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中國(guó)華電集團(tuán):強(qiáng)“根”固“魂”抓黨建 凝心聚力譜新篇

中國(guó)電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2021-10-14 11:15:00

  五年來,中國(guó)華電黨組深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)重要講話精神,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,牢記“國(guó)之大者”,充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)“六種力量”,改革發(fā)展取得明顯成效,隊(duì)伍面貌發(fā)生明顯變化,黨建工作質(zhì)量持續(xù)提升。連續(xù)10年上榜世界500強(qiáng),連續(xù)9年榮獲國(guó)資委業(yè)績(jī)考核A級(jí),連續(xù)6年名列同類型企業(yè)前茅。

  補(bǔ)鈣壯骨,筑牢“兩個(gè)維護(hù)”的思想根基

  五年來,中國(guó)華電黨組以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),把強(qiáng)化理論武裝作為“鑄魂”工程,堅(jiān)定政治信念、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、恪守政治原則、把準(zhǔn)政治方向,筑牢“兩個(gè)維護(hù)”的思想根基。

  突出政治引領(lǐng)。黨組理論學(xué)習(xí)中心組安排集體學(xué)習(xí)研討77次。嚴(yán)格“第一議題”制度,制定《深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神工作制度》《學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神跟蹤問效實(shí)施細(xì)則》,2020年以來,深入學(xué)習(xí)貫徹重要指示批示精神114項(xiàng),實(shí)行“一議題一表單”項(xiàng)目化管理,制定貫徹落實(shí)措施393條,并按季度抓好督導(dǎo)落實(shí);《華電黨組學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神重在落實(shí)見效》經(jīng)驗(yàn)做法被《國(guó)資工作交流》頭條刊載。

  強(qiáng)化政治教育。高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育,持續(xù)推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展,從集中性教育向常態(tài)化教育延伸。在正在進(jìn)行的黨史學(xué)習(xí)教育中,黨組領(lǐng)導(dǎo)深入基層97次進(jìn)行調(diào)研督導(dǎo),各級(jí)黨組織緊緊圍繞“建強(qiáng)組織筑堡壘、服務(wù)中心作貢獻(xiàn)、為民辦事解難題”,扎實(shí)開展“黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)”活動(dòng),圍繞“五個(gè)服務(wù)”開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),職工群眾的獲得感、幸福感不斷增強(qiáng)。

  彰顯政治擔(dān)當(dāng)。新冠肺炎疫情發(fā)生以來,中國(guó)華電不限電、不限熱、不停機(jī),煤炭、科工、金融等產(chǎn)業(yè)板塊和105個(gè)基建項(xiàng)目迅速?gòu)?fù)工復(fù)產(chǎn)。為打好脫貧攻堅(jiān)這場(chǎng)硬仗,把助力脫貧攻堅(jiān)作為重大政治任務(wù),以大國(guó)重器的責(zé)任擔(dān)當(dāng)全力以赴投入脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),極大拉動(dòng)深度貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。連續(xù)兩年獲中央單位定點(diǎn)扶貧考核最優(yōu)等級(jí),獲全國(guó)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體和國(guó)家脫貧攻堅(jiān)最高榮譽(yù)“全國(guó)脫貧攻堅(jiān)獎(jiǎng)組織創(chuàng)新獎(jiǎng)”。河南發(fā)生洪澇災(zāi)害后,第一時(shí)間捐贈(zèng)1000萬(wàn)元馳援河南防汛救災(zāi),全力保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

  舉旗定向,堅(jiān)定不移做強(qiáng)做大做優(yōu)國(guó)有企業(yè)

  五年來,中國(guó)華電黨組以建設(shè)世界一流企業(yè)為目標(biāo),發(fā)揮“把方向、管大局、促落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用,保持戰(zhàn)略定力,推動(dòng)戰(zhàn)略執(zhí)行,公司各項(xiàng)工作展現(xiàn)了新作為、取得了新成效、呈現(xiàn)了新氣象。

  貫徹落實(shí)有行動(dòng)。把創(chuàng)建具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流能源企業(yè)作為愿景目標(biāo),確立“五三六戰(zhàn)略”,建立創(chuàng)一流體系。貫徹落實(shí)國(guó)家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,編制和落實(shí)雄安新區(qū)、海南自貿(mào)區(qū)(港)等區(qū)域發(fā)展規(guī)劃工作方案。貫徹新時(shí)代黨的治藏方略,在慶祝西藏和平解放70周年之際,圓滿投產(chǎn)西藏在建規(guī)模最大水電項(xiàng)目。

  轉(zhuǎn)型發(fā)展有作為。圍繞“雙碳”戰(zhàn)略決策,在發(fā)電行業(yè)率先發(fā)布碳達(dá)峰行動(dòng)方案。積極構(gòu)建以新能源為主體的新型電力系統(tǒng),風(fēng)光電裝機(jī)較2016年增長(zhǎng)68%。持續(xù)推進(jìn)水電開發(fā)建設(shè)。保持國(guó)內(nèi)天然氣發(fā)電領(lǐng)域領(lǐng)先地位,清潔能源占比達(dá)到42.5%。率先發(fā)布綜合能源服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃,加快打造“清潔友好、多能聯(lián)供、智慧高效”綜合能源服務(wù)體系。

  科技創(chuàng)新有擔(dān)當(dāng)。加強(qiáng)科技管理體系建設(shè),制定《2019-2023年重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃》,實(shí)施十大重點(diǎn)科技項(xiàng)目,共獲得國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)2項(xiàng)、省部(行業(yè))級(jí)科技獎(jiǎng)95項(xiàng)、授權(quán)專利5637項(xiàng),連續(xù)三年獲得中國(guó)電力科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng),主編參編國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)4項(xiàng)。實(shí)施“揭榜掛帥”項(xiàng)目,為風(fēng)電、氫能、儲(chǔ)能等7個(gè)領(lǐng)域13個(gè)揭榜團(tuán)隊(duì)授旗。加大“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)力度,承擔(dān)央企創(chuàng)新LHT攻關(guān)任務(wù),在國(guó)內(nèi)率先構(gòu)筑起覆蓋火電、水電、風(fēng)電、電網(wǎng)的“華電睿”系列電力自主可控工控產(chǎn)品。

  深化改革有活力。落實(shí)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,下大氣力推進(jìn)“瘦身健體”“處僵治困”等工作,全面提升資產(chǎn)質(zhì)量和配置效率。落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)部署,33項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)和82條改革舉措有力有序推進(jìn);深化“三項(xiàng)制度”改革,加快推進(jìn)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,目前已簽約子企業(yè)比例超97.3%,提前完成國(guó)資委提出的70%年度進(jìn)度要求。推進(jìn)“雙百企業(yè)”“科改示范企業(yè)”改革,國(guó)電南自綜合改革經(jīng)驗(yàn)入選國(guó)資委“科改示范行動(dòng)”案例集。1家企業(yè)、2個(gè)項(xiàng)目入選國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)管理提升標(biāo)桿。

  問題導(dǎo)向,著力破解難題補(bǔ)齊短板

  五年來,中國(guó)華電黨組以系統(tǒng)思維推動(dòng)黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合,堅(jiān)持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù),堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、部署同步、工作同力,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展

  強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)。連續(xù)5年研究制定黨組1號(hào)文件,印發(fā)實(shí)施《黨的建設(shè)工作要點(diǎn)》;連續(xù)6年開展黨建工作責(zé)任制考評(píng),連續(xù)5年開展抓黨建述職評(píng)議,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任層層壓緊壓實(shí)。堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核,建立年初制定黨建工作要點(diǎn)、月度工作例會(huì)同步安排、季度黨建工作例會(huì)重點(diǎn)推動(dòng)、半年黨組會(huì)議專題研究、年底全面評(píng)價(jià)考核的黨建工作責(zé)任落實(shí)機(jī)制;建立黨建工作責(zé)任制考評(píng)、述職評(píng)議、成果應(yīng)用的述評(píng)考用機(jī)制。

  強(qiáng)化問題整改。緊盯“四化”問題,每年堅(jiān)持把國(guó)企黨建會(huì)精神貫徹落實(shí)情況納入黨建考評(píng)、述職評(píng)議和巡視巡察內(nèi)容。統(tǒng)籌做好中央巡視反饋意見整改和中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制考核反饋問題整改,形成“公司黨組統(tǒng)籌推進(jìn)、黨組成員分工負(fù)責(zé)、直屬單位一體整改、紀(jì)檢巡視部門強(qiáng)化監(jiān)督”的工作機(jī)制。深度運(yùn)用考評(píng)結(jié)果,實(shí)現(xiàn)黨建工作從“軟任務(wù)”向“強(qiáng)激勵(lì)”的有效轉(zhuǎn)變。

  強(qiáng)化深度融合。圍繞改革發(fā)展、科技攻關(guān)、防汛減災(zāi)等重點(diǎn)任務(wù),公司系統(tǒng)成立2058個(gè)黨員先鋒隊(duì)、6302個(gè)黨員示范崗,黨旗始終在急難險(xiǎn)重主戰(zhàn)場(chǎng)高高飄揚(yáng)。堅(jiān)持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)抓黨建,先后形成以“三融入四引領(lǐng)”“四融入四發(fā)力”為主要特征的深度融合路徑;公司系統(tǒng)也涌現(xiàn)出“黨員五爭(zhēng)先”“五亮工程”“黨員積分管理”等好做法。

  建章立制,完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度

  五年來,中國(guó)華電黨組明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式,正確處理黨組織和董事會(huì)、經(jīng)理層等治理主體的關(guān)系,堅(jiān)持權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制,推動(dòng)制度優(yōu)勢(shì)更好轉(zhuǎn)化為治理效能。

  黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理更加完備。全面完成“黨建入章”、“黨政一肩挑”,27家規(guī)模較大的直屬單位黨委配備專職副書記,24家公司制直屬單位配備專職董事。制定《控股有限公司章程編制指引》《一人有限公司章程編制指引》,實(shí)施《完善公司治理專項(xiàng)行動(dòng)方案》,推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化。董事會(huì)考評(píng)工作連續(xù)三年在同類型企業(yè)中名列前茅。

  治理主體權(quán)責(zé)邊界更加清晰。修訂《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》、黨組議事規(guī)則、董事會(huì)議事規(guī)則等,進(jìn)一步完善“三重一大”事項(xiàng)決策的內(nèi)容、規(guī)則和程序,制定《直屬單位黨委議事指導(dǎo)意見》,編制《分公司、一人有限公司和控股有限公司治理主體議事規(guī)則及決策事項(xiàng)清單參考案例》,厘清各治理主體權(quán)責(zé)邊界。率先建成“三重一大”決策運(yùn)行管理系統(tǒng)。

  民主管理更加規(guī)范。制定實(shí)施《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)民主管理的意見》《職工代表大會(huì)工作規(guī)范》《廠務(wù)公開工作規(guī)范》《關(guān)于加強(qiáng)職工董事制度、職工監(jiān)事制度建設(shè)的意見》等規(guī)范性文件,直屬單位和基層企業(yè)實(shí)現(xiàn)職代會(huì)、廠務(wù)公開制度全覆蓋,2家單位獲“全國(guó)廠務(wù)公開民主管理示范單位”、7家單位獲“全國(guó)廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”。

  選賢任能,建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹咳瞬抨?duì)伍

  五年來,中國(guó)華電黨組把公道正派作為核心理念貫穿選人用人全過程,“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實(shí)”字托底,努力建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。

  選優(yōu)配強(qiáng)干部隊(duì)伍。堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”標(biāo)準(zhǔn),制定《2021—2025年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃》,完善《領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》,共研究62批次干部調(diào)整,跨單位、跨區(qū)域、跨專業(yè)交流黨組管理干部371人次,近2個(gè)年度選人用人工作總體評(píng)價(jià)為“好”的比率均超90%,選人用人工作質(zhì)量持續(xù)提升。強(qiáng)化年輕干部培養(yǎng)鍛煉,目前總部部門負(fù)責(zé)人和直屬單位班子成員中,45歲左右年輕干部比例持續(xù)提升。

  堅(jiān)持激勵(lì)和約束并重。制定《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。制定《關(guān)于落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的實(shí)施辦法》《盡職合規(guī)免責(zé)事項(xiàng)清單》,鼓勵(lì)干部敢闖敢試、敢抓敢管。制定《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的工作措施》。個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告查核一致率連續(xù)3年保持在90%以上。

  加快推進(jìn)人才工作創(chuàng)新發(fā)展。研究編制“十四五”人力資源規(guī)劃,建設(shè)華電“一帶一路”能源學(xué)院,實(shí)施“青年駿才”計(jì)劃。擁有享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家32人、全國(guó)技術(shù)能手14人、中央企業(yè)技術(shù)能手88人。建立4個(gè)院士工作站和5個(gè)博士后科研工作站,柔性引進(jìn)3名院士,招收培養(yǎng)16名博士后。建立常態(tài)化崗位培訓(xùn)體系,累計(jì)舉辦39屆技能大賽,培訓(xùn)職工37.2萬(wàn)余人次。

  固本強(qiáng)基,打造全面進(jìn)步全面過硬的戰(zhàn)斗堡壘

  五年來,中國(guó)華電黨組堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向,突出政治功能,健全基層組織,優(yōu)化組織設(shè)置,理順隸屬關(guān)系,創(chuàng)新活動(dòng)方式,擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋,為創(chuàng)建世界一流能源企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

  推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。建好建強(qiáng)基本組織,累計(jì)49家新建單位均及時(shí)成立黨組織,實(shí)現(xiàn)“應(yīng)建盡建”;建立按期換屆提醒督促機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“應(yīng)換盡換”。推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),編制《換屆選舉工作指引》《發(fā)展黨員工作指引》《基層黨支部經(jīng)常性工作指引》,累計(jì)遴選命名3批399個(gè)“示范黨支部”,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建工作全覆蓋?;旌纤兄破髽I(yè)和境外單位黨建工作穩(wěn)妥有序開展,“兩個(gè)1%”有效落實(shí)。1篇論文入選慶祝建黨100周年黨的建設(shè)歷史經(jīng)驗(yàn)研討會(huì),1項(xiàng)“馬工程”成果入編國(guó)資委《新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)教程》。

  強(qiáng)化黨員和黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)黨務(wù)干部和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)干部雙向交流,雙向交流納入《關(guān)于加快推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》。鞏固黨群業(yè)務(wù)技能大賽成果,出版《國(guó)有企業(yè)黨群干部素質(zhì)能力教程》,公司黨建人才培養(yǎng)案例進(jìn)入中國(guó)大連高級(jí)經(jīng)理學(xué)院課堂。每年堅(jiān)持開展黨組織書記、黨務(wù)干部和黨員集中培訓(xùn),形成“集團(tuán)公司示范培訓(xùn)+直屬單位全員覆蓋”的常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制。

  加強(qiáng)宣傳思想文化工作。連續(xù)12年開展形勢(shì)任務(wù)教育,連續(xù)6年每年選定一個(gè)主題開展職工思想教育,公司經(jīng)驗(yàn)做法獲國(guó)資委推介。傳承國(guó)有企業(yè)紅色基因,打造6家紅色教育基地,4家被命名為首批中央企業(yè)愛國(guó)主義教育基地,數(shù)量居央企前列。黨組書記參加國(guó)資委和中央廣播電視總臺(tái)《信物百年》專題欄目錄播,講述《咱們工人有力量》紅色故事,引發(fā)系統(tǒng)內(nèi)外熱烈反響。推進(jìn)精神文明建設(shè),共產(chǎn)生35家全國(guó)文明單位,335家省級(jí)文明單位(標(biāo)兵),評(píng)選三屆共30名道德模范,1人獲全國(guó)道德模范提名獎(jiǎng);1名少數(shù)民族干部獲“央企楷模”。加強(qiáng)思想政治工作,嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域平穩(wěn)有序。強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè),形成“求實(shí)、創(chuàng)新、和諧、奮進(jìn)”核心價(jià)值體系。

  加強(qiáng)黨對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)和群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)。專題研究統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作,“三力”工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)得到全國(guó)總工會(huì)的肯定;涌現(xiàn)出32名全國(guó)勞模、23名全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?41名中央企業(yè)和省級(jí)勞模。制定實(shí)施《黨建帶團(tuán)建工作方案》,把黨建聯(lián)系點(diǎn)作為團(tuán)建聯(lián)系點(diǎn),完善“推優(yōu)入黨”工作機(jī)制,被團(tuán)中央、中央企業(yè)團(tuán)工委確定為推優(yōu)入黨試點(diǎn)單位。開展“慶百年、愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng),建立黨外代表人士建言獻(xiàn)策工作室。

  從緊從嚴(yán),壓緊壓實(shí)管黨治黨的政治責(zé)任

  五年來,中國(guó)華電黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨部署,壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任,以釘釘子精神持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作,切實(shí)把好傳統(tǒng)帶進(jìn)新征程,將好作風(fēng)弘揚(yáng)在新時(shí)代。

  嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。落實(shí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,制定《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》及《年度工作任務(wù)》,明確黨組及黨組書記、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員承擔(dān)的全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。成立由黨組書記擔(dān)任組長(zhǎng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立季度黨建工作例會(huì)制度,健全黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,召開黨組會(huì)議,專題聽取黨組班子成員抓黨建工作情況匯報(bào),以上率下推動(dòng)黨建工作責(zé)任落實(shí)。

  深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨組每半年專題研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,每年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議、以及警示教育大會(huì),制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗年度工作要點(diǎn),推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。堅(jiān)持“三不”一體推進(jìn),制定《構(gòu)建“不能腐”體制機(jī)制的實(shí)施意見》,開展“三清”企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),先后針對(duì)招標(biāo)管理、煤炭營(yíng)銷10余個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域開展專項(xiàng)治理,不敢腐的震懾效應(yīng)持續(xù)鞏固。深入開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治,中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委《黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督簡(jiǎn)報(bào)》專期刊載集團(tuán)公司專項(xiàng)治理經(jīng)驗(yàn);連續(xù)兩次榮獲“全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體”。

  扎實(shí)推進(jìn)巡視巡察。堅(jiān)決抓好中央巡視反饋問題整改,召開16次黨組會(huì)研究部署整改工作,開展3次整改“回頭看”,圍繞中央巡視反饋五大方面11個(gè)問題建立長(zhǎng)效機(jī)制26項(xiàng)。制定《巡視工作規(guī)劃(2018-2022年)》,成立巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組,部署開展12輪巡視,開展助力脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視,提前2年實(shí)現(xiàn)中央十九屆任期內(nèi)對(duì)直屬單位黨委巡視全覆蓋目標(biāo);制定《巡視整改工作規(guī)范》,建立以聯(lián)合審查、專項(xiàng)檢查、巡視“回頭看”為主要方式的整改促進(jìn)機(jī)制;巡視工作經(jīng)驗(yàn)在中央巡視辦《巡視巡察參考》刊發(fā)。

  新時(shí)代前景光明壯麗,新征程奮斗未有窮期。面向新的征程,中國(guó)華電黨組將扎實(shí)推動(dòng)“回頭看”取得實(shí)實(shí)在在的成效,推動(dòng)公司黨建工作不斷邁上新臺(tái)階,為實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)華電力量。

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