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陡河發(fā)電廠:踐行初心使命 凝聚發(fā)展力量

發(fā)布時(shí)間: 2019-11-25   來源:中國電力網(wǎng)  作者:殷悅 徐璐

  “以前條件艱苦,設(shè)備還總出故障,現(xiàn)在咱們都安全運(yùn)行15年了,你們趕上了好時(shí)候,更要不忘初心,把陡電建設(shè)好、發(fā)展好……” 前不久,在大唐陡河發(fā)電廠,一堂特殊的“黨課”開啟了一場跨越46年的初心之旅,3位參與和見證陡電發(fā)展的老黨員,用他們的親身經(jīng)歷,為黨員干部講授了一堂特殊的“黨課”。

  習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),走的再遠(yuǎn)、走到再光輝的未來,也不能忘記走過的過去,不能忘記為什么出發(fā)。第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動(dòng)以來,陡河發(fā)電廠黨委認(rèn)真落實(shí)黨中央精神和上級工作部署,牢牢把握“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”總要求,把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿主題教育全過程,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)主題教育,用主題教育的新成效凝聚企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展偉力。

  守初心:抓實(shí)學(xué)深悟透 武裝入腦入心

  面臨企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展最關(guān)鍵時(shí)期,該廠初心不改,使命不變,立足當(dāng)前,放眼未來,以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以強(qiáng)化思想武裝為支撐,以提升能力建設(shè)為目標(biāo),著力抓好抓實(shí)學(xué)習(xí)教育,確保理論武裝入腦入心、推導(dǎo)實(shí)踐。

  建立“三項(xiàng)機(jī)制”。建立工作推進(jìn)機(jī)制,以“一書多表”的方式,明確主題教育的節(jié)點(diǎn)、任務(wù)及措施。建立節(jié)點(diǎn)推進(jìn)機(jī)制,精心安排,每月小結(jié),將“四個(gè)貫穿”要求落到實(shí)處。建立指導(dǎo)工作機(jī)制,通過周計(jì)劃、月總結(jié),有計(jì)劃、有步驟、全方位推進(jìn)并督導(dǎo)各黨支部主題教育有序深入展開。

  打造“三大課堂”。常規(guī)課堂學(xué)有引領(lǐng),廠黨委發(fā)揮黨委理論中心組的示范引領(lǐng)作用,各黨支部學(xué)習(xí)同步跟進(jìn),通過“規(guī)定+自選”“集中+自學(xué)”“領(lǐng)學(xué)+跟學(xué)”等形式,堅(jiān)持以先學(xué)一步、學(xué)深一層、引領(lǐng)主題教育深入開展。流動(dòng)課堂學(xué)有平臺(tái),面向廠領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部、黨員發(fā)放《綱要》《選編》《摘編》等書籍,自上而下配齊理論“裝備”。領(lǐng)導(dǎo)班子送“黨課”到支部,支部書記送“心得”到黨員,舉辦50場黨課,1001名黨員參加學(xué)習(xí),確保了隨時(shí)學(xué),全員學(xué),共提升。手機(jī)課堂學(xué)有動(dòng)力,利用微信平臺(tái)開設(shè)主題教育專欄,微視頻、訪談、演講、參觀學(xué)習(xí)、知識答題、日日簽等多種新穎的學(xué)習(xí)方式,實(shí)現(xiàn)理論教育從理論化、概念化化向故事化、形象化轉(zhuǎn)變,形成了一批可借鑒、有溫度的實(shí)踐成果和先進(jìn)典型,為主題教育取得實(shí)效奠定堅(jiān)實(shí)根基。

  擔(dān)使命:融入中心工作 激活紅色效能

  “重任面前,當(dāng)仁不讓,確保保電工作萬無一失……”在新中國成立70周年前夕,陡電全體黨員干部面向黨旗莊嚴(yán)宣誓,在各項(xiàng)工作中發(fā)揮黨員先鋒作用,凝聚全員保電力量。

  該廠堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),在知行合一、學(xué)以致用上下功夫,把融入中心、推進(jìn)中心作為主題教育的風(fēng)向標(biāo)。

  在新中國成立70周年保電工作中,廠黨委認(rèn)真研究制定落實(shí)1+9保電方案,組織青年黨員和團(tuán)員突擊隊(duì)深入生產(chǎn)一線查隱患,149人的專職保電隊(duì)伍24小時(shí)堅(jiān)守在重要保電執(zhí)勤點(diǎn),以保電行動(dòng)作為開展主題教育的生動(dòng)實(shí)踐,圓滿完成了政治保電任務(wù)。

  愈是面臨艱難的發(fā)展形勢,愈要勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),積極主動(dòng)作為。面對機(jī)組容量小、設(shè)備老化的生存與發(fā)展考驗(yàn),該廠結(jié)合決戰(zhàn)四季度、努力完成“創(chuàng)新奮進(jìn)年”目標(biāo),對照任務(wù)進(jìn)度進(jìn)行梳理盤點(diǎn),全面排查風(fēng)險(xiǎn)隱患,深化設(shè)備治理,著力抓好冬季供暖、安全生產(chǎn)、環(huán)保穩(wěn)定等重點(diǎn)工作,確保全年工作完美收官。在檢修現(xiàn)場,35名黨員參加汽輪機(jī)外缸和隔板擦拭,在輸煤軌道邊,40余名黨員全力清理積煤,在基層一線,黨員“網(wǎng)絡(luò)安全”小組深入班組,為辦公電腦把脈問診……一系列緊密結(jié)合機(jī)組檢修、安全穩(wěn)定等重要工作的主題活動(dòng)已成為黨員們的自覺行為,持續(xù)為企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定保駕護(hù)航。

  找差距:勇于刀刃向內(nèi),建強(qiáng)發(fā)展支撐

  “青年發(fā)展通道有哪些”“單身青年婚戀問題咋解決”……9月5日,一場“接地氣”的青年職工座談會(huì)搭建起了廠領(lǐng)導(dǎo)班子與青年職工面對面交流的連心橋。直面職工關(guān)心事,真刀真槍整改落實(shí),成為該廠主題調(diào)研的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

  廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持問題導(dǎo)向,深入廠內(nèi)及駐外基層單位,組織召開座談會(huì)20次,共征集企業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、職工培訓(xùn)、干部人才隊(duì)伍、“三供一業(yè)”社會(huì)化等方面問題118項(xiàng)。

  堅(jiān)持檢視問題貫穿始終,學(xué)習(xí)研討主題與專項(xiàng)整治主題相對應(yīng),做到帶著問題學(xué)、思考問題源、結(jié)合實(shí)際改。廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對照”、“四個(gè)找一找”的要求,認(rèn)真剖析個(gè)人在思想和工作上存在的問題及不足,列出問題清單,制定整改措施,建立整改臺(tái)帳。黨員干部對照黨章、《準(zhǔn)則》和《條例》,認(rèn)真查找差距和不足。共查擺問題1230項(xiàng),整改完成1026項(xiàng)。

  把專項(xiàng)整治貫穿全過程,針對“形式主義、官僚主義,層層加重基層負(fù)擔(dān),文山會(huì)海突出,督查檢查考核表彰過多過頻的問題”及“干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠,患得患失,不擔(dān)當(dāng)不作為的問題”等,共征集意見建議20條,分別制定措施推動(dòng)解決。

  如今,基層的負(fù)擔(dān)輕了,文山會(huì)海少了,督查檢查更接地氣了;職工心明了,氣順了,干勁也更足了;便捷的送站車、可口的運(yùn)行餐、節(jié)日暖心的問候,不斷刷新著職工群眾的獲得感、幸福感、安全感,更傳遞出一份份來自陡電“家”的溫暖。一系列職工們提出的“金點(diǎn)子”,正在逐漸變成了支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“硬措施”。

  抓落實(shí):走深走實(shí)走心 沖刺“最后一公里”

  隨著“不忘初心、牢記使命”主題教育不斷往深里走、往實(shí)里走、往心里走,陡河發(fā)電廠把主題教育重心落在解決企業(yè)改革發(fā)展面臨的急難問題上,放在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上,以實(shí)際行動(dòng)作為開展主題教育最好的實(shí)踐,推動(dòng)主題教育延伸到“最后一公里”。

  面對設(shè)備老化現(xiàn)狀,該廠“舉一反三”,完成17項(xiàng)重點(diǎn)攻關(guān)、19項(xiàng)降非停措施,23項(xiàng)設(shè)備老化攻堅(jiān)項(xiàng)目……在供熱季到來前,利用機(jī)組檢修間隙,提前完成熱網(wǎng)系統(tǒng)92項(xiàng)缺陷治理,確保供熱調(diào)令下達(dá)的第一時(shí)間,把滾滾暖流送進(jìn)了千家萬戶。

  深化“兩個(gè)建設(shè)”,各級管理人員積極踐行“一線工作法”,建立“反違章”聯(lián)查周匯報(bào)機(jī)制;強(qiáng)化基礎(chǔ)管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)提升管理隊(duì)伍履職能力;堅(jiān)持經(jīng)營人心就是經(jīng)營人氣,明確“重品德、重口碑、重業(yè)績、重能力”選人用人標(biāo)準(zhǔn),打造公平公正的發(fā)展平臺(tái);加快“雙通道”建設(shè),激勵(lì)職工成長成才,全年15人次在上級公司大賽中取得榮譽(yù)稱號……

  用發(fā)展的新成果檢驗(yàn)和彰顯主題教育的實(shí)際成效才是硬道理。10月25日,北郊熱電傳來反送電一次成功的好消息;11月11日,363名職工迎著風(fēng)雪啟程,又一次踏上外埠檢修的征程;伴隨5、6號機(jī)光榮退役,越戰(zhàn)越勇的陡電人輕裝上陣,翻開了涅槃重生的新篇章……

  初心不改,使命不變,站在時(shí)代的交匯點(diǎn),陡電這艘中國電力史上的旗艦,定將不負(fù)使命、接續(xù)奮斗,再次揚(yáng)帆起航,破浪前行,為集團(tuán)公司建設(shè)世界一流能源企業(yè),為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,馳而不息,奮勇向前。

      關(guān)鍵詞: 陡河發(fā)電

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