國電滎陽煤電一體化有限公司高度重視勞動(dòng)保障工作，自覺維護(hù)職工的個(gè)人權(quán)益，并積極加入省勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)會(huì)，堅(jiān)持規(guī)范用工，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
建立完善的保險(xiǎn)體系。按照國家社會(huì)保險(xiǎn)法要求，公司嚴(yán)格遵照國家的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，給員工參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)，建立了穩(wěn)定的社會(huì)保險(xiǎn)體系。同時(shí)，給員工參加補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金，更加完善了社會(huì)保障力度，保障員工在年老、疾病、工傷、生育、買房等情況下依法獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利，解決員工后顧之憂，增加員工對(duì)公司的歸屬感和凝聚力。
嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)勞動(dòng)法律規(guī)定。公司高度重視《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家、地方的法律法規(guī)，切實(shí)做到依法治企，合法用工，規(guī)范用工，保障每一位員工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，建立起公司配套的規(guī)章制度，與每一位員工簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同，主要包括固定期限、非固定期限兩種，并建立員工花名冊(cè)、勞動(dòng)合同管理臺(tái)賬，定期維護(hù)、更新臺(tái)賬，做到勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)定、變更、解除和終止的動(dòng)態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同管理的科學(xué)化、規(guī)范化。同時(shí)，為員工做好勞動(dòng)用工管理相關(guān)政策的解釋宣傳工作。
力爭做好勞動(dòng)保護(hù)工作。公司堅(jiān)持做好勞動(dòng)保護(hù)工作，合理制定相應(yīng)的工作服、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，做到發(fā)放及時(shí)、足量。此外，公司每年開展員工健康體檢工作，尤其是對(duì)生產(chǎn)人員，除常規(guī)的體檢之外，還專門安排職業(yè)健康體檢，保護(hù)勞動(dòng)者的健康權(quán)益。（曲彥利）
