家咨詢中心，集中發(fā)揮系統(tǒng)專家人才的“參謀智囊”作用，全面負責科技研發(fā)、技術引進、創(chuàng)優(yōu)報獎、咨詢審查等工作，組織重點科技項目研發(fā)和先進技術成果推廣應用。強化科技項目立項審查和全過程管理，嚴格考評機制，提高科研經(jīng)費使用效率。完善科技獎勵辦法，制定了《科技項目管理辦法》、《發(fā)明創(chuàng)新、優(yōu)化技革及管理提案建議獎勵辦法》，把科技工作納入業(yè)績考核范疇，強調(diào)效益導向、突出首提貢獻，擴大了合理化建議的獎勵范圍，將獎金向首要完成人和首提建議人傾斜，提高了一線職工投身科技創(chuàng)新的積極性和主動性。創(chuàng)建了勞模創(chuàng)新工作室、青年創(chuàng)新工作室，搭設科技創(chuàng)新舞臺，吸納“全員參與”，形成了鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗，人人能創(chuàng)新、處處有創(chuàng)新的良好氛圍?？萍脊歉扇瞬挪粩喑砷L和涌現(xiàn)，目前，公司共有科技人員429人，其中，博士8人，碩士231人，擁有高級職稱179人，享受國務院特殊津貼專家1人。
引入第三方技術質(zhì)量咨詢服務模式。通過聯(lián)系行業(yè)內(nèi)有權威的咨詢單位，簽訂第三方施工技術咨詢服務合同模式，引入智慧外腦，及時解決施工過程中的重大技術問題。目前，公司已在大崗山、沙坪、枕頭壩、猴子巖等工程項目成功應用技術服務咨詢模式，通過召開邀請國內(nèi)知名水電權威專家開展專題咨詢會、年度定期咨詢等方式，幫助工程現(xiàn)場解決了一批技術難題，為各個工程安全、質(zhì)量、進度、投資、環(huán)保等目標的實現(xiàn)提供了強有力的技術保障和智力支持。大崗山、枕頭壩一級水電站順利投產(chǎn)發(fā)電，猴子巖、沙坪二級工程下閘蓄水在即。
聯(lián)合科研單位合作開展科技攻關。充分發(fā)揮業(yè)主主導作用，堅持引進吸收與自主創(chuàng)新相結合，產(chǎn)、學、研相結合，與華為集團、南瑞集團、清華大學、浙江大學、中國水科院等科研院所建立起長期穩(wěn)定的合作關系，圍繞“智慧大渡河”建設目標，集中研究事關流域開發(fā)、電力生產(chǎn)、公司發(fā)展的技術課題，促進公司技術實力的快速提高。完善科技成果評價機制，建立科研合作單位工作表現(xiàn)的“紅黑榜”，將科研單位的服務和產(chǎn)品質(zhì)量作為后續(xù)合作與否的基礎。公司成功承辦“全國高拱壩及大中型水電工程建設管理經(jīng)驗交流會”和“中國大壩協(xié)會2015年學術年會”，提升了在水電行業(yè)的影響。組織大崗山、枕頭壩兩個投產(chǎn)項目積極總結設計、施工、監(jiān)理管理經(jīng)驗，在《水力發(fā)電》發(fā)表了兩本工程專輯；與中國水利水電出版社合作，編輯出版了瀑布溝大壩關鍵技術專著，獲得行業(yè)好評。承擔新編《水電工程截流施工技術規(guī)范》全部編寫工作，即將出版發(fā)行。
加強工程關鍵技術研發(fā)成果豐碩。組織開展的“高壩筑壩關鍵技術研究”“梯級電站智能調(diào)度研究”“深覆蓋層200米級礫石心墻堆石壩防滲體系研究”“瀑布溝水庫中小洪水實時預報調(diào)度技術研究”“ 大尺寸深水孔洞封堵修復新技術”“大渡河干流魚類增殖放流技術研究”等科研項目，其成果在加快流域開發(fā)進度、提高工程質(zhì)量及安全水平、降低工程造價、增加發(fā)電效益和保護生態(tài)環(huán)境等方面發(fā)揮了重要作用?！笆濉逼陂g，公司累計獲得省部級及行業(yè)科技進步獎獎勵一等獎9項、二等獎20項，三等獎18項；取得發(fā)明專利4項、實用新型專利71項、軟件著作權4項。
以創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略為引領，加快智慧企業(yè)建設
“創(chuàng)新是引領企業(yè)發(fā)展的第一動力?！贝蠖珊庸疽灾腔鄞蠖珊咏ㄔO為主線，創(chuàng)造性地將云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)、人工智能等先進手段融入業(yè)務管理，著力改革傳統(tǒng)水電項目開發(fā)與管理模式，有效提升發(fā)展質(zhì)量與效益，引領加快智慧企業(yè)建設。
創(chuàng)新管理理念推動發(fā)展戰(zhàn)略落地。公司綜合分析企業(yè)經(jīng)營環(huán)境、發(fā)展條件，運用創(chuàng)新工作理念與方法，研究水電企業(yè)智慧管理模式，明確了以自動管理為最高目標，以自動預判、自主決策、自我演進為典型特征，形成了“業(yè)務量化、統(tǒng)一平臺、集成集中、智能協(xié)同”的總體思路，著力打造企業(yè)的大腦中樞和神經(jīng)系統(tǒng)，實現(xiàn)企業(yè)風險識別自動化、企業(yè)決策管理智能化、企業(yè)變革升級智慧化的管理模式，自動收集匯總、分析識別、判定預警各類風險，自主評價決策、形成方案、更新完善，逐漸呈現(xiàn)出數(shù)據(jù)驅動的管理形態(tài)和人工智能特點，切實推動公司從基建生產(chǎn)型企業(yè)向經(jīng)營型企業(yè)轉變、從行政管理模式向智慧企業(yè)管理轉變。
優(yōu)化頂層設計指導管理模式革新。公司完成了創(chuàng)新戰(zhàn)略頂層設計，形成了《智慧大渡河戰(zhàn)略研究與總體規(guī)劃報告》，明確了智慧大渡河的愿景目標、價值主張、體系架構、實施方案、建設保障等內(nèi)容，確保創(chuàng)新項目全面落地。結合現(xiàn)有業(yè)務分布、職能設置，大力推進企業(yè)管理模式再造，大膽進行管理體制機制創(chuàng)新，確立了“一中心、兩部門、多單元”的管理模式，著力改變以往層級式管理，打造若干個更加專業(yè)化的管理中心，提供更加科學、充分的決策支持，構建更加扁平、高效的管理流程，解決制約企業(yè)發(fā)展、降低工作效率、影響經(jīng)營效益的突出問題。打造“一中心”，即決策指揮中心，是公司的大腦；規(guī)劃“兩部門”，即規(guī)劃研發(fā)部門和服務保障部門，是支撐發(fā)展的兩翼；建設“多單元”，即決策指揮中心的分中心，由若干專業(yè)腦構成，是推動發(fā)展的業(yè)務基礎。屆時公司管理將完全依托于大數(shù)據(jù)的管理，人員大量精簡，機構大幅度壓縮，基層管理將由專業(yè)化、車間化的專業(yè)管理模式替代，基層作為獨立單位的管理模式將不復存在。
智慧項目建設實現(xiàn)管理效能提升。經(jīng)過近兩年的建設實踐，國電大渡河智慧企業(yè)建設規(guī)劃逐步落地，取得了系列階段性成果，形成由決策腦（決策指揮中心）、職能專業(yè)腦（專業(yè)數(shù)據(jù)中心）、業(yè)務單元腦（智慧單元）構成的智慧企業(yè)建設格局。智慧企業(yè)職能專業(yè)腦——財務共享中心、經(jīng)濟運行中心、庫壩安全監(jiān)測中心、碳資產(chǎn)管理中心、售電服務中心等已初步建成，有效提升了企業(yè)職能管理效能；圍繞大渡河水電工程建設、生產(chǎn)運營、水庫調(diào)度、設備檢修四大核心業(yè)務板塊建設的智慧業(yè)務單元腦——“智慧工程、智慧電廠、智慧調(diào)度、智慧檢修”的標準和體系已經(jīng)初步完成。以云中心、云桌面、云視頻為基礎的云計算中心建設投運，現(xiàn)有信息系統(tǒng)全部遷移上云，正式進入云計算時代。大樓無線覆蓋系統(tǒng)、會議云系統(tǒng)、智能考勤系統(tǒng)等智慧微應用建設，為公司員工帶來了工作便利，產(chǎn)生了更加直觀的體驗感。公司智慧企業(yè)建設成果，被清華大學列為EMBA創(chuàng)新管理案例進行推廣，獲評國務院國資委創(chuàng)新文化成果優(yōu)秀獎。
下一步，大渡河公司將堅持大力推進科技創(chuàng)新，提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量，增強智慧決策與管控水平，推動管理與效益雙提升，著力打造成為具有世界影響力的國際一流水電企業(yè)、智慧清潔能源綜合服務商。（張琦 郭金婷）
