2016年，湘潭發(fā)電公司團委以“青春建功 助力發(fā)展”為主題，以開展規(guī)范型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、活力型“五型”團組織標準化建設(shè)為平臺，以“展翅計劃”為重點，發(fā)揮團員青年在企業(yè)工作中的生力軍和突擊隊作用，助力生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)，助力企業(yè)提質(zhì)增效。
融入企業(yè)中心工作，組織“團員帶頭不違章、帶頭制止違章”主題活動。發(fā)電團支部結(jié)合機組穩(wěn)定運行需求，開展挖地雷活動，促使青年員工提高巡視設(shè)備質(zhì)量、發(fā)現(xiàn)運行機組缺陷，切實做到不違章，及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。生管團支部開展“全員行動中”安規(guī)知識問答活動，加強安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。檢修團支部開展團員“帶頭不違章”主題展示團日活動。主題活動共發(fā)動200多人次團員青年參與，助力企業(yè)各個階段的安全生產(chǎn)工作。
“帶頭不違章、帶頭制止違章”主題活動之各類子活動融入團青員工所在部門、班組的實際工作，圍繞安全生產(chǎn)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等進行，不額外增加負擔，但又有青年特色。生管團支部、發(fā)電團支部活動稿件被共青團省委網(wǎng)站發(fā)表。
融入企業(yè)文化建設(shè)，建設(shè)青年文化。湘潭發(fā)電公司團委策劃組織好“潭電80年”故事講述系列活動。以故事講述為主，輔以訪談、表演、背景視頻音樂等，融入建廠80周年歷程，組織9名團員青年在兼顧好工作的前提下，大部分利用業(yè)余時間、加班后下班后再加班排練《歷史銘刻彈孔墻》、《激情燃燒潭電情》、《綠色發(fā)展潭電夢》等故事講述，并在全廠范圍內(nèi)開展了多次講述，詮釋潭電代代傳承的精神所在，詮釋潭電當前解放思想、轉(zhuǎn)變思路、適應(yīng)改革、推進發(fā)展的思路和行動。
融入青年隊伍建設(shè)，建立潭電“890”青春編輯室。以企業(yè)承辦集團公司馨聞悅讀企業(yè)文化電子雜志為契機，以80、90后員工為主體，建立潭電“890”青春編輯室，發(fā)電部、設(shè)備部、思政部青年員工擔任兼職編輯，利用業(yè)余時間加班加點開展策劃、編輯等工作。思政部、發(fā)電部90后員工長期兼職公司大唐潭電之窗微信公眾號（試運行）的編輯工作，融入中心做出特色。另外，還開展了“聲音檔案”讀書活動，利用app軟件錄音上傳，在微信公眾號進行展示，鍛煉了青年演講、主持隊伍，并推薦至省直團工委。以青年員工為主體的H5作品及青春詩歌會作品《潭電青春這么young》獲得集團公司大唐精神H5比賽二等獎、集團青春詩歌會優(yōu)秀作品，并在中央企業(yè)團工委微信公眾號中展示。
融入文明創(chuàng)建，開展青年志愿服務(wù)工作。今年來，湘潭發(fā)電公司共計開展4次“大手.溫情”活動，有近100名“890”青年志愿者參加了該活動。8月，“890”青年志愿者為部分困難職工、行動不便的高齡部分老職工、老黨員，空巢家庭等提供上門志愿服務(wù)，看望他們，幫他們做一些力所能及的事，送少量生活必需品等。9月底，聯(lián)系將該公司人力資源部愛心捐送的近400件軍訓(xùn)服，100多套軍訓(xùn)鞋、皮帶、帽子等捐送給了蓮城志愿者協(xié)會“環(huán)保與公益同行”項目，用于湘潭市某醫(yī)院病人急需所用，余下的將送給湘西貧困山區(qū)的居民。10月，在重陽節(jié)之際，為該公司老領(lǐng)導(dǎo)、老勞模等每人贈送一張?zhí)峨?0周年照片合影。
融入素質(zhì)工程建設(shè)，開展“青春成長”活動。湘潭發(fā)電公司繼續(xù)深化“展翅計劃”，通過各種途徑，倡導(dǎo)、動員團員青年參加培訓(xùn)、技能競賽、比武等，全面提高技能水平。如：電氣操作培訓(xùn)、鉗工專項培訓(xùn)，采樣比武、駕駛員技能比武等。全年，青年員工參與各類技能競賽、比武200余人次，參與培訓(xùn)2500多學(xué)時。在發(fā)電、檢修、控制等部門機、爐、電、控主專業(yè)班組設(shè)立青年安全生產(chǎn)示范崗、青年突擊隊；在青年崗位能手活動方面，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，結(jié)合電煤搶運、機組檢修、緊急消缺、節(jié)日保電等工作，讓青年崗位能手得到歷練。以“金點子”征集為重點，開展“青春建功.建言獻策”集活動，部分已被采納、應(yīng)用。
