天還未亮,江蘇徐塘發(fā)電有限責(zé)任公司煤場技改項目的早會便開始了,大喇叭里又傳來安全員謝建軍的“嘮叨”聲。
“大家再堅持兩天,馬上就要過年了,大家一定要注意安全,平安過個好年!”
每天如是,謝建軍總是第一個踏進(jìn)項目部的人,這個愛干凈的中年大叔來到項目部的第一件事就是將辦公地點(diǎn)里里外外打掃干凈,桌椅擺放整齊,資料也歸置的井然有序。不僅如此,細(xì)心的謝建軍還提前為大家伙準(zhǔn)備好每天施工的現(xiàn)場檢查內(nèi)容,大家都說謝師傅不僅把“6S”管理帶到“工地”來了,還變成了項目部的“大保姆”。而在謝建軍眼里,最為重要的還是現(xiàn)場的安全管理。
煤場封閉改造如火如荼的進(jìn)行著,施工現(xiàn)場占地兩萬七千多平方,安全管理點(diǎn)多面廣,施工現(xiàn)場作業(yè)人員的素質(zhì)又參差不齊,且臨近年關(guān),作業(yè)人員難免有些渙散,管理難度加大,一向自信的謝建軍也“頭疼”了起來。
“哎,這位師傅,你的勞保鞋怎么沒穿?”
“謝師傅,勞保鞋實(shí)在是太重了,工作起來不靈巧,這不快過年了,麻利點(diǎn)還能趕在年前把手里的活全處理完。”
“師傅,你看現(xiàn)場到處都是釘子,你不穿勞保鞋,萬一踩到釘子上,就得打破傷風(fēng),即便是完成工作,你這年也過得不舒服不是?”
看到謝建軍沒用半點(diǎn)退讓的意思,外委人員打起了圓場,“你說的有道理,我這就換勞保鞋。”
雖然大多數(shù)作業(yè)人員在被制止后,都能態(tài)度誠懇的表示愿意改正,但謝建軍卻發(fā)現(xiàn)不穿勞保鞋的現(xiàn)象有反彈的趨勢。反復(fù)強(qiáng)調(diào),耳提面命都不好用,現(xiàn)場管理對于他們來說都像是這耳進(jìn)那耳出,不能走心。
如何將安全教育切實(shí)走進(jìn)施工現(xiàn)場人員的心中成了謝建軍反復(fù)琢磨的重點(diǎn)?;仡櫼酝墓芾斫?jīng)驗,他覺得因材施教、“以案說法講安全”還是最能直擊人心的辦法。
于是,工作之余,謝建軍大量瀏覽安全警示教育案例,微信關(guān)注的公眾號——各類安全知識大百科占了大部分。搜集來大量的案例還不行,一定要深入研究,篩選出最接近該項目現(xiàn)場作業(yè),有可能出現(xiàn)的類似疏忽。每天早會時間準(zhǔn)時帶領(lǐng)作業(yè)人員學(xué)習(xí),結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際的工作進(jìn)行講解。由此,老謝的“安全講座”拉開了序幕……
“瞬間濺起的高溫鋁液四處飛濺,濺入未穿勞保鞋的老吳腳上,造成腳部嚴(yán)重燙傷,面臨截肢風(fēng)險……”從不穿勞保鞋造成的后果開始,擴(kuò)展到上下投擲工器具,腳手架搭設(shè)不合格,氣瓶未做防傾倒措施……謝建軍繪聲繪色地講述著事故案例。每到關(guān)鍵之處,總能引起現(xiàn)場作業(yè)人員的一陣唏噓。
“老謝這么多安全事故到底都是從哪找來的?聽起來還真瘆人!”
“開始的時候我們都還抱怨,因為原本十分鐘能結(jié)束的早會,硬生生又被拖了十多分鐘,這些時間可以干完好多活??芍x師傅總是跟我們說,‘施工沒了安全,那么一切都將是零。’”
在謝建軍的堅持下,“安全講座”成效逐漸顯現(xiàn),無需再苦口婆心,作業(yè)人員都能夠主動地做好個人防護(hù),安全意識有了很大的提高,以案說法也做到了入腦入心??粗拿魇┕さ牟粩嗵嵘?,謝建軍終于露出了久違的笑,自此技改項目部也多了一位不知疲倦的“備課”老師。
春節(jié)到了,項目部停下工作都平平安安回家過年了,謝建軍伏案桌頭,為年后的安全管理做起了規(guī)劃。
“老謝,這都什么時候了還不回家過年?”
“今年不回去了!就地過年,安心又安全!”
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