連日來，寧波地區(qū)連續(xù)大降雨、氣溫大幅度下降，為確保設(shè)備安全過冬，浙江大唐烏沙山發(fā)電有限責(zé)任公司迅速行動(dòng)，全面部署，本著“早計(jì)劃、細(xì)檢查、重落實(shí)”的原則，積極組織開展機(jī)組防寒防凍準(zhǔn)備工作，全力投身到冬季保供工作中，為機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行保駕護(hù)航。

10月21日下午，大唐淮南洛河發(fā)電廠6號機(jī)組啟動(dòng)并網(wǎng)發(fā)電，至此除5號機(jī)組A級檢修外，其余五臺(tái)發(fā)電機(jī)組同時(shí)在網(wǎng)運(yùn)行，以現(xiàn)有條件下的“火力”全開狀態(tài)，切實(shí)做好電力安全保障工作，應(yīng)發(fā)盡發(fā)、全力以赴，用實(shí)際行動(dòng)彰顯央企能源保供的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

10月20日，云南開遠(yuǎn)公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組開展安全生產(chǎn)專題學(xué)習(xí)研討會(huì)。黨委中心組成員、各職能部門負(fù)責(zé)人參加學(xué)習(xí)研討。

近日，華電永安發(fā)電公司召開會(huì)議，組織學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司黨組“奮戰(zhàn)一百天 全力完成年度目標(biāo)任務(wù)”倡議書精神，全面動(dòng)員部署當(dāng)前保電保供安全生產(chǎn)工作，大干四季度，奮力完成年度安全目標(biāo)任務(wù)。

10月24日，哈密熱電公司6號機(jī)組完成各項(xiàng)試驗(yàn)工作后，順利定速3000轉(zhuǎn)/分鐘。機(jī)組各項(xiàng)指標(biāo)、參數(shù)良好，實(shí)現(xiàn)了水壓試驗(yàn)、鍋爐點(diǎn)火、汽機(jī)沖轉(zhuǎn)、機(jī)組并網(wǎng)等四個(gè)一次成功目標(biāo)。

10月21日下午，陽宗海公司組織新安全生產(chǎn)法考試，該公司全體中層管理人員參加了集中閉卷考試。

大唐華銀金竹山發(fā)電公司結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)工作，本著求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的原則和“嚴(yán)、緊、牢”的工作要求，從抓安全責(zé)任制落實(shí)、抓安全組織建設(shè)、抓安全基礎(chǔ)管理、抓安全風(fēng)險(xiǎn)管控、抓安全隱患排查治理等方面著手，多措并舉，打牢“大干100天”安全基礎(chǔ)。

大唐淮南洛河發(fā)電廠早安排早行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)防寒防凍工作，有效保障設(shè)備安全可靠運(yùn)行，護(hù)航發(fā)電機(jī)組生產(chǎn)安全，做細(xì)做實(shí)能源保供具體工作。

國能龍巖發(fā)電公司從抓培訓(xùn)、抓維護(hù)、抓整改等措施入手，全方位抓牢油庫消防安全管理工作，積極預(yù)防和減少季節(jié)性火災(zāi)事故，確保秋季安全生產(chǎn)防范工作扎實(shí)有序開展。

當(dāng)前，大唐淮南洛河發(fā)電廠全面升級各關(guān)鍵環(huán)節(jié)過程管控，以高度的政治責(zé)任感和使命感履職盡責(zé)，切實(shí)扛起能源保供重大政治責(zé)任，全力以赴保障運(yùn)行機(jī)組發(fā)電生產(chǎn)安全。

10月15日，大唐華銀耒陽發(fā)電公司開展燃料管理“三大項(xiàng)目”系統(tǒng)檢查工作，旨在進(jìn)一步規(guī)范該項(xiàng)目的使用管理，確保企業(yè)效益，為大干一百天奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

日前，福建華電永安發(fā)電有限公司維護(hù)部開展手寫工作票競賽，挑戰(zhàn)手寫工作票“零”失誤。

河北華電石家莊鹿華熱電有限公司高度重視摻配摻燒工作，積極應(yīng)對當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營工作所面臨的燃煤價(jià)格高等嚴(yán)峻考驗(yàn)，為確保精細(xì)摻配，該公司從“來煤存放”和“上煤摻配”兩個(gè)方面花大力氣、下苦功夫，確保平穩(wěn)運(yùn)行降成本。

10月19日，國能云南大寨分公司組織開展部門級安全管理“大反思、大討論、大檢查、大整改”專項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)安全主體責(zé)任，強(qiáng)化安全警示教育，提升安全管理水平。

一直以來，大唐蒙東事業(yè)部積極探索適合發(fā)展需求的培訓(xùn)模式，通過采取理論知識(shí)與實(shí)踐操作相結(jié)合的培訓(xùn)方法，將線下課堂移至線上，讓在崗和休班職工都能夠定期接受培訓(xùn)。