今年以來，國電長源荊門發(fā)電有限公司按照“統(tǒng)籌謀劃、分類指導(dǎo)、補(bǔ)齊短板、突出特色”工作思路，在規(guī)范基層黨組織工作、增強(qiáng)黨支部活力上下功夫，通過“四子”聯(lián)動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“支部建設(shè)年”各項(xiàng)目標(biāo)要求落地，有力提升黨建工作質(zhì)量。

　　高舉“旗子”，補(bǔ)足精神之“鈣”。公司黨委高度重視黨員理論學(xué)習(xí)武裝，抓實(shí)黨員理想信念教育。黨委中心組每月組織開展集中學(xué)習(xí)、交流研討，在迎峰度夏等生產(chǎn)任務(wù)較重時(shí)，開通“夜校課堂”學(xué)習(xí)充電，確保黨的最新理論和要求領(lǐng)導(dǎo)干部率先學(xué)懂弄通，將黨委中心組扎扎實(shí)實(shí)打造成黨員理論學(xué)習(xí)的“示范班”。黨的十九大召開后，班子成員認(rèn)認(rèn)真真讀原文、悟原理，開展交流研討，撰寫體會(huì)文章，到各黨支部講專題黨課，當(dāng)好理論宣講員和實(shí)踐帶頭人。為確保黨的十九大精神入眼入耳，入腦入心，公司黨委采用集中視頻收看、專題理論研討、原文解析研讀、分層分片輪訓(xùn)、專題黨課輔導(dǎo)等多種形式引導(dǎo)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，開展“真情寄語十九大”“詩詠新時(shí)代，點(diǎn)贊新征程”“紅色電影點(diǎn)播”“教授送學(xué)進(jìn)支部”等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)熱情，并高效利用公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、宣傳櫥窗展板、電子大屏等渠道，多視角全方位展示公司學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成效，積極傳播“好聲音”，凝聚正能量，推動(dòng)黨的十九大精神學(xué)習(xí)往實(shí)里走、往心里走、往深里走。

　　勇挑“擔(dān)子”，壓實(shí)黨建之“責(zé)”。公司黨委夯實(shí)黨建主體責(zé)任，大力推行“年初有部署、月度有考核、季度有檢查、年終有評(píng)比”的“四有”工作機(jī)制。專題研究討論并印發(fā)公司《2018年黨群工作要點(diǎn)》，梳理分列出全年104項(xiàng)工作計(jì)劃，并分列到月細(xì)化到周，抓實(shí)抓牢黨建工作。樹立一切到支部的工作導(dǎo)向，修訂完善《黨建工作考核管理辦法》，堅(jiān)持“兩清單一例會(huì)一考核”機(jī)制，通過月度責(zé)任清單、抓黨建工作問題清單、政工例會(huì)、月度黨建績效考核和10%抽查（10%抽考）等制度，加強(qiáng)對(duì)支部工作的跟蹤問效，確?！傲鶄€(gè)起來”黨建工作思路、黨的建設(shè)工作會(huì)議上的各項(xiàng)部署和抓黨建工作的責(zé)任目標(biāo)能夠在黨支部逐項(xiàng)落地。黨政負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”工作要求，圍繞“生產(chǎn)經(jīng)營在哪里用力，黨建工作就在哪里加油”工作主線，聚焦精益黨建，強(qiáng)化基層黨組織工作規(guī)范化、流程化，建立標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動(dòng)室，幫助指導(dǎo)黨支部培育黨建特色品牌，豐富主題黨日活動(dòng)內(nèi)涵，有效增強(qiáng)基層黨支部工作活力。公司檢修黨支部開展的《創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)  構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘》入選第四屆全國基層黨建創(chuàng)新典型案例；燃料黨支部推出的“黨員定期義務(wù)清掃衛(wèi)生死角”工作機(jī)制，打造“我是黨員我?guī)ь^”的閃光名片；社區(qū)黨支部“零距離”服務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)贏得良好口碑和聲譽(yù)，收獲好評(píng)無數(shù)。

　　夯實(shí)“底子”，筑牢風(fēng)控之“堤”。公司黨委充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，使全面“從嚴(yán)治黨”主體責(zé)任傳導(dǎo)無盲區(qū)、全覆蓋。年初，公司黨委與領(lǐng)導(dǎo)班子副職、各黨（總）支部分別簽訂了《黨建及黨風(fēng)廉政考核目標(biāo)責(zé)任書》，召開專題黨委會(huì)議，聽取紀(jì)委工作匯報(bào)，學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)精神，分析研判黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，提出具體指導(dǎo)意見。以黨風(fēng)廉政宣教月為契機(jī)，扎實(shí)開展 “5個(gè)1+1”活動(dòng)，積極營造“全員知法知規(guī)”濃厚學(xué)習(xí)氛圍；以“廉政問詢?nèi)铡睘樽ナ郑瑘?jiān)持“走下去”查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。公司紀(jì)委書記帶隊(duì)，對(duì)燃料采購、物資管理、粉煤灰銷售等領(lǐng)域進(jìn)行“廉政問詢”，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通過“監(jiān)察警報(bào)”予以通報(bào)，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)防控“全覆蓋”。

　　織密“里子”，厚植群眾之“根”。公司黨委堅(jiān)持固本培元，在企業(yè)關(guān)懷、群團(tuán)建設(shè)、素質(zhì)培養(yǎng)上下功夫，厚植民生，緊扣民心，不斷提升職工幸福指數(shù)，打造和諧荊電。今年上半年，公司黨委修訂完善了《基層工會(huì)工作考核細(xì)則》和《困難職工幫扶管理辦法》，制定了《勞模工作室管理辦法》《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，全力保障和維護(hù)職工合法權(quán)益。春節(jié)前夕，走訪慰問了離退休老干部、困難職工和生病住院職工，舉辦了“正月十五鬧元宵”文藝晚會(huì)、“迎新春”氣排球比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、“學(xué)雷鋒、送溫暖”志愿服務(wù)和六一“大手拉小手”職工子弟進(jìn)廠參觀等活動(dòng)，營造濃厚的家園文化氛圍。積極倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)強(qiáng)底氣、以積淀養(yǎng)才氣，組織開展了檢修電氣專業(yè)勞動(dòng)競賽、脫硫綜合性勞動(dòng)競賽、煤質(zhì)化驗(yàn)競賽、集控運(yùn)行技能比武等多項(xiàng)競賽類活動(dòng)，有效促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能提升。“十佳班組長”“季度改善之星”“黨員季度之星”評(píng)選和“三八”、“五四”表彰有力調(diào)動(dòng)職工群眾學(xué)習(xí)先進(jìn)爭當(dāng)先進(jìn)熱情，道德講堂、“身邊的榜樣”、“ 對(duì)話精益輔導(dǎo)員”“青年大講堂”等宣講活動(dòng)，將一個(gè)個(gè)鮮活感人的荊電故事立體呈現(xiàn)，唱響主旋律，凝聚精氣神，共同奏響和諧奮進(jìn)的樂章！