中國電力網(wǎng)訊 黨史學習教育開展以來，國能(福州)熱電有限公司黨委把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿學習教育全過程，用一件小事、一件暖心事守初心、擔使命，推動黨史學習教育活起來、熱起來、實起來，讓職工感受到了穩(wěn)穩(wěn)的幸福。
“綠水青山就是金山銀山”
木麻黃，是一種很普通平凡的樹，但在東南海濱臺風肆虐的鹽堿沙地里，卻能夠迅速生長、扎下根基。
國能(福州)熱電有限公司地處沿海，風大雨急，經(jīng)常遭受臺風襲擊，一年四季六級以上大風肆虐多達一半天數(shù)。
該公司黨委深入貫徹生態(tài)文明理念，踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，致力于廠區(qū)環(huán)境改善，在主道路兩旁栽植木麻黃樹10200余株、果樹138棵，鋪設(shè)綠籬3000多平方米，為職工打造愜意舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境。
昔日的荒沙灘、鹽堿地，如今都披上了綠裝，成片的木麻黃樹讓國能(福州)熱電有限公司蝶變成美麗的花園電廠。
木麻黃用她的博大胸懷默默守護著，已然成為福電人生產(chǎn)、生活中不可或缺的部分。
“我家神獸上學啦”
“衷心感謝公司黨委的幫助，讓孩子能順利入學，真是解決了我們的大難題啊!”
9月1日，職工小唱目送小孩走進校門后，心里踏實了，小孩能夠就近入學，他十分高興。
每到一年入學季，職工子女的教育問題牽動著國能(福州)熱電有限公司領(lǐng)導的心。
今年新學期，共有5名職工子女需要就近入學。為了使這些職工能夠安心工作，融入公司發(fā)展，該公司把解決職工子女就近入學問題列為辦實事的重要內(nèi)容之一，第一時間安排專人跟蹤解決，經(jīng)過一個多月多次到市政府、市教育局、江陰管委會、學校溝通協(xié)調(diào)，終于在9月份開學前幫5名職工子女拿到了入學通知書，大大減輕了職工的思想負擔，穩(wěn)定了職工隊伍。
“停車難?洗車難?充電難?安排!”
在國能(福州)熱電有限公司，因工作環(huán)境、地理位置等局限，私家車、電動車是主要的交通工具，車輛亂停放，停車難、充電難、洗車難成了棘手問題。
為滿足廠區(qū)內(nèi)職工日益增加的私家車和電動車停車需求，該公司全面考慮現(xiàn)場消防設(shè)施、防雨防風條件等因素，搭建膜結(jié)構(gòu)停車場2個、鋼結(jié)構(gòu)停車場3個，增設(shè)機動車停車位50個、電動車停車位近100個，并配套加裝有電動車充電裝置近50套。
針對地處環(huán)境長周期季風大、持續(xù)時間長等特點，該公司對洗車棚進行翻新，由原來的簡易開放式改造為背風半封閉式鋼架結(jié)構(gòu)，并配置了專業(yè)的洗車裝置、泡沫機、監(jiān)控照明設(shè)施以及人臉、車牌紅外自動識別門禁系統(tǒng)，職工日常洗車、進出均實現(xiàn)自助式管理。
“再也不怕車子被風吹雨淋暴曬了。”
“是啊!不僅停車寬敞了，也不用擔心充電、洗車問題了。”
小小停車棚、洗車棚，讓職工幸福指數(shù)“爆棚”。
“你需要什么我講什么”
“這次法律咨詢活動消除了我很多法律盲點，學到了很多與工作生活有關(guān)的法律知識，實用性很強!”
“做個法律上的明白人，才能做到依法維權(quán)，感謝公司提供平臺。”
剛做完法律咨詢的兩名職工為這樣的普法方式豎起了大拇指。
“我們邀請了專業(yè)的律師團隊來提供咨詢服務(wù)，幫助職工解決日常工作生活中遇到的各種法律問題。”該公司法律事務(wù)人員對這次普法工作作出了安排。“針對大家法律法規(guī)學習難集中、培訓時間短的問題，我們有的放矢按需普法，從‘我宣傳什么你聽什么’轉(zhuǎn)變?yōu)?lsquo;你需要什么我講什么’。”
在這樣的思路下，該公司“點單式”普法應(yīng)運而生。
夫妻債務(wù)、夫妻財產(chǎn)、財產(chǎn)繼承、撫養(yǎng)權(quán)、房產(chǎn)買賣、房屋拆遷、物業(yè)服務(wù)、民間借貸、勞動合同、事故處置……
咨詢現(xiàn)場，專業(yè)律師團隊當面答疑，為職工提供法律咨詢和法律援助，贏得了職工們的廣泛贊譽。
“一起去健身吧”
“小王，下了班先別吃飯了，我們一起去健身房運動吧。”
“就一臺跑步機，還得換著跑，不去了。”
“你不知道吧，健身房新到了一批健身器材,不僅增加了跑步機，還有單車、太空車和女孩子最愛的甩脂機呢!”
在國能(福州)熱電有限公司，職工文體活動中心顯得格外熱鬧，新添置的一批健身器材吸引了不少職工前來體驗。
這一惠民舉措得到了大家的一致好評，不僅提供了強身健體的活動平臺，更為廠區(qū)和諧文化生活再添一道亮彩。
大家紛紛表示：又有了一個下班的好去處，就算打雷刮風下雨也阻擋不了健身的熱情!
在國能(福州)熱電有限公司，這樣的暖心舉措不勝枚舉，周值班房修繕、為職工購置商業(yè)保險、提供職業(yè)病體檢、組織療休養(yǎng)、工作場所噪音治理、宿舍下水管改造、加裝凈水裝置……
該公司黨委聚焦廣大職工群眾“急難愁盼”問題，實施精準發(fā)力，真正把好事、實事辦到了職工心坎上，持續(xù)提升職工獲得感和幸福感，切實達到了凝聚人心、鼓舞干勁、團結(jié)奮進的效果。(王鳳志)
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