集團(tuán)公司六屆一次職代會(huì)閉幕后，塔山發(fā)電公司燃料部為了使部門黨員干部和員工深刻領(lǐng)會(huì)職代會(huì)精神，明確了工作目標(biāo)。通過“線上線下”模式進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹。
“線上天天見”，掀起學(xué)習(xí)熱潮。該部門依托微信平臺(tái)傳播速度快、覆蓋面廣、參與率高等優(yōu)勢(shì)功能，以“指尖上的每日一題”方式及時(shí)發(fā)布了同煤集團(tuán)六屆一次職代會(huì)精神內(nèi)容如：構(gòu)建36951戰(zhàn)略體系、推進(jìn)1886行動(dòng)計(jì)劃、1311選人用人標(biāo)準(zhǔn)，便于員工隨時(shí)查看學(xué)習(xí)，營造“興學(xué)習(xí)之風(fēng)、補(bǔ)精神之鈣”的學(xué)習(xí)氛圍，收到部門員工的好評(píng)。
“線下形式多”，營造學(xué)習(xí)氛圍。一是該部門利用LED顯示屏、班組宣傳欄等載體深入宣傳職代會(huì)精神。同時(shí)，還利用班前會(huì)對(duì)各班組員工進(jìn)行提問，切實(shí)做到全員學(xué)習(xí)，落實(shí)徹底。二是利用周四安全學(xué)習(xí)日組織員工學(xué)習(xí)“六屆一次職代會(huì)”精神，讓員工談感受、談見解、談收獲，做到學(xué)深一層、領(lǐng)悟一層。
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