大唐華銀株洲發(fā)電有限公司：多維競賽 為高質(zhì)量發(fā)展賦能添彩

　　中國電力網(wǎng)訊 (通訊員 湯勝蘭)2022年以來，大唐華銀株洲發(fā)電有限公司工會緊扣安全生產(chǎn)和高質(zhì)量發(fā)展中心工作，全心全意服務(wù)大局，以形式多樣的勞動競賽為抓手，引導(dǎo)全體干部職工傳承發(fā)揚(yáng)新株電精神，團(tuán)結(jié)一心為“二次創(chuàng)業(yè)”吹響號角、拼搏奉獻(xiàn)。

　　該公司干部職工綜合素質(zhì)明顯提高，孟恙、周嫄、彭浩東等分別在大唐集團(tuán)公司、湖南省行業(yè)工會和株洲市職業(yè)技能競賽中摘金奪銀，榮獲佳績。2022年，該公司安全生產(chǎn)、保供增效等各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，2個新能源項目順利全容量投產(chǎn)發(fā)電，百萬煤電建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，開啟了高質(zhì)量發(fā)展新篇章，持續(xù)為長株潭地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供源源不斷的清潔能源和綠色動力!

　　本質(zhì)安全競賽 夯實安全基石

　　2022年，該公司以評選“季度之星”為抓手，深入開展“構(gòu)建本質(zhì)安全”專項勞動競賽，組織運(yùn)行部門開展機(jī)組小指標(biāo)、降煤耗、降非停等班組、值際競賽活動，維護(hù)部門開展設(shè)備治理、降缺陷等競賽活動，組織安全生產(chǎn)管理部門開展反違章、降風(fēng)險等競賽活動。評選并表彰“安全運(yùn)行能手”40名，“安全檢修工匠”20名，“安全管理之星”20名，以點(diǎn)帶面，大力宣傳，營造“人人爭先進(jìn)，全力保安全”的良好氛圍，實現(xiàn)了以競賽促安全、促效益、促發(fā)展。截至4月底，該公司實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)550天。

　　該公司同步開展安全文化作品征集活動，全體會員手抄崗位安全職責(zé)，上報優(yōu)秀作品100幅。同時，征集到“安全生產(chǎn)”主題漫畫3張，海報11張，部分優(yōu)秀作品在該公司網(wǎng)站、微信等平臺進(jìn)行了展播，營造了良好的安全文化氛圍。

　　2022年底，株洲市疫情突發(fā)，該公司干部職工不畏艱難，“逆流”而上，吃住在廠，堅守崗位保發(fā)電，守護(hù)全市人民用電安全，為抗疫勝利提供能源保障。該公司4名心理咨詢師加入株洲市總工會心理志愿者服務(wù)團(tuán)隊，為全市會員提供免費(fèi)心理咨詢服務(wù)，構(gòu)筑心理抗疫防線，充分顯示了該公司的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　決勝四季度競賽 提升企業(yè)效益

　　2022年10月，該公司聚焦全年目標(biāo)任務(wù)，啟動了“學(xué)習(xí)貫徹二十大 決戰(zhàn)決勝四季度”主題勞動競賽，通過開展節(jié)能減排值際小指標(biāo)競賽、創(chuàng)新創(chuàng)效競賽，動員和組織全體干部職工積極行動，完成公司全年目標(biāo)任務(wù)。在運(yùn)行部門，該公司開展廠用電率、再熱汽溫等8個方面的小指標(biāo)競賽，充分調(diào)動集控運(yùn)行人員精細(xì)調(diào)整的積極性，實現(xiàn)全年機(jī)組零非停。

　　在維護(hù)檢修部門，該公司通過在汽機(jī)、鍋爐、電氣等9個專業(yè)檢修作業(yè)中實施創(chuàng)新創(chuàng)效項目，有效提升設(shè)備治理水平和設(shè)備健康水平。累計征集技術(shù)革新成果21項，2項技術(shù)革新成果、1篇青年科技論文、1項合理化建議和4項“五小”成果在第三屆“華銀杯”創(chuàng)新大賽獲獎。

　　汪毅剛勞模創(chuàng)新工作室深入開展深度調(diào)峰技術(shù)攻關(guān)，不斷完善調(diào)峰參數(shù)和技術(shù)措施，成功實現(xiàn)機(jī)組“五檔深調(diào)”，實現(xiàn)電力輔助服務(wù)市場收益3380萬元。設(shè)備技術(shù)創(chuàng)新工作室積極開展各類技術(shù)革新和設(shè)備改造項目，申報國家專利2項，全年累計為公司節(jié)約生產(chǎn)費(fèi)用500多萬元。

　　建設(shè)新株電競賽 助推高質(zhì)量發(fā)展

　　今年，該公司又啟動了“學(xué)習(xí)二十大 共建新株電”專項勞動競賽。成立了以總經(jīng)理龍維智為組長，副總經(jīng)理和工會主席為副組長的競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，全面指導(dǎo)競賽實施。成立了以工會主席周厚斌為組長的競賽工作小組，負(fù)責(zé)制定競賽方案并組織實施，負(fù)責(zé)競賽的日常管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、通報獎勵、成果交流和經(jīng)驗推廣。為激勵廣大職工參與競賽積極性，該公司在每季度評選出競賽“季度之星”“流動紅旗”和班組標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)“合格班組”“優(yōu)秀班組”“標(biāo)桿班組”，開展優(yōu)秀技術(shù)革新成果和合理化建議的評選，發(fā)揮先進(jìn)引領(lǐng)作用，以點(diǎn)帶面促進(jìn)競賽深入開展，取得實效。根據(jù)各部門、班組對于專業(yè)技能和技術(shù)需求，該公司適時開展目測煤質(zhì)、默畫系統(tǒng)圖、CAD繪圖和辦公軟件使用等技能比武和競賽活動。

　　據(jù)悉，此次競賽將一直持續(xù)到年底，以競賽激勵和引領(lǐng)廣大職工立足崗位，建功立業(yè)，全力以赴為2023年各項目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)而努力奮斗，為高質(zhì)量發(fā)展賦能添彩。