本網(wǎng)訊　9月7日，大唐集團公司組織召開2018年新入職畢業(yè)生發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化宣貫視頻會。

　　會議指出，集團公司一貫重視人才發(fā)展工作，樹立“人才資源是第一資源”的理念，遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律和人才成長規(guī)律，不斷加快人才發(fā)展體制機制改革和政策創(chuàng)新，營造適宜各類人才成長的環(huán)境，開發(fā)滿足集團發(fā)展戰(zhàn)略要求的人才資源。多年來，集團公司高度重視新入職畢業(yè)生的培訓工作，不斷探索多種培訓方式。從去年開始，便建立了三級入職教育體系，集團公司通過宣貫發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化為新員工上好“入職第一課”。宣貫會后，各二級企業(yè)和基本企業(yè)將從本企業(yè)實際出發(fā)，對新入職畢業(yè)生進行相應的入職培訓，使新入職畢業(yè)生了解和掌握崗位必需的基礎知識和技能，盡快適應崗位需要。

　　會上，集團公司相關部門對發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化進行了深入淺出的解讀，使新員工對集團公司的發(fā)展方向和重點有了全面深刻的了解，幫助新員工明晰集團公司的發(fā)展愿景、改革成果，理解企業(yè)核心理念的內(nèi)涵。

　　全系統(tǒng)共有4000余名新員工在集團公司主會場和各分會場參加了會議。