近年來,大唐略陽發(fā)電公司把新聞宣傳工作作為引領(lǐng)政治方向、凝聚員工隊(duì)伍、促進(jìn)中心工作、提升企業(yè)形象、助力和諧發(fā)展的重要任務(wù)來抓,采取切實(shí)有力措施,著力構(gòu)建成上下聯(lián)動、全員參與、創(chuàng)先爭優(yōu)的宣傳工作新格局。
抓基層、打基礎(chǔ)、增活力。面對少數(shù)干部職工宣傳意識淡薄、責(zé)任落實(shí)不到位、宣傳工作基礎(chǔ)薄弱等實(shí)際,該公司一方面通過各種會議強(qiáng)調(diào)新聞宣傳工作的重要性,提高干部職工的思想認(rèn)識。另一方面,從宣傳工作的體制機(jī)制入手,通過建立健全公司、部門、班組三級新聞宣傳網(wǎng)絡(luò),明確新聞宣傳人員的目標(biāo)任務(wù),落實(shí)班組長、黨支部書記和部門負(fù)責(zé)人、黨委職能部門和黨委書記在新聞宣傳工作中的管理責(zé)任,調(diào)動兼、專職新聞宣傳人員的工作積極性,激發(fā)新聞宣傳工作在企業(yè)改革發(fā)展中的生機(jī)與活力。
抓培訓(xùn)、提素質(zhì)、強(qiáng)隊(duì)伍。針對基層通訊員新聞敏感性較差、理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)匱乏、寫作能力有限等問題,該公司一改過去重理論、輕實(shí)踐的教培方式,提升新聞宣傳人員的綜合素質(zhì)。一是選派專職宣傳人員到上級宣傳部門進(jìn)行較長時(shí)間的業(yè)務(wù)培訓(xùn),拓展視野、增長知識、提升技能,為傳、幫、帶作用的發(fā)揮奠定基礎(chǔ)。二是邀請上級思政宣傳部門人員到企業(yè)進(jìn)行新聞寫作知識輔導(dǎo),豐富通訊員隊(duì)伍的理論知識,提高寫作技能。三是利用現(xiàn)代傳媒體,開辦網(wǎng)站新聞寫作培訓(xùn)班,普及新聞寫作知識。四是有計(jì)劃地抽調(diào)基層骨干通訊員到政工部門進(jìn)行培訓(xùn),通過理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,提高基層通訊員的新聞敏感性和寫作能力。五是堅(jiān)持定期舉辦新聞寫作培訓(xùn)班,利用他人力量和自身資源,傳播新聞寫作及新聞攝影知識,提高基層通訊員的業(yè)務(wù)技能。
抓管理、強(qiáng)機(jī)制、促成效。為提升新聞宣傳工作的管理水平,促進(jìn)新聞宣傳工作上臺階,該公司把新聞宣傳工作列入部門黨群工作年度業(yè)績考核的主要內(nèi)容。一是結(jié)合三級工作會議精神和年度重點(diǎn)任務(wù),明確新聞宣傳工作重點(diǎn),為基層通訊員指明宣傳工作方向。二是按照“兩全”管理的要求,逐級下達(dá)新聞宣傳稿件任務(wù),并通過月度政工例會對新聞宣傳工作進(jìn)行點(diǎn)評;定期公布各責(zé)任單位稿件任務(wù)完成情況,對新聞宣傳工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促。三是建立激勵(lì)與約束機(jī)制。通過及時(shí)修訂和完善新聞宣傳管理考核辦法,落實(shí)各級人員的責(zé)任、提高稿酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范新聞宣傳管理,尊重通訊員的勞動成果,激發(fā)基層通訊員的寫稿積極性。
強(qiáng)有力的管理手段和卓有成效的新聞宣傳工作,既為該公司的改革發(fā)展穩(wěn)定和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成提供了輿論支持和精神動力,也為提升企業(yè)形象、改善外部經(jīng)營環(huán)境發(fā)揮了積極的作用。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進(jìn)會 網(wǎng)站運(yùn)營:北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
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近年來,大唐略陽發(fā)電公司把新聞宣傳工作作為引領(lǐng)政治方向、凝聚員工隊(duì)伍、促進(jìn)中心工作、提升企業(yè)形象、助力和諧發(fā)展的重要任務(wù)來抓,采取切實(shí)有力措施,著力構(gòu)建成上下聯(lián)動、全員參與、創(chuàng)先爭優(yōu)的宣傳工作新格局。
抓基層、打基礎(chǔ)、增活力。面對少數(shù)干部職工宣傳意識淡薄、責(zé)任落實(shí)不到位、宣傳工作基礎(chǔ)薄弱等實(shí)際,該公司一方面通過各種會議強(qiáng)調(diào)新聞宣傳工作的重要性,提高干部職工的思想認(rèn)識。另一方面,從宣傳工作的體制機(jī)制入手,通過建立健全公司、部門、班組三級新聞宣傳網(wǎng)絡(luò),明確新聞宣傳人員的目標(biāo)任務(wù),落實(shí)班組長、黨支部書記和部門負(fù)責(zé)人、黨委職能部門和黨委書記在新聞宣傳工作中的管理責(zé)任,調(diào)動兼、專職新聞宣傳人員的工作積極性,激發(fā)新聞宣傳工作在企業(yè)改革發(fā)展中的生機(jī)與活力。
抓培訓(xùn)、提素質(zhì)、強(qiáng)隊(duì)伍。針對基層通訊員新聞敏感性較差、理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)匱乏、寫作能力有限等問題,該公司一改過去重理論、輕實(shí)踐的教培方式,提升新聞宣傳人員的綜合素質(zhì)。一是選派專職宣傳人員到上級宣傳部門進(jìn)行較長時(shí)間的業(yè)務(wù)培訓(xùn),拓展視野、增長知識、提升技能,為傳、幫、帶作用的發(fā)揮奠定基礎(chǔ)。二是邀請上級思政宣傳部門人員到企業(yè)進(jìn)行新聞寫作知識輔導(dǎo),豐富通訊員隊(duì)伍的理論知識,提高寫作技能。三是利用現(xiàn)代傳媒體,開辦網(wǎng)站新聞寫作培訓(xùn)班,普及新聞寫作知識。四是有計(jì)劃地抽調(diào)基層骨干通訊員到政工部門進(jìn)行培訓(xùn),通過理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,提高基層通訊員的新聞敏感性和寫作能力。五是堅(jiān)持定期舉辦新聞寫作培訓(xùn)班,利用他人力量和自身資源,傳播新聞寫作及新聞攝影知識,提高基層通訊員的業(yè)務(wù)技能。
抓管理、強(qiáng)機(jī)制、促成效。為提升新聞宣傳工作的管理水平,促進(jìn)新聞宣傳工作上臺階,該公司把新聞宣傳工作列入部門黨群工作年度業(yè)績考核的主要內(nèi)容。一是結(jié)合三級工作會議精神和年度重點(diǎn)任務(wù),明確新聞宣傳工作重點(diǎn),為基層通訊員指明宣傳工作方向。二是按照“兩全”管理的要求,逐級下達(dá)新聞宣傳稿件任務(wù),并通過月度政工例會對新聞宣傳工作進(jìn)行點(diǎn)評;定期公布各責(zé)任單位稿件任務(wù)完成情況,對新聞宣傳工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促。三是建立激勵(lì)與約束機(jī)制。通過及時(shí)修訂和完善新聞宣傳管理考核辦法,落實(shí)各級人員的責(zé)任、提高稿酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范新聞宣傳管理,尊重通訊員的勞動成果,激發(fā)基層通訊員的寫稿積極性。
強(qiáng)有力的管理手段和卓有成效的新聞宣傳工作,既為該公司的改革發(fā)展穩(wěn)定和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成提供了輿論支持和精神動力,也為提升企業(yè)形象、改善外部經(jīng)營環(huán)境發(fā)揮了積極的作用。