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張華:素心譜芳華

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2024-03-20 14:10:13  作者:劉艷

  盡力、嚴(yán)謹(jǐn)、用心,是她一貫堅持的工作理念。憑借這份理念,她發(fā)揮好“娘家人”作用,贏得廣大職工的信任和好評,職工們都親切地稱呼她為“華姐”。她是張華,大唐武安發(fā)電有限公司工會管理專責(zé),2023年榮獲河北省優(yōu)秀工會工作者。

  初心不忘 促進(jìn)質(zhì)效提升

  “雷厲風(fēng)行、務(wù)實果敢、熱情專業(yè),有一股不輸年輕人的精氣神。”這是很多人對她的評價。在電力崗位工作三十余年的她,憑借著豐富的工作經(jīng)驗和高度的責(zé)任感,實現(xiàn)了工會各項重點工作的高效推進(jìn)。

  她熱愛工會工作,辦公桌上整整齊齊地擺滿了一排工會相關(guān)書籍、報刊、雜志等。為了能夠充分履行工作職責(zé),她處處嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和工會業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),每天擠出固定時間來學(xué)習(xí)、做筆記。字跡工整、記錄清晰的筆記本是部門里年輕人爭相學(xué)習(xí)的“范本”,潛移默化中帶動了身邊人的成長。

  她致力推動工會規(guī)范化管理,工作中結(jié)合實際及時制定完善工會相關(guān)管理辦法,助力該公司工會工作在邯鄲市總工會年度工會工作綜合評價中連續(xù)三年獲成績突出單位。健全廠務(wù)公開工作組織機(jī)構(gòu),搭建起“互聯(lián)網(wǎng)+”廠務(wù)公開框架,保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。該公司廠務(wù)公開民主管理入選“邯鄲市廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)典型庫”。

  暖心關(guān)愛 促進(jìn)服務(wù)升溫

  “職工的‘急難愁盼’就是我們的工作方向。”張華始終堅持把職工的需求作為服務(wù)方向,用心跟進(jìn)“幸福大唐”建設(shè),盡心盡責(zé)當(dāng)好職工的“娘家人”。

  年初,正是她忙碌在民生工程“六最”項目立項的時候。她認(rèn)真研讀上級相關(guān)工作指示要求,以“面向職工、以人為本、受益面廣、力所能及、時效性強(qiáng)”為原則,督促各分工會充分了解職工意愿進(jìn)行項目申報,并組織工委會對征集到的項目進(jìn)行集中討論,確保幫助職工解決最困難、最操心、最憂慮的實際問題。

  從大處著眼、從小處著手,聚焦解決職工急難愁盼問題。2023年,她切實為職工解決實際困難32條,為全體職工“送溫暖”29次。在日常工作中,她不僅通過職工服務(wù)中心、調(diào)查問卷等方式摸排職工群眾所需所盼,更是細(xì)心地在職工代表巡視、職工餐廳用餐、乘坐通勤班車等各個時刻去傾聽、去發(fā)現(xiàn),切實推動“五福”計劃等各項工作往實里做、往職工心坎上做。

  細(xì)心保障 促進(jìn)平臺搭建

  “勞動創(chuàng)造價值,我們要把平臺搭好、用好。”她結(jié)合企業(yè)中心工作和職工成長需求,以勞動競賽為載體,以勞模精神激勵職工為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)。她牽頭組織開展值際指標(biāo)爭優(yōu)賽、班組競賽、機(jī)組檢修勞動競賽、“安康杯”競賽等活動,極大地調(diào)動了廣大職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。她積極跟進(jìn)職工創(chuàng)新室建設(shè),搭臺開展技術(shù)攻關(guān),組織開展座談交流,精心準(zhǔn)備推薦上報材料,為該公司省、市級(十佳)創(chuàng)新工作室的認(rèn)定、命名作出重要貢獻(xiàn),有效激發(fā)了大家參與創(chuàng)新的活力。她積極承擔(dān)起工人先鋒號、巾幗建功等榮譽(yù)的申報資料整理、民主程序履行,成功幫助各類先進(jìn)典型取得了“河北省模范職工小家”“河北省工人先鋒號”等榮譽(yù),展示了職工良好的精神風(fēng)貌。

  素心譜芳華,孜孜綻微芒。她在巾幗不讓須眉的情懷和擔(dān)當(dāng)中,默默譜寫著企業(yè)與職工雙向維護(hù)的動人篇章,在工作崗位上綻放出別樣的風(fēng)采。(劉艷)


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