本網(wǎng)訊 近日，針對秋冬季節(jié)變化，交通事故易發(fā)多發(fā)等特點，高砂公司加大力度加大對車輛的安全管控。據(jù)了解，近年來，公司多措并舉不斷提升駕駛?cè)藛T技能水平和安全意識，全面夯實筑牢交通安全防線。
強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升駕駛技能。高砂公司始終注重駕駛?cè)藛T安全教育和技術(shù)提升，多年來，堅持每周五組織開展“學(xué)法規(guī)、學(xué)案例、查問題、除隱患”安全日活動。適時開展駕駛員技能比武，不斷提升駕駛技能，從源頭上杜絕疲勞駕駛、超速超載、帶情緒作業(yè)等習(xí)慣性違章，確保交通安全“零差錯，零事故”。
強(qiáng)化風(fēng)險預(yù)控，夯實本質(zhì)安全。該公司定期開展固定行駛線路的危險因素分析，制訂防范措施。建立健全車輛、駕駛員臺帳、安全行車檔案、不安全事件調(diào)查分析及處理檔案、車輛安全技術(shù)檔案等資料。每月對駕駛員安全行車?yán)锍獭⑦`章行為進(jìn)行及時公布，形成車輛交通安全責(zé)任鏈，進(jìn)一步強(qiáng)化交通風(fēng)險預(yù)控。不定期開展交通安全專項突出檢查，全面排查安全隱患和管理漏洞，確保車輛交通安全風(fēng)險預(yù)控到位。
強(qiáng)化制度執(zhí)行，提升管理效能。結(jié)合工作實際不斷完善交通安全管理規(guī)章制度，提升制度的科學(xué)性、合理性和規(guī)范性，規(guī)范臺賬管理，強(qiáng)化制度執(zhí)行，對違反制度規(guī)定的行為嚴(yán)格進(jìn)行考核，不斷提升交通安全管理效能。同時加強(qiáng)對外聘駕駛員的安全管理，及時簽訂勞動用工合同和交通安全合同，實行經(jīng)濟(jì)待遇與行車安全狀況掛鉤，強(qiáng)化管理、考核，加強(qiáng)對外聘駕駛員交通安全管理的“可控、在控和能控”，確保了交通安全目標(biāo)實現(xiàn)。
優(yōu)化車輛環(huán)境，提升安全可靠性。每一部車輛都按“四防”機(jī)制的要求，配備了安全錘、行車記錄儀、定位儀等安全必備用品用具；在進(jìn)廠道路，安裝多角鏡，劃速減線及警示線等，改善安全行車的環(huán)境，提高了安全行車的可靠性。
