日前，華電福建池潭水電廠以“學條規(guī)案例，促家風建設(shè)”為主題，開展反腐倡廉宣傳教育月活動，促進黨員干部職工增強遵紀守法、廉潔從業(yè)意識，形成勤政廉政的濃厚氛圍。
廉潔教育“多樣”。開展黨委、紀委中心組專題學習，圍繞“如何加強領(lǐng)導人員分管領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)”展開學習研討。開展黨規(guī)黨紀知識競答，通過答題做到明黨章、講政治、嚴紀律、守規(guī)矩，提高抵制腐敗的自覺性，增強履職盡責的擔當能力。觀看《啟示錄》警示教育，形成正面宣教和“以案說紀”相結(jié)合的教育模式，不斷提高干部職工遵紀守法、廉潔從業(yè)的自覺性和積極性。把家風建設(shè)納入廉潔文化建設(shè)的重要內(nèi)容，結(jié)合“道德講堂”，促進員工樹立正確的人生觀、價值觀。同時，征集、評比家規(guī)家訓，用正面典型引導良好風氣，推動全員開展家風建設(shè)。
廉潔文化“三進”。即廉潔文化“進部門”、“進班組”、“進家庭”，通過形式和內(nèi)容，讓廉政文化“可見”、“可悟”；對崗位風險梳理，做到“可防”，安排典型案例學習，做到“可鑒”；開展系列活動，召開“廉內(nèi)助”廉潔座談、征集家規(guī)家訓、部門、班組制作廉潔文化宣傳看板等，促進企業(yè)廉潔文化建設(shè)和防腐拒變工作向縱深推進。
廉潔風險“防控”。認真落實監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)和領(lǐng)導干部“一崗雙責”要求，開展常規(guī)談話，促進黨員干部廉潔自律，防止違紀違法行為的發(fā)生。圍繞“三重一大”決策、選人用人、物資采購、招標投標、工程建設(shè)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)崗位人員，對廉潔風險防控落實情況進行檢查，把一些苗頭性、傾向性風險消除在萌芽狀態(tài)。
