本網(wǎng)訊 “我畢業(yè)于東北電力大學”“我是石門本縣人”“我喜歡參與文體活動”……7月4日上午，石門發(fā)電公司在215會議室召開迎接新員工入職座談會，為9位新員工上了在石電公司的“第一課”。該公司總經(jīng)理周立峰參加會議。
在聽完各位新員工基本情況的自我介紹后，周立峰對新員工的到來表示了歡迎。座談過程中，他從管理模式獨特、人員結(jié)構(gòu)合理、文化底蘊深厚等方面對石電公司基本情況進行了介紹，他談到，石電公司歷史悠久、成績輝煌，擁有廣闊的前景和新的發(fā)展機遇！結(jié)合上半年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，他還對該公司工作目標和工作思路進行了講解。針對新員工較為關(guān)心的人員隊伍建設方面，他強調(diào)，企業(yè)將建立公平公正的價值評價體系和收入分配機制。
此外，周立峰就自己的工作經(jīng)歷與新員工進行了分享，并對他們提出了三點殷切的希望：重心下沉，加強學習；講團結(jié)，會協(xié)作；志存高遠，甘于奉獻。希望他們能在以后的工作中愛崗敬業(yè)，積極建功立業(yè)。
為了提高新入職大學畢業(yè)生的崗位適應能力，座談會還邀請該公司優(yōu)秀青年代表梁承平、李亮和新員工進行了交流。他們就如何盡快融入班組和集體，如何開展技能學習等進行了自身經(jīng)驗分享。
該公司總經(jīng)部、發(fā)電部、人資部、思政部、工會辦等相關(guān)職能部門及團委負責人對新員工表示了歡迎和鼓勵，對涉及新員工的工作作出詳細提示。
9名新進員工分別對自身籍貫、畢業(yè)院校、專業(yè)、特長愛好等作了介紹。接下來的幾天中，他們將接受石電公司的企業(yè)文化、工會知識和職業(yè)道德、各項管理制度、安全規(guī)定等系列培訓。
