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江西黃金埠發(fā)電公司年累計發(fā)電量突破30億千瓦時

  截至6月5日24時,江西黃金埠發(fā)電公司年累計發(fā)電量完成30.1億千瓦時,年計劃完成率排省網(wǎng)前列,為圓滿完成“生產(chǎn)運營百日會戰(zhàn)”打下堅實基礎。

  今年以來,江西黃金埠發(fā)電公司全面貫徹落實集團公司、江西公司各項工作會精神,圍繞“六個一流”工作要求,認真落實“社會主義是干出來的”崗位建功行動要求,牢牢把握效益這條主線,牽住電量這個“牛鼻子”,不斷夯實安全基礎,運用營銷策略,強化指標管理,跟蹤設備治理,全力攻堅“生產(chǎn)運營百日會戰(zhàn)”任務目標。

  以“責任落實年”為抓手,夯實搶發(fā)電量基礎。該公司認真貫徹落實集團公司、江西公司2019年安全環(huán)保一號文件要求,扎實開展“責任落實年”活動,深入開展“保安全”勞動競賽,不斷強化安全“紅線意識”和“底線思維”,持續(xù)推進安全生產(chǎn)四大管控建設,嚴格落實安全生產(chǎn)風險分析預控制度,高標準嚴要求填寫風險預控本;層層簽訂《安全生產(chǎn)責任書》,把責任落實到每個級層、每個崗位,按單履責、照單追責;建立各級崗位安全責任標準和安全生產(chǎn)規(guī)定動作清單,以及責任制報告制度及考核機制,變事后追責為事前問責;制定下發(fā)《臨時外委工程管理辦法》,建立安全教育警示室,深入推進“黨建+外委共建”活動,強化外委項目安全管理,夯實安全生產(chǎn)基礎。

  以營銷策略為手段,拓展搶發(fā)電量空間。該公司主動出擊、超前謀劃。樹立度電必爭,一切為搶發(fā)電量“開綠燈”的意識,緊盯電力市場信息,認真分析研判2019年電力市場,及時掌握區(qū)域其它電廠機組啟停和電網(wǎng)信息,牢牢把握搶發(fā)電量機遇期,安排專人加強與省網(wǎng)公司職能部門和調(diào)度的溝通與協(xié)調(diào),努力提升負荷率,全力爭取開機方式。同時,瞄準同區(qū)域同類型單位,強化區(qū)域?qū)斯ぷ?。加強現(xiàn)場調(diào)研,認真分析機組運行情況,制定內(nèi)部優(yōu)化運行措施,完善生產(chǎn)指標日分析、周點評、月總結(jié)管理機制,與先進指標進行列表對比、分析和測算,查找指標偏差,持續(xù)跟蹤整改,努力提高設備利用率。

  以指標管理為核心,抓住搶發(fā)電量關(guān)鍵。該公司將發(fā)電工作作為經(jīng)營工作的核心和關(guān)鍵,公司上下協(xié)同,統(tǒng)一部署,全員行動。深入開展“搶電量”勞動競賽,打好“百日會戰(zhàn)”。在發(fā)電部開展“值與值、機與機”之間的指標競賽,每天對影響日調(diào)度曲線的因素進行詳細分析,采取應對措施,確保日調(diào)度曲線完成率,督促和激勵大家比學趕超;制定了以日保周、以周保月、以月保年的搶發(fā)電量措施,建立了“任務到崗、責任到人、獎懲到位”的管理機制,促使運行人員根據(jù)天氣、機組運行方式變化,合理優(yōu)化輔機運行方式,有效確保機組“壓紅線”運行。完善生產(chǎn)指標日分析、周點評、月總結(jié)管理機制,與先進指標進行列表對比、分析和測算,查找指標偏差,持續(xù)跟蹤整改,形成了鞏固優(yōu)勢指標、強化潛力指標和提升弱勢指標的態(tài)勢。

  以動態(tài)跟蹤為重點,護好搶發(fā)電量設備。為確保機組穩(wěn)定運行,該公司動態(tài)跟蹤設備狀況,加大隱患排查力度,加強設備缺陷精修等多方面入手,全力提高設備可靠性水平。一是嚴格落實管理責任制,結(jié)合春季安全大檢查和安全性評價,深入開展安全隱患排查治理,認真查找安全隱患,對存在的安全隱患限期整改。加強設備消缺維護,做到小缺陷不過班、大缺陷不過天,不斷提高設備消缺率。二是為加強機組設備基礎,積極開展“機組檢修”勞動競賽,充分調(diào)動各級人員的積極主動性,在保證1號機組C修安全質(zhì)量的前提下,通過強化過程管控,優(yōu)化嚴控工期,機組提前6天完成檢修工作,并立即投入運行,為搶發(fā)電量贏得有利時間。

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江西黃金埠發(fā)電公司年累計發(fā)電量突破30億千瓦時

作者:羅細生  發(fā)布時間:2019-06-05   來源:電力網(wǎng)

  截至6月5日24時,江西黃金埠發(fā)電公司年累計發(fā)電量完成30.1億千瓦時,年計劃完成率排省網(wǎng)前列,為圓滿完成“生產(chǎn)運營百日會戰(zhàn)”打下堅實基礎。

  今年以來,江西黃金埠發(fā)電公司全面貫徹落實集團公司、江西公司各項工作會精神,圍繞“六個一流”工作要求,認真落實“社會主義是干出來的”崗位建功行動要求,牢牢把握效益這條主線,牽住電量這個“牛鼻子”,不斷夯實安全基礎,運用營銷策略,強化指標管理,跟蹤設備治理,全力攻堅“生產(chǎn)運營百日會戰(zhàn)”任務目標。

  以“責任落實年”為抓手,夯實搶發(fā)電量基礎。該公司認真貫徹落實集團公司、江西公司2019年安全環(huán)保一號文件要求,扎實開展“責任落實年”活動,深入開展“保安全”勞動競賽,不斷強化安全“紅線意識”和“底線思維”,持續(xù)推進安全生產(chǎn)四大管控建設,嚴格落實安全生產(chǎn)風險分析預控制度,高標準嚴要求填寫風險預控本;層層簽訂《安全生產(chǎn)責任書》,把責任落實到每個級層、每個崗位,按單履責、照單追責;建立各級崗位安全責任標準和安全生產(chǎn)規(guī)定動作清單,以及責任制報告制度及考核機制,變事后追責為事前問責;制定下發(fā)《臨時外委工程管理辦法》,建立安全教育警示室,深入推進“黨建+外委共建”活動,強化外委項目安全管理,夯實安全生產(chǎn)基礎。

  以營銷策略為手段,拓展搶發(fā)電量空間。該公司主動出擊、超前謀劃。樹立度電必爭,一切為搶發(fā)電量“開綠燈”的意識,緊盯電力市場信息,認真分析研判2019年電力市場,及時掌握區(qū)域其它電廠機組啟停和電網(wǎng)信息,牢牢把握搶發(fā)電量機遇期,安排專人加強與省網(wǎng)公司職能部門和調(diào)度的溝通與協(xié)調(diào),努力提升負荷率,全力爭取開機方式。同時,瞄準同區(qū)域同類型單位,強化區(qū)域?qū)斯ぷ?。加強現(xiàn)場調(diào)研,認真分析機組運行情況,制定內(nèi)部優(yōu)化運行措施,完善生產(chǎn)指標日分析、周點評、月總結(jié)管理機制,與先進指標進行列表對比、分析和測算,查找指標偏差,持續(xù)跟蹤整改,努力提高設備利用率。

  以指標管理為核心,抓住搶發(fā)電量關(guān)鍵。該公司將發(fā)電工作作為經(jīng)營工作的核心和關(guān)鍵,公司上下協(xié)同,統(tǒng)一部署,全員行動。深入開展“搶電量”勞動競賽,打好“百日會戰(zhàn)”。在發(fā)電部開展“值與值、機與機”之間的指標競賽,每天對影響日調(diào)度曲線的因素進行詳細分析,采取應對措施,確保日調(diào)度曲線完成率,督促和激勵大家比學趕超;制定了以日保周、以周保月、以月保年的搶發(fā)電量措施,建立了“任務到崗、責任到人、獎懲到位”的管理機制,促使運行人員根據(jù)天氣、機組運行方式變化,合理優(yōu)化輔機運行方式,有效確保機組“壓紅線”運行。完善生產(chǎn)指標日分析、周點評、月總結(jié)管理機制,與先進指標進行列表對比、分析和測算,查找指標偏差,持續(xù)跟蹤整改,形成了鞏固優(yōu)勢指標、強化潛力指標和提升弱勢指標的態(tài)勢。

  以動態(tài)跟蹤為重點,護好搶發(fā)電量設備。為確保機組穩(wěn)定運行,該公司動態(tài)跟蹤設備狀況,加大隱患排查力度,加強設備缺陷精修等多方面入手,全力提高設備可靠性水平。一是嚴格落實管理責任制,結(jié)合春季安全大檢查和安全性評價,深入開展安全隱患排查治理,認真查找安全隱患,對存在的安全隱患限期整改。加強設備消缺維護,做到小缺陷不過班、大缺陷不過天,不斷提高設備消缺率。二是為加強機組設備基礎,積極開展“機組檢修”勞動競賽,充分調(diào)動各級人員的積極主動性,在保證1號機組C修安全質(zhì)量的前提下,通過強化過程管控,優(yōu)化嚴控工期,機組提前6天完成檢修工作,并立即投入運行,為搶發(fā)電量贏得有利時間。

      關(guān)鍵詞:電力, 黃金埠發(fā)電


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