本網(wǎng)訊  4月28日上午，株洲發(fā)電公司召開提案辦理工作會(huì)議，商討確定2019年職工代表議案回復(fù)辦理事宜。

　　年初職代會(huì)前，該公司黨群工作部組織開展職工代表提案征集工作，共收到來自該公司各個(gè)分工會(huì)的職工代表議案25份。職工代表在議案中就工作環(huán)境改善、“三定”人員配置、更換辦公電腦、公布項(xiàng)目進(jìn)度等方面提出了一些建議。

　　會(huì)上，經(jīng)提案管理工作委員會(huì)認(rèn)真審議，確定提案1份，建議21份，其中并案3份。會(huì)議還明確了各提案、建議的具體承辦落實(shí)部門。

　　針對議案中提出的部分問題和建議，該公司紀(jì)委書記兼工會(huì)主席曾嘉湘要求，設(shè)備部對該公司8年以上的電腦情況進(jìn)行摸底，分批次、有計(jì)劃地對影響工作效率的老舊電腦，逐步進(jìn)行更新?lián)Q代。計(jì)劃在攸能項(xiàng)目部建立文化娛樂場所，改善項(xiàng)目員工的文化生活環(huán)境，豐富他們的精神生活。他還強(qiáng)調(diào)，各承辦部門要積極配合，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好議案回復(fù)和具體落實(shí)工作，并在5月8日前提交提案和建議的回復(fù)意見或辦理進(jìn)度情況。

　　會(huì)后，該公司提案管理工作委員會(huì)將不斷監(jiān)督和跟蹤提案的辦理落實(shí)，將各項(xiàng)提案、建議具體回復(fù)和辦理情況掛網(wǎng)公布，確保職工代表提出的建議和意見件件有答復(fù)，事事有回音，保障員工的知情權(quán)和民主管理、監(jiān)督的權(quán)利。