本網(wǎng)訊 9月21日，華電集團公司職工創(chuàng)新創(chuàng)效工作交流暨職工創(chuàng)新工作室聯(lián)盟一屆二次常務(wù)理事（擴大）會議在常州召開。

　　集團公司工委副主任、工委辦公室主任、職工創(chuàng)新工作室聯(lián)盟理事長白學(xué)桂在會議中指出，近年來集團公司各級工會積極開展職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動，推動職工創(chuàng)新創(chuàng)效工作豐富了新載體，增添了新力量，取得了新成果，探索了新經(jīng)驗。他強調(diào)，要提高站位、提升認識，增強做好職工創(chuàng)新創(chuàng)效工作的責(zé)任感、使命感；要加強領(lǐng)導(dǎo)、完善機制，著力推進職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作的制度化、規(guī)范化、標準化；要凝聚全員、聚力創(chuàng)新，做強做優(yōu)職工創(chuàng)新創(chuàng)效工作品牌，在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢和作用。他指出，公司職工創(chuàng)新創(chuàng)效工作要在形成合力上下功夫、在破解難題上下功夫、在樹品牌擴大影響力方面下功夫。各級工會組織要廣泛調(diào)動廣大職工的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，充分凝聚廣大職工的創(chuàng)造智慧，努力打造高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，開創(chuàng)職工創(chuàng)新創(chuàng)效工作新局面。集團公司工委要從頂層設(shè)計、典型引領(lǐng)、制度規(guī)范、成果表彰、氛圍營造和品牌提升等方面進一步組織引導(dǎo)開展好職工創(chuàng)新創(chuàng)效工作。

　　會上，華電國際鄒縣發(fā)電廠“競和”勞模創(chuàng)新工作室等入選第二批集團公司職工創(chuàng)新工作室的4家單位分別作了經(jīng)驗交流，對華電環(huán)保系統(tǒng)工程公司《上部塔體轉(zhuǎn)向施工工作法》等3項首批集團公司職工先進操作法（工作法）進行了成果交流展示，職工創(chuàng)新工作室聯(lián)盟七個協(xié)作區(qū)牽頭單位的負責(zé)人依次作了交流發(fā)言。會議期間，與會人員觀摩了戚電公司徐建勞模創(chuàng)新工作室、顧逸陽大師工作室和貢文明大師工作室，并與工作室負責(zé)人進行交流探討；參觀了職工創(chuàng)新工作室聯(lián)盟華東協(xié)作區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)效成果展覽。

　　集團公司職工創(chuàng)新工作室聯(lián)盟常務(wù)理事，第二批集團公司創(chuàng)新工作室負責(zé)人和所在單位工會主席，首批集團公司職工先進操作法（工作法）主創(chuàng)人等80余人參加會議。