本網(wǎng)訊 為推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,近年來,大唐石門發(fā)電公司紀委始終堅持預防在前、治本為先,不斷創(chuàng)新措施,為廣大黨員干部精心烹制“五必須”廉潔套餐,從思想源頭抓起,將教育貫穿于干部上崗、選拔和晉職晉級全過程,引導領導干部時刻保持廉潔定力,不忘初心,擔當實干,當好勤政廉政表率。
2019年上半年,通過公開招聘和考察,公司共有7名員工被提拔為中層管理人員。根據(jù)公司紀委“五必須”要求,任職前,人資部書面征求紀委意見,并進行了任前廉政談話;任命后,監(jiān)審部組織簽訂《廉潔自律承諾書》,并開展了黨規(guī)黨紀制度考試和違紀違法典型案例警示教育。
通過常上“五必須”營養(yǎng)套餐,公司紀委要求黨員干部在精準式、經(jīng)常性的教育引導中不斷加強紀律和規(guī)矩意識,讓廉政教育成為抗誘惑、鑄品性的長鳴之鐘,成為存敬畏、明底線的前車之鑒,成為領導干部成長過程中無形常在的護航之措。
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2019年上半年,通過公開招聘和考察,公司共有7名員工被提拔為中層管理人員。根據(jù)公司紀委“五必須”要求,任職前,人資部書面征求紀委意見,并進行了任前廉政談話;任命后,監(jiān)審部組織簽訂《廉潔自律承諾書》,并開展了黨規(guī)黨紀制度考試和違紀違法典型案例警示教育。
通過常上“五必須”營養(yǎng)套餐,公司紀委要求黨員干部在精準式、經(jīng)常性的教育引導中不斷加強紀律和規(guī)矩意識,讓廉政教育成為抗誘惑、鑄品性的長鳴之鐘,成為存敬畏、明底線的前車之鑒,成為領導干部成長過程中無形常在的護航之措。