春節(jié)前夕,永安發(fā)電公司認真總結(jié)黨風廉政建設監(jiān)督經(jīng)驗,研究制定并發(fā)布了公司《黨風廉政建設監(jiān)督員管理辦法》,以推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展,進一步強化監(jiān)督機制,暢通監(jiān)督渠道,充分發(fā)揮黨風廉政建設監(jiān)督員的民主監(jiān)督作用。
本《辦法》明確了黨風廉政建設監(jiān)督員條件,規(guī)定了監(jiān)督員的權(quán)利、義務及聘任程序,落實監(jiān)督員向公司黨委、紀委反映、傳遞干部員工對公司兩級領導班子及其成員、公司管理人員以及特殊崗位從業(yè)人員違法違紀行為的檢舉、控告;收集本部門職工反映的領導班子以及重要敏感崗位人員在廉潔從業(yè)、公正從業(yè)等方面的意見和建議,并及時反饋紀檢監(jiān)審部,監(jiān)督員每季度上報《黨風廉政建設季度監(jiān)督報表》。同時,紀檢監(jiān)審部加強與監(jiān)督員所在部門的聯(lián)系,通報他們參與紀檢監(jiān)察工作的情況,對忠于職守、工作表現(xiàn)突出的黨風廉政建設監(jiān)督員,廠紀委給予表彰獎勵,對打擊報復黨風廉政建設監(jiān)督員的,一經(jīng)查實,嚴肅處理,對不能正常履行黨風廉政建設監(jiān)督員義務的,予以解聘。