本網(wǎng)訊 八月以來,湖南省高溫不減,“秋老虎”持續(xù)發(fā)威,區(qū)域最高溫度高達39攝氏度以上,大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司三臺機組同時在網(wǎng)運行,牢牢把握爭發(fā)電量“黃金”時期,圍繞提升安全管理、加強設(shè)備維護、落實防暑降溫措施等方面工作,多點發(fā)力,鏖戰(zhàn)高溫,為全面完成全年目標任務(wù)奠定基礎(chǔ)。
為確保平穩(wěn)度夏,該公司從完善制度入手,全面梳理崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、“兩票”管理、優(yōu)化運行等方面制度,并本著制度方案“誰制定、誰負責(zé)”的方式,逐級分解落實責(zé)任,確保將制度優(yōu)勢充分發(fā)揮。同時,提前落實迎峰度夏措施,開展液氨泄露、中暑事故處置、網(wǎng)絡(luò)安全、全廠對外停電等應(yīng)急演練,切實提升相關(guān)崗位人員應(yīng)急處理能力,為處置突發(fā)事件提供了充分保障。
該公司運行部門提高設(shè)備巡檢質(zhì)量,增加對設(shè)備軸承溫度、發(fā)電機組本體、變壓器本體等設(shè)備的測溫次數(shù),及時將機、爐、電等重要輔機測溫結(jié)果上傳至班組長日志,對數(shù)據(jù)進行定時對比分析,動態(tài)掌握設(shè)備性能;牢固樹立“隱患就是事故”的理念,重點加強治理設(shè)備重復(fù)性缺陷問題,保證設(shè)備長期安全穩(wěn)定運行;同時,進一步加強煤場管理,采取加快置換、燒舊存新、動態(tài)測溫等方式,消除煤場自燃安全隱患。
為保證人員高溫作業(yè)下人身安全,該公司各部門利用微信群、QQ群及班前會,加大戰(zhàn)高溫、保安全的宣傳力度,向廣大職工宣講暑降溫安全知識,提升人員安全意識;盡量避免高溫時段施工作業(yè),充分協(xié)調(diào)人員,采取輪換作業(yè)的方式開展必要檢修,避免高溫給人員帶來的不安全因素。此外,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,組織黨支部開展“送清涼”活動,為一線員工發(fā)放涼茶、藿香正氣水、西瓜等防暑降溫物品,讓員工感受到烈日酷暑下的一片“清涼”。
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本網(wǎng)訊 八月以來,湖南省高溫不減,“秋老虎”持續(xù)發(fā)威,區(qū)域最高溫度高達39攝氏度以上,大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司三臺機組同時在網(wǎng)運行,牢牢把握爭發(fā)電量“黃金”時期,圍繞提升安全管理、加強設(shè)備維護、落實防暑降溫措施等方面工作,多點發(fā)力,鏖戰(zhàn)高溫,為全面完成全年目標任務(wù)奠定基礎(chǔ)。
為確保平穩(wěn)度夏,該公司從完善制度入手,全面梳理崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、“兩票”管理、優(yōu)化運行等方面制度,并本著制度方案“誰制定、誰負責(zé)”的方式,逐級分解落實責(zé)任,確保將制度優(yōu)勢充分發(fā)揮。同時,提前落實迎峰度夏措施,開展液氨泄露、中暑事故處置、網(wǎng)絡(luò)安全、全廠對外停電等應(yīng)急演練,切實提升相關(guān)崗位人員應(yīng)急處理能力,為處置突發(fā)事件提供了充分保障。
該公司運行部門提高設(shè)備巡檢質(zhì)量,增加對設(shè)備軸承溫度、發(fā)電機組本體、變壓器本體等設(shè)備的測溫次數(shù),及時將機、爐、電等重要輔機測溫結(jié)果上傳至班組長日志,對數(shù)據(jù)進行定時對比分析,動態(tài)掌握設(shè)備性能;牢固樹立“隱患就是事故”的理念,重點加強治理設(shè)備重復(fù)性缺陷問題,保證設(shè)備長期安全穩(wěn)定運行;同時,進一步加強煤場管理,采取加快置換、燒舊存新、動態(tài)測溫等方式,消除煤場自燃安全隱患。
為保證人員高溫作業(yè)下人身安全,該公司各部門利用微信群、QQ群及班前會,加大戰(zhàn)高溫、保安全的宣傳力度,向廣大職工宣講暑降溫安全知識,提升人員安全意識;盡量避免高溫時段施工作業(yè),充分協(xié)調(diào)人員,采取輪換作業(yè)的方式開展必要檢修,避免高溫給人員帶來的不安全因素。此外,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,組織黨支部開展“送清涼”活動,為一線員工發(fā)放涼茶、藿香正氣水、西瓜等防暑降溫物品,讓員工感受到烈日酷暑下的一片“清涼”。