大唐華銀電力股份有限公司耒陽(yáng)分公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記 萬(wàn)方
國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，必須理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大，不斷增強(qiáng)活力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。
作為一家投產(chǎn)發(fā)電30多年的傳統(tǒng)煤電企業(yè)，面對(duì)新時(shí)代新要求，如何在能源革命中實(shí)現(xiàn)新突破?在集團(tuán)公司“二次創(chuàng)業(yè)”中展現(xiàn)新作為?這是耒電公司必須回答、而且必須回答好的時(shí)代課題。
準(zhǔn)確識(shí)變黨建引領(lǐng)統(tǒng)一思想新認(rèn)識(shí)
外部市場(chǎng)、政策風(fēng)云突變，自身競(jìng)爭(zhēng)乏力，常規(guī)管理的提升已無(wú)法徹底解決問(wèn)題，立足“三新一高”，著力黨建引領(lǐng)，統(tǒng)一思想，凝聚合力，轉(zhuǎn)型升級(jí)，才能有效促進(jìn)老廠逆勢(shì)攻堅(jiān)、有所作為。
耒電公司始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)黨委會(huì)第一議題制度，立足黨委規(guī)范化、支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以集團(tuán)公司“大學(xué)習(xí)大討論”活動(dòng)為契機(jī)，圍繞“三新一高”總要求，結(jié)合企業(yè)歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展愿景，針對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)以及當(dāng)前阻礙企業(yè)發(fā)展的“三種”心態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭查、普通黨員自覺(jué)查、引領(lǐng)職工群眾跟著查，動(dòng)真碰硬找原因、定措施、抓整改、補(bǔ)短板，進(jìn)一步明確發(fā)展目標(biāo)，統(tǒng)一思想意識(shí)，形成了“干事創(chuàng)業(yè)人人有責(zé)，堅(jiān)定目標(biāo)共同奮進(jìn)”的強(qiáng)大合力。
在此基礎(chǔ)上，耒電公司進(jìn)一步突出黨委深度融入、促進(jìn)中心工作的作用，持續(xù)深入開(kāi)展“樹(shù)旗幟、亮身份”主題實(shí)踐活動(dòng)，將創(chuàng)崗建區(qū)、“三亮三比”等行動(dòng)與“三提兩降一治”攻堅(jiān)工作緊密結(jié)合。今年以來(lái)，公司全面落實(shí)“兩全雙百三到位”工作體制，結(jié)合安全生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)管理中的難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題，創(chuàng)建“黨建引領(lǐng)+”“雙百”攻關(guān)示范項(xiàng)目和示范崗區(qū)隊(duì)，確定領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨支部攻關(guān)項(xiàng)目9+21個(gè)以及3、4號(hào)機(jī)組擴(kuò)大性小修攻關(guān)項(xiàng)目9+8個(gè)，明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、預(yù)期目標(biāo)、完成時(shí)間，并加強(qiáng)過(guò)程督促、監(jiān)管與考核，取得積極成效。耒電公司7、8兩月利潤(rùn)連續(xù)出零米，創(chuàng)近三年來(lái)最好經(jīng)營(yíng)成績(jī)，鍋爐“四管”防磨、給煤機(jī)清掃鏈條治理、降財(cái)務(wù)費(fèi)用、降煤價(jià)等攻關(guān)項(xiàng)目全部驗(yàn)收達(dá)標(biāo)。
科學(xué)應(yīng)對(duì) 深化改革激發(fā)人才新動(dòng)能
習(xí)近平總書(shū)記深刻指出，“光有思路和部署，沒(méi)有優(yōu)秀的人來(lái)干，那也難以成事”。近年來(lái)，耒電公司員工總數(shù)冗余和生產(chǎn)結(jié)構(gòu)性缺員、人均年齡結(jié)構(gòu)老化與專(zhuān)業(yè)技能人才斷層的矛盾日益凸顯。為此，公司全面落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)(干部能上能下，職工能進(jìn)能出，薪酬能高能低，機(jī)構(gòu)能增能減)“四能”改革，全力打造有擔(dān)當(dāng)、能打仗、打勝仗的干部職工隊(duì)伍。
2018年，耒電公司承接廣東雷州發(fā)電公司運(yùn)維項(xiàng)目，203名員工成建制劃轉(zhuǎn)，“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略初見(jiàn)成效，隨即又立足“四能”，先后開(kāi)展回流生產(chǎn)、機(jī)構(gòu)調(diào)整、定崗定編等多輪改革，有效構(gòu)建起“運(yùn)行看指標(biāo)、檢修看工時(shí)、管理看任務(wù)，部門(mén)分級(jí)評(píng)價(jià)，全員績(jī)效考核，收入向一線班組與技術(shù)骨干傾斜”的指標(biāo)考核體系，極大激發(fā)了職工學(xué)習(xí)進(jìn)步、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的積極性、自覺(jué)性與創(chuàng)造性。
在干部隊(duì)伍建設(shè)上，則嚴(yán)把政治關(guān)，堅(jiān)持選賢舉能、唯求實(shí)效，修訂相關(guān)制度，推出“長(zhǎng)板凳”計(jì)劃，強(qiáng)化業(yè)績(jī)考核，實(shí)施中層干部末尾淘汰制。并大膽提拔青年才俊，干部年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)得到極大優(yōu)化，85后干部成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展各業(yè)務(wù)線的新生力量。
耒電公司大力推進(jìn)員工“多通道”成長(zhǎng)成才，在持續(xù)做好師帶徒、輪崗培訓(xùn)、青年精神素養(yǎng)提升等工作的基礎(chǔ)上，主動(dòng)創(chuàng)新，通過(guò)職級(jí)評(píng)定，優(yōu)中選優(yōu)，選拔基層一線業(yè)務(wù)技術(shù)領(lǐng)軍人3名、帶頭人16名，分別給與享受中層干部待遇、享受津貼補(bǔ)助等優(yōu)惠政策，促其在解決生產(chǎn)難題上發(fā)揮更大作用。同時(shí)以集團(tuán)、華銀公司各級(jí)技能競(jìng)賽為平臺(tái)，重獎(jiǎng)、重用獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀職工，營(yíng)造良好氛圍，激勵(lì)青年職工“比學(xué)趕超”，2022年5月，首位90后集團(tuán)公司優(yōu)秀技術(shù)能手走上管理崗位。
轉(zhuǎn)型升級(jí) “二次創(chuàng)業(yè)”開(kāi)啟發(fā)展新篇章
耒電公司始終將發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，充分發(fā)揮湘南地區(qū)重要電源支撐點(diǎn)這一區(qū)域優(yōu)勢(shì)，以“三量齊抓”(增量創(chuàng)效、存量提效、減量見(jiàn)效)為抓手，努力彌補(bǔ)“三高一低”(煤耗高、煤價(jià)高、人工成本高、利用小時(shí)低)經(jīng)營(yíng)短板，因地制宜打造“風(fēng)光火儲(chǔ)”新耒電。
耒電公司落實(shí)集團(tuán)公司推進(jìn)新能源基地化、集約化開(kāi)發(fā)的策略，依托存量煤電機(jī)組和寧電入湘落地衡陽(yáng)的優(yōu)勢(shì)，瞄定“湘南百萬(wàn)新能源基地”建設(shè)目標(biāo)。深入摸排衡、郴、永地區(qū)風(fēng)電光伏資源，先后與多地政府簽訂框架協(xié)議，提前鎖定風(fēng)光資源。并堅(jiān)持規(guī)模服從效益、速度服從質(zhì)量的原則，逐項(xiàng)落實(shí)資源稟賦好的風(fēng)光項(xiàng)目邊界條件和建設(shè)條件，繼獲得華銀公司第一個(gè)陸地光伏項(xiàng)目建設(shè)指標(biāo)后，2022年又取得湖南省75萬(wàn)千瓦風(fēng)光項(xiàng)目預(yù)核準(zhǔn)指標(biāo)。
同時(shí)，搶抓煤電機(jī)組“三改聯(lián)動(dòng)”的政策機(jī)遇，大力推進(jìn)落后產(chǎn)能機(jī)組退役和在役機(jī)組節(jié)能及靈活性改造，一期2臺(tái)21萬(wàn)千瓦機(jī)組退役已獲國(guó)家能源局批復(fù)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)降低能耗和調(diào)峰創(chuàng)收目標(biāo)。此外，耒電公司還深入研究湖南省新能源發(fā)展要求，利用現(xiàn)有廠址進(jìn)行電化學(xué)儲(chǔ)能項(xiàng)目建設(shè)，加快推進(jìn)公司向基礎(chǔ)保障性和系統(tǒng)調(diào)節(jié)性電源轉(zhuǎn)型。
新征程、新使命，耒電公司將深刻理解、把握“三新一高”要求，自覺(jué)服務(wù)國(guó)家“雙碳”目標(biāo)，搶抓重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整攻堅(jiān)戰(zhàn)，加快綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展，實(shí)干實(shí)效建設(shè)“風(fēng)光火儲(chǔ)”新耒電，迎接黨的二十大勝利召開(kāi)!
評(píng)論