多年來，永安發(fā)電公司總經(jīng)理工作部充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、督辦、服務(wù)、保障職能，自覺踐行傳統(tǒng)文化“凡事必主動、凡事必細(xì)致、凡事必高效、凡事必回復(fù)”的服務(wù)承諾，為公司新常態(tài)下穩(wěn)健發(fā)展、建設(shè)永電幸福家園做出貢獻(xiàn)。
“凡事必主動”。建立辦事快捷機(jī)制，推行首問責(zé)任制，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)工作的主動性，切實提高工作水平、服務(wù)質(zhì)量和工作效率，更好地為領(lǐng)導(dǎo)班子和基層服務(wù)，密切辦公室與基層、公司與群眾的關(guān)系。
“凡事必細(xì)致”。行政安排日常事務(wù)工作保持周到細(xì)致，重要活動計劃，精心策劃，超前安排；接待各兄弟單位來訪調(diào)研工作，做到大方熱情有度，講規(guī)格不破格，既展示了該公司良好對外形象，也使招待費支出得到有效控制。
“凡事必高效”。籌備、承辦公司年度工作會、職工代表大會、干部務(wù)虛會、反腐倡廉工作會議等，精心安排，提前會場布置，確保會議順利進(jìn)行；日常會議室使用管理，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，避免使用沖突。
“凡事必回復(fù)”。上級與本級下達(dá)重點工作逐級任務(wù)分解實現(xiàn)季度督查督辦，半年匯總公示；司務(wù)會重點工作和部門工作計劃完成月度督查督辦一次，次月按規(guī)定經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核；總經(jīng)理辦公會工作計劃和生產(chǎn)部門工作計劃每周督查督辦一次，次周周一在辦公會和生產(chǎn)調(diào)度會上反饋進(jìn)度。
