面對單調(diào)枯燥的系統(tǒng)圖，如何讓員工學得愉快又易于接受？面對復雜的運行規(guī)程，如何讓技術水平參差不齊的員工牢記在心？近年來，大唐株洲發(fā)電公司創(chuàng)新培訓方式，以寓教于樂式培訓——PPT動態(tài)可視化培訓，收到事半功倍的效果，受到員工們熱捧。
該公司的做法是，對參加培訓的學員，要根據(jù)課堂所掌握的知識，結合所學的PPT軟件技能對設備平面系統(tǒng)圖動畫和音響效果渲染。這樣，每個學員都要親自動手繪制生產(chǎn)系統(tǒng)流程動畫，并運用現(xiàn)場照片、圖解系統(tǒng)問題，形成專題培訓課件，同時還要上臺講課，接受成員評價、提問。PPT動畫制作完成后的課件，將進行評選，并將其中的優(yōu)秀課件以制作者的姓名命名，作為下期學員的學習范本。PPT動態(tài)可視化培訓后，學員們學習質(zhì)量和學習主動性迅速提高，教學效果十分明顯。
該培訓方式突破了傳統(tǒng)培訓采用抽象語言及文字描述進行板書，學員聽課過程枯燥乏味、對所學內(nèi)容很難形成系統(tǒng)的認識、不利于課堂記錄和課后復習的難點，將平面設備系統(tǒng)圖進行PPT動態(tài)可視化處理，讓以往看不見、摸不著、晦澀難懂的呆板平面系統(tǒng)圖，變成動態(tài)可視化有音響效果的動畫場景，使培訓人員在心情愉悅的狀態(tài)下進行很直觀的理解、記憶和互動，極大地提升了培訓效果，同時也有力激活了企業(yè)培訓管理創(chuàng)新思維，為促進企業(yè)人才儲備和員工快速成才提供了有利借鑒。（張虹）
