本網(wǎng)訊 “不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,湖北公司黨委嚴(yán)格按照集團(tuán)公司要求,高質(zhì)量推進(jìn)學(xué)習(xí)研討、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí),取得了扎實(shí)成效。
高質(zhì)量抓好學(xué)習(xí)研討。該公司黨委圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,列出重點(diǎn)篇目,通過讀文章、聽講座、看視頻等形式,開展10次讀書班專題學(xué)習(xí),認(rèn)認(rèn)真真讀原著、學(xué)原文、悟原理。運(yùn)用“三步工作法”,明確“悟初心、明使命”“守初心、強(qiáng)使命”“踐初心、擔(dān)使命”3個(gè)研討專題,班子成員談?wù)J識、說感受、謀辦法,不斷推動理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)。
高質(zhì)量抓好調(diào)查研究。結(jié)合中心工作,精心設(shè)置7個(gè)調(diào)研課題,通過“分頭認(rèn)領(lǐng)”,明確每名班子成員的調(diào)研任務(wù)。班子成員深入8家基層單位,召開20余場座談會。每到一地,班子成員都要深入基層一線、深入車間支部,與職工群眾面對面、心貼心,嘮家常、聊實(shí)情,聽取大家對于企業(yè)發(fā)展、提質(zhì)增效、科技創(chuàng)新等方面的意見建議,了解群眾的生產(chǎn)生活困難。在此基礎(chǔ)上,認(rèn)真撰寫調(diào)研報(bào)告,開展調(diào)研成果交流會。
高質(zhì)量抓好檢視反思。該公司黨委高度重視“聽取意見”環(huán)節(jié),努力拓寬征求意見渠道,通過座談走訪、設(shè)立意見箱、開通微信客戶端、上線專題網(wǎng)站等多種形式,充分聽取基層職工群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部存在突出問題的反映。班子成員自覺對照黨章黨規(guī),對照初心使命,對照職工群眾的新期待,認(rèn)真開展檢視反思,通過互相幫、集體議等方式,查擺自身不足、找準(zhǔn)工作短板。
高質(zhì)量抓好整改落實(shí)。將職工群眾的意見建議和調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題匯總為6大類16項(xiàng)具體問題,制定41條整改措施,明確責(zé)任部門,限定整改時(shí)限。從本部抓起,以改進(jìn)會風(fēng)、文風(fēng)為切入點(diǎn),通過制定具體方案,明確全年會議壓減40%、文件壓減30%的目標(biāo),以實(shí)際行動為基層減負(fù),讓基層的同志騰出更多精力投入到生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展一線工作中。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進(jìn)會 網(wǎng)站運(yùn)營:北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
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高質(zhì)量抓好學(xué)習(xí)研討。該公司黨委圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,列出重點(diǎn)篇目,通過讀文章、聽講座、看視頻等形式,開展10次讀書班專題學(xué)習(xí),認(rèn)認(rèn)真真讀原著、學(xué)原文、悟原理。運(yùn)用“三步工作法”,明確“悟初心、明使命”“守初心、強(qiáng)使命”“踐初心、擔(dān)使命”3個(gè)研討專題,班子成員談?wù)J識、說感受、謀辦法,不斷推動理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)。
高質(zhì)量抓好調(diào)查研究。結(jié)合中心工作,精心設(shè)置7個(gè)調(diào)研課題,通過“分頭認(rèn)領(lǐng)”,明確每名班子成員的調(diào)研任務(wù)。班子成員深入8家基層單位,召開20余場座談會。每到一地,班子成員都要深入基層一線、深入車間支部,與職工群眾面對面、心貼心,嘮家常、聊實(shí)情,聽取大家對于企業(yè)發(fā)展、提質(zhì)增效、科技創(chuàng)新等方面的意見建議,了解群眾的生產(chǎn)生活困難。在此基礎(chǔ)上,認(rèn)真撰寫調(diào)研報(bào)告,開展調(diào)研成果交流會。
高質(zhì)量抓好檢視反思。該公司黨委高度重視“聽取意見”環(huán)節(jié),努力拓寬征求意見渠道,通過座談走訪、設(shè)立意見箱、開通微信客戶端、上線專題網(wǎng)站等多種形式,充分聽取基層職工群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部存在突出問題的反映。班子成員自覺對照黨章黨規(guī),對照初心使命,對照職工群眾的新期待,認(rèn)真開展檢視反思,通過互相幫、集體議等方式,查擺自身不足、找準(zhǔn)工作短板。
高質(zhì)量抓好整改落實(shí)。將職工群眾的意見建議和調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題匯總為6大類16項(xiàng)具體問題,制定41條整改措施,明確責(zé)任部門,限定整改時(shí)限。從本部抓起,以改進(jìn)會風(fēng)、文風(fēng)為切入點(diǎn),通過制定具體方案,明確全年會議壓減40%、文件壓減30%的目標(biāo),以實(shí)際行動為基層減負(fù),讓基層的同志騰出更多精力投入到生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展一線工作中。