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華電永安發(fā)電公司重視加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)管理工作

發(fā)布時(shí)間:2016-10-17   來(lái)源:本站編輯

  日前,華電永安發(fā)電公司頒布廠務(wù)公開(kāi)管理標(biāo)準(zhǔn),對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的組織機(jī)構(gòu)、公開(kāi)的內(nèi)容范圍、監(jiān)督檢查辦法等進(jìn)行規(guī)范。
  該公司成立了黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組是廠務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和考核;負(fù)責(zé)制定廠務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn),審定重大公開(kāi)事項(xiàng),指導(dǎo)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)研究解決實(shí)施中的問(wèn)題;負(fù)責(zé)廠務(wù)公開(kāi)工作制度、公開(kāi)內(nèi)容、實(shí)施辦法的制訂、修訂和解釋。該公司提出,廠務(wù)公開(kāi)工作必須依照法律和政策的規(guī)定,把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和職工切身利益的重大問(wèn)題以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)營(yíng)管理持有為,通過(guò)職工代表大會(huì)和其他形式,向企業(yè)職工公開(kāi),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)包括民主參與、民主決策、民主監(jiān)督在內(nèi)的職工民主管理制度。企業(yè)行政是實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)的主體,廠務(wù)公開(kāi)包括廠級(jí)公開(kāi)、部門(mén)政務(wù)公開(kāi)和班組班務(wù)公開(kāi)三級(jí)。要求每年組織一次職工對(duì)廠務(wù)公開(kāi)進(jìn)行民主評(píng)議,組織職工填寫(xiě)《廠務(wù)公開(kāi)測(cè)評(píng)表》,并對(duì)公開(kāi)效果做出評(píng)價(jià)。聽(tīng)取職工群眾對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)和建議,并按照有關(guān)規(guī)定向廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組提出獎(jiǎng)懲建議。向職代會(huì)報(bào)告廠務(wù)公開(kāi)年度工作情況,接受職工代表的監(jiān)督。確保廠務(wù)公開(kāi)管理取得實(shí)效。(陳荔紅)

      關(guān)鍵詞: 華電,永安發(fā)電公司