近年來,國家電網(wǎng)公司不斷加強企業(yè)文化建設,出版了《企業(yè)文化建設工作指引(2018)》,要求各單位踐行“以客戶為中心、專業(yè)專注、持續(xù)改善”的企業(yè)價值觀。
在此背景下,國網(wǎng)延邊供電公司開始了以客戶需求為導向的企業(yè)文化建設策略研究與實踐,服務方式從“業(yè)務視角”向“客戶視角”轉(zhuǎn)變,讓用電企業(yè)和消費者有了新體驗。
吉林敖東藥業(yè)集團延吉股份有限公司位于延吉市高新技術(shù)開發(fā)區(qū),因生產(chǎn)需要,用電量居高不下。為節(jié)約用電,企業(yè)開展了設備節(jié)能技術(shù)改革,但效果并不好。經(jīng)國網(wǎng)延邊公司實地考察,認為企業(yè)使用的變壓器容量偏大,換個小一些的變壓器即可節(jié)電。在采納建議后,敖東藥業(yè)延吉公司每個月電費節(jié)省近2.5萬元。
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近年來,國家電網(wǎng)公司不斷加強企業(yè)文化建設,出版了《企業(yè)文化建設工作指引(2018)》,要求各單位踐行“以客戶為中心、專業(yè)專注、持續(xù)改善”的企業(yè)價值觀。
在此背景下,國網(wǎng)延邊供電公司開始了以客戶需求為導向的企業(yè)文化建設策略研究與實踐,服務方式從“業(yè)務視角”向“客戶視角”轉(zhuǎn)變,讓用電企業(yè)和消費者有了新體驗。
吉林敖東藥業(yè)集團延吉股份有限公司位于延吉市高新技術(shù)開發(fā)區(qū),因生產(chǎn)需要,用電量居高不下。為節(jié)約用電,企業(yè)開展了設備節(jié)能技術(shù)改革,但效果并不好。經(jīng)國網(wǎng)延邊公司實地考察,認為企業(yè)使用的變壓器容量偏大,換個小一些的變壓器即可節(jié)電。在采納建議后,敖東藥業(yè)延吉公司每個月電費節(jié)省近2.5萬元。