平頂山發(fā)電分公司著力黨建工作融入“中心”工作，突出問題導(dǎo)向，強(qiáng)化思想引領(lǐng)、制度引導(dǎo)和典型引路，助力公司發(fā)展。
強(qiáng)化思想引領(lǐng)，確定以“融入中心、服務(wù)大局”為工作原則、以“完成公司年度利潤目標(biāo)”為中心任務(wù)，以“黨建引領(lǐng) 精細(xì)管理 創(chuàng)新創(chuàng)效”為總體要求的黨建工作總體思路，充分發(fā)揮黨委政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，為全力以赴推動公司年度中心工作提供堅強(qiáng)政治保障。
強(qiáng)化制度保證，修訂《黨員積分管理實施細(xì)則》，通過雙月打分，年度評議，年終加分，通過“硬尺子”衡量黨員，規(guī)范化黨員的行為標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化合格黨員的日常行為守則，對黨員進(jìn)行量化管理，推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化，全面提升黨員隊伍的凝聚力與戰(zhàn)斗力 。
強(qiáng)化典型引路，大力宣傳10個“黨員先鋒崗”、6次“黨員先鋒隊”和18個“黨員責(zé)任區(qū)”活動，結(jié)合胡雪梅、李艷麗大工匠工作和室蒲江、趙英兵勞模工作室發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，用典型人物“帶”,用典型事例“引”,用典型效應(yīng)“促”，以點帶面，在全公司營造出創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，不斷為公司發(fā)展提供內(nèi)生動力。
