今年以來，永安發(fā)電公司黨委認(rèn)真貫徹落實福建公司黨組的部署與要求，以落實全面從嚴(yán)治黨要求為主線，著力抓基層、打基礎(chǔ)，為企業(yè)永續(xù)經(jīng)營、員工安居樂業(yè)提供堅強有力的組織保證、精神動力和文化支撐。
一年來，該公司建立完善了黨建工作責(zé)任落實和考評管理體系，規(guī)范和提高“黨員活動日”融入中心的質(zhì)量和實效，實現(xiàn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化；以黨員的先鋒模范作用和“自強 厚德 擔(dān)當(dāng) 開拓”的綠竹文化團結(jié)帶領(lǐng)干部員工為企業(yè)作貢獻；貫徹落實集團公司黨組一號文精神，完成黨建工作進章程任務(wù)，使公司黨組織、黨建工作的法定地位更加明確；修訂完善《三重一大決策制度》，把黨委研究討論作為三重一大決策的前置程序；嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅持以問題為導(dǎo)向開展黨委中心組學(xué)習(xí)研討，針對如何實現(xiàn)黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的深度融合；同時，永安公司黨委提出了安全要“雙述”、政治要“雙講”，即“黨員活動日”除了“三會一課”之外，要重點圍繞公司、支部、部門各個時期的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和干部員工思想狀況進行政治動員。一是講形勢，定目標(biāo)。明確從嚴(yán)治黨的工作思路、任務(wù)、目標(biāo)；二是講任務(wù)，提要求。明確黨員要起到什么作用，增強每名黨員的責(zé)任感、使命感、儀式感，要求黨員在急難險重的任務(wù)中勇于擔(dān)當(dāng)、敢于“亮劍”， 在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作中起表率作用。
