2月27日,中國華能集團(tuán)有限公司召開干部人才工作會(huì)議。
會(huì)議堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于干部人才工作的新理念新思想新戰(zhàn)略,全面踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,認(rèn)真落實(shí)中央人才工作會(huì)議、全國組織工作會(huì)議部署,總結(jié)了近年來公司干部人才工作經(jīng)驗(yàn),立足新時(shí)代新征程國資央企新使命新定位,研究部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的干部人才工作。
集團(tuán)公司黨組書記、董事長溫樞剛作題為《堅(jiān)持守正創(chuàng)新 強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng) 為加快建設(shè)世界一流企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)干部人才保證》的講話,總經(jīng)理、黨組副書記鄧建玲主持會(huì)議并作總結(jié)講話,黨組副書記張文峰傳達(dá)全國組織部長會(huì)議精神,公司領(lǐng)導(dǎo)樊啟祥、王益華、王文宗、王利民、李向良、張濤出席會(huì)議。
溫樞剛在講話中指出,黨的十八大以來,公司黨組堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨中央決策部署,堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則,圍繞公司高質(zhì)量發(fā)展,統(tǒng)籌抓好選人用人各方面工作,事業(yè)為上的用人導(dǎo)向更加鮮明,班子力量和整體功能更加彰顯,干部能力素質(zhì)更加全面,干部監(jiān)督管理體系更加完善;深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,推動(dòng)公司人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,人才素質(zhì)不斷提升,高層次人才不斷突破,人才使用效能不斷增強(qiáng),為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。他強(qiáng)調(diào),新征程上,各級(jí)黨委和組織人事部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,進(jìn)一步深化對(duì)干部人才工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí),不斷提高干部人才工作質(zhì)效,開創(chuàng)公司干部人才工作新局面。
在干部隊(duì)伍建設(shè)方面
溫樞剛要求,堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;選好干部,堅(jiān)持“德能并舉”育好干部,堅(jiān)持“激勵(lì)約束”管好干部,堅(jiān)持“事業(yè)為上”用好干部,努力建設(shè)一支“政治素質(zhì)好、結(jié)構(gòu)功能好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、工作業(yè)績(jī)好、作風(fēng)形象好,領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、創(chuàng)新力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)”的“五好五強(qiáng)”干部隊(duì)伍。要有效統(tǒng)籌年輕干部選育管用各環(huán)節(jié),拓寬來源渠道,努力造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的年輕干部隊(duì)伍。
在人才隊(duì)伍建設(shè)方面
溫樞剛強(qiáng)調(diào),要縱深推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),深化改革創(chuàng)新機(jī)制,突出培養(yǎng)高精尖缺人才,用好用活各類人才,努力建設(shè)一支“素質(zhì)優(yōu)、結(jié)構(gòu)優(yōu)、效能優(yōu),能創(chuàng)新、能鉆研、能攻堅(jiān)”的“三優(yōu)三能”人才隊(duì)伍。要構(gòu)筑人才隊(duì)伍“十百千萬”雁陣格局,加快建設(shè)引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略人才力量;要謀劃人才區(qū)位戰(zhàn)略布局,加快建設(shè)能源電力領(lǐng)域人才聚集中心和創(chuàng)新高地;要深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,加快建設(shè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才政策優(yōu)勢(shì)。
溫樞剛指出,要加強(qiáng)干部人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo),層層壓實(shí)工作責(zé)任,大力營造干部人才發(fā)展良好環(huán)境,加強(qiáng)組織人事部門建設(shè),確保新時(shí)代黨的組織路線在華能全面落實(shí)落地。
鄧建玲在總結(jié)講話中提出,各級(jí)黨委要深入貫徹落實(shí)好本次會(huì)議精神,堅(jiān)決扛牢責(zé)任,科學(xué)掌握干部人才工作客觀規(guī)律,全面升級(jí)思維認(rèn)識(shí)和工作方法,強(qiáng)化大局意識(shí)、系統(tǒng)觀念、創(chuàng)新思維,狠抓落實(shí),推動(dòng)干部人才工作質(zhì)量持續(xù)提升,確保集團(tuán)黨組的部署要求落到實(shí)處、見到實(shí)效。
會(huì)議為國務(wù)院政府特殊津貼專家、中央企業(yè)技術(shù)能手、集團(tuán)公司高水平科技創(chuàng)新人才和團(tuán)隊(duì)代表頒發(fā)證書。山東分公司、瀾滄江公司、核電公司、西安熱工院、江蘇公司、北方公司等六家二級(jí)單位作交流發(fā)言。
會(huì)議以現(xiàn)場(chǎng)和視頻方式同步召開。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總助總師副總師、總部各部門主要負(fù)責(zé)人,二級(jí)單位黨委書記、專職黨委副書記,組織人事部門負(fù)責(zé)人,高層次專家人才代表在主會(huì)場(chǎng)參會(huì)。(文字:武新苗 攝影:劉澎)
評(píng)論