中國電力網(wǎng)訊 為進(jìn)一步增強新提拔干部的廉潔自律意識,筑牢拒腐防變的思想防線,10月21日,大唐華銀張家界水電有限公司對新提拔的中層干部開展任前廉政談話。該公司黨委副書記、副總經(jīng)理仇新利、紀(jì)委書記、工會主席趙天勝分別開展談話。
該公司從四個方面對新履職的干部提出了具體要求。一是在廉政方面,要加強對黨的紀(jì)律和規(guī)矩學(xué)習(xí),強化底線意識,嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”,牢記黨的六項紀(jì)律,在工作中保持作風(fēng)正派、公私分明、清正廉潔,杜絕權(quán)限交易,以權(quán)謀私。二是在履職方面,在工作中要謙虛謹(jǐn)慎、團(tuán)結(jié)協(xié)作、在部門內(nèi)部要做好上傳下達(dá)工作,和員工和睦相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作、協(xié)調(diào)溝通,抱著謙虛謹(jǐn)慎的心態(tài),認(rèn)真抓好企業(yè)安全監(jiān)察工作。三是依法治企方面,要強化規(guī)范運作的意識,努力建立企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系,按照規(guī)章制度開展工作,規(guī)范管理,凡事都要依照事實有據(jù)。四是能力提升方面,要加強對制度的掌握和學(xué)習(xí),做到心中有數(shù),有據(jù)可依,避免在工作中出現(xiàn)違反制度現(xiàn)象;平時在工作中要按照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,按照國有企業(yè)的干部標(biāo)準(zhǔn),對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、勤奮愛企,不斷地提高自己的能力。
該公司通過開展任前廉政談話,不僅規(guī)范了干部晉升程序的規(guī)范性,增強了新任干部對崗位職責(zé)的正確定位,同時,提醒新任干部在新的工作崗位上做出新的成績、做一名忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>
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