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永安發(fā)電公司:“1234”推進(jìn)從嚴(yán)治黨常態(tài)化制度化

作者:陳荔紅 發(fā)布時(shí)間:2018-06-12   來(lái)源:電力網(wǎng)

  日前,永安發(fā)電公司黨委根據(jù)福建公司“黨支部建設(shè)年方案”的精神,提出以“1234”開(kāi)啟“黨支部建設(shè)年”,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨常態(tài)化制度化。

  “1234”即:“以三年為周期,一年強(qiáng)基礎(chǔ)、兩年上水平、三年樹品牌、四個(gè)規(guī)范化”。通過(guò)三年的努力,形成職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、制度健全、保障有力的基層支部建設(shè)工作新格局,為公司可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。該公司提出,一是用一年的時(shí)間突出抓好制度建設(shè),逐條梳理、修改、完善現(xiàn)有黨建制度。不斷優(yōu)化管理模式。結(jié)合本企業(yè)重點(diǎn)工作和黨建及企業(yè)文化建設(shè)的特點(diǎn),精心制定支部工作計(jì)劃和黨員活動(dòng)日活動(dòng)方案,力求取得實(shí)實(shí)在在的成效,真正將支部基礎(chǔ)工作做扎實(shí)、做到位。實(shí)現(xiàn)一年強(qiáng)基礎(chǔ)。二是用兩年的時(shí)間對(duì)本公司支部戰(zhàn)斗力考評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行閉環(huán)整改,并及時(shí)提煉好的工作做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行宣傳推廣,同時(shí)通過(guò)行動(dòng)學(xué)習(xí)研討、交流座談等方式進(jìn)一步優(yōu)化,促進(jìn)支部工作改進(jìn)提升。實(shí)現(xiàn)兩年上水平。三是在黨支部建設(shè)年活動(dòng)期間組織開(kāi)展檢查、評(píng)議,對(duì)成效顯著的支部和支部書記,給與不同形式的激勵(lì)。力爭(zhēng)打造出二到三個(gè)基層黨支部工作示范點(diǎn)二到三項(xiàng)“支部建設(shè)提升年”優(yōu)秀項(xiàng)目,二到三名“身邊好書記”。對(duì)工作成效顯著的好做法、好經(jīng)驗(yàn)匯編成冊(cè)予以固化、推廣,形成長(zhǎng)效機(jī)制。實(shí)現(xiàn)三年樹品牌。四是通過(guò)三年的建設(shè),形成支部工作規(guī)范化、報(bào)表規(guī)范化、記錄規(guī)范化、作風(fēng)規(guī)范化,解決支部工作中出現(xiàn)的短板,杜絕“松一陣,緊一陣”,最終實(shí)現(xiàn)支部工作“四個(gè)規(guī)范化”,建強(qiáng)建優(yōu)基層黨支部。

      關(guān)鍵詞:區(qū)塊鏈, 永安發(fā)電


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