中共國(guó)家電網(wǎng)有限公司黨校常務(wù)副校長(zhǎng)，國(guó)家電網(wǎng)有限公司領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究院 院長(zhǎng)、黨委書(shū)記 費(fèi)耀山
國(guó)網(wǎng)黨校(國(guó)網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)科研院)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨校工作重要論述，嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)有限公司決策部署，提高政治站位、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、增強(qiáng)行動(dòng)自覺(jué)，全力提升合規(guī)管理水平，以高質(zhì)量法治合規(guī)護(hù)航黨校高質(zhì)量發(fā)展。
堅(jiān)持黨校姓黨根本原則，以高度的政治責(zé)任感抓好黨內(nèi)法規(guī)落地見(jiàn)效。黨校事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分。中共中央印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨校(行政學(xué)院)工作條例》，是做好新時(shí)代黨校工作的基本遵循。公司黨組切實(shí)履行辦黨校管黨校建黨校的主體責(zé)任，出臺(tái)《國(guó)家電網(wǎng)有限公司黨校工作規(guī)則》，對(duì)提高公司黨校工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平提出明確要求。
國(guó)網(wǎng)黨校堅(jiān)決做到黨中央要求干什么、黨校就堅(jiān)定干什么，堅(jiān)決做到公司黨組部署什么、黨校就堅(jiān)決落實(shí)什么，牢牢把握黨校姓黨根本原則，牢牢把握為黨育才為黨獻(xiàn)策的黨校初心，牢牢把握從嚴(yán)治校、質(zhì)量立校的辦學(xué)要求，抓緊抓實(shí)相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)的貫徹落實(shí)。第一時(shí)間組建學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神“旗幟領(lǐng)航”宣講團(tuán)，開(kāi)展宣講活動(dòng)419場(chǎng)次，受眾8.25萬(wàn)余人次;運(yùn)用學(xué)思結(jié)合、學(xué)研結(jié)合、學(xué)講結(jié)合、學(xué)用結(jié)合“四個(gè)結(jié)合”理念，精心設(shè)計(jì)“主業(yè)主課+國(guó)網(wǎng)特色”課程體系，圓滿完成公司黨組管理領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班等教學(xué)任務(wù);建立全封閉管理下的“規(guī)范精益、嚴(yán)管厚愛(ài)”辦班模式，把從嚴(yán)治校貫穿學(xué)員管理全過(guò)程，樹(shù)立良好學(xué)風(fēng)校風(fēng);打造“科研實(shí)施主體+智庫(kù)平臺(tái)+學(xué)術(shù)委員會(huì)”的黨校特色智力庫(kù)，創(chuàng)新“黨校全員參與”“學(xué)員參與”研究機(jī)制，開(kāi)發(fā)一批具有國(guó)網(wǎng)特色的黨建理論成果、精品案例，被中央黨校國(guó)資委分校和20多家央企黨校選用。
堅(jiān)持綜合施治系統(tǒng)觀念，筑牢筑強(qiáng)合規(guī)管理“三道防線”。國(guó)網(wǎng)黨校切實(shí)發(fā)揮“第一道防線”的陣地作用，堅(jiān)持管業(yè)務(wù)必須管合規(guī)，厘清業(yè)務(wù)部門(mén)審查職責(zé)和法律部門(mén)審核職責(zé)，在業(yè)務(wù)流程中固化合規(guī)審查環(huán)節(jié)，全員合規(guī)承諾書(shū)簽署率100%，將合規(guī)管理要求貫穿于業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)、各流程。堅(jiān)持監(jiān)督關(guān)口前移，加強(qiáng)重大決策、重要制度、重要合同和重要文件的合法合規(guī)性審查審核，確保應(yīng)審必審。
切實(shí)發(fā)揮“第二道防線”的統(tǒng)籌作用，進(jìn)一步將合規(guī)要求融入規(guī)章制度體系建設(shè)，加強(qiáng)“立改廢釋”全流程閉環(huán)管控，組織開(kāi)展干部人事、人力資源、物資管理等規(guī)章制度修訂工作，重點(diǎn)做好涉及黨校主營(yíng)業(yè)務(wù)的制度宣貫培訓(xùn)，推動(dòng)制度執(zhí)行落實(shí)。根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)準(zhǔn)則、公司規(guī)章制度等變化情況，及時(shí)識(shí)別發(fā)布合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，提高風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力。
切實(shí)發(fā)揮“第三道防線”的支撐作用，建立由法律、合規(guī)、紀(jì)檢、審計(jì)專(zhuān)業(yè)協(xié)同聯(lián)動(dòng)的監(jiān)督體系，定期開(kāi)展合規(guī)檢查、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，實(shí)現(xiàn)問(wèn)題線索的綜合治理、重大風(fēng)險(xiǎn)的聯(lián)合處置。針對(duì)物資重點(diǎn)領(lǐng)域，建立管理部門(mén)與監(jiān)督部門(mén)高效協(xié)同的柔性團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)物資管理的全流程管控、全過(guò)程監(jiān)督。
堅(jiān)持政治學(xué)校職能定位，在公司高質(zhì)量推進(jìn)合規(guī)管理中作出黨校貢獻(xiàn)。國(guó)網(wǎng)黨校創(chuàng)新運(yùn)用案例式、體驗(yàn)式教學(xué)，成功舉辦公司黨組管理領(lǐng)導(dǎo)人員法治專(zhuān)題培訓(xùn)。國(guó)網(wǎng)法律部高度重視、全力支持，部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志全程參加案例分享、課程總結(jié)。邀請(qǐng)公司系統(tǒng)典型單位共同開(kāi)發(fā)課程并走上講臺(tái)，通過(guò)“線下+線上”形式對(duì)法治合規(guī)特色案例進(jìn)行闡釋?zhuān)瑤Ыo參培學(xué)員新體驗(yàn)、新感悟、新思考，得到廣泛好評(píng)。
聚焦國(guó)有企業(yè)好干部標(biāo)準(zhǔn)，參與完成中央黨校國(guó)資委分校教材《治企有方》編寫(xiě)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維能力。聚焦公司治理現(xiàn)代化，開(kāi)展央企高質(zhì)量發(fā)展研究，做實(shí)中青班“兩帶來(lái)”應(yīng)用，積極為依法治企提供對(duì)策建議。聚焦合規(guī)意識(shí)養(yǎng)成，開(kāi)展青年精神素養(yǎng)提升舉措研究，扣好依規(guī)從業(yè)“第一?？圩?rdquo;。聚焦合規(guī)監(jiān)督體系建設(shè)，開(kāi)展紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)監(jiān)督的貫通協(xié)同研究，充分凝聚專(zhuān)業(yè)合力。
堅(jiān)持嚴(yán)以治校、嚴(yán)以治教、嚴(yán)以治學(xué)，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，明晰業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、查補(bǔ)管理漏洞、防范化解風(fēng)險(xiǎn)，以“合格黨校人”的昂揚(yáng)向上精神風(fēng)貌，打牢合規(guī)管理思想基礎(chǔ)。強(qiáng)化“黨的重要窗口”意識(shí)，用好紅色宣傳陣地，廣泛開(kāi)展法治理念、法治精神、法治思維、法治實(shí)踐宣傳，為參培學(xué)員和教職員工營(yíng)造濃厚文化氛圍，推動(dòng)尊法學(xué)法守法用法在黨校蔚然成風(fēng)。
評(píng)論