華電蕪湖公司積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍

　　中國電力網(wǎng)訊  近日，為進一步規(guī)范創(chuàng)先評優(yōu)管理制度，打造“六優(yōu)七星”創(chuàng)先品牌，積極營造良好的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，安徽華電蕪湖發(fā)電有限公司堅持召開月份“六優(yōu)七星”考評會，積極打造“六優(yōu)七星”品牌建設(shè)，積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

　　根據(jù)該公司“六優(yōu)七星”評選管理辦法，原則上沒有評選為“六優(yōu)七星”的部門、班組和個人不得申報年度先進。各支部、各部門根據(jù)要求，以體現(xiàn)導(dǎo)向性為原則，嚴格規(guī)范團隊申報、逐級推薦、支部(部門)把關(guān)、綜合審定等程序，真正把勤奮敬業(yè)、卓有成效的先進評選為“六優(yōu)七星”，既保證“評時”先進，更實現(xiàn)“平時”先進。

　　為了確保月度“六優(yōu)七星”材料的申報質(zhì)量，評選過程中重視申報工作的及時性，將該項工作列為常規(guī)工作進行，要求如期完成。取消逾期補選的個例，對不能如期推薦的支部、部門根據(jù)要求要進行考核;注重申報材料的精確性，要求各類先進申報以實事為支撐，突出價值思維，注重工作經(jīng)驗總結(jié)，增強先進“含金量”，使評選活動達到“獎勵一個、帶動一片”的良好效果。

　　增強“六優(yōu)七星”宣傳效應(yīng)。“六優(yōu)七星”評選是該公司成立以來，在評先評優(yōu)工作中開展的獨具特色的品牌做法。為了切實做好活動宣傳和氛圍營造，該公司通過網(wǎng)站、微信公眾號、微信群等載體，大力宣傳活動成效和亮點，積極推動創(chuàng)先品牌創(chuàng)建。