國(guó)網(wǎng)北京市電力公司董事長(zhǎng)、黨委書記 王昕偉
黨的二十大報(bào)告指出，全面依法治國(guó)是國(guó)家治理的一場(chǎng)深刻革命，關(guān)系黨執(zhí)政興國(guó)，關(guān)系人民幸福安康，關(guān)系黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安。必須更好發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的保障作用，在法治軌道上全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家。
國(guó)網(wǎng)北京市電力公司深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)有限公司黨組提出的高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展“55686”總體要求，全面深化合規(guī)管理，持續(xù)提升法治能力，將全員守法、全面覆蓋、全程管控貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)依法治理、依法決策、依法運(yùn)營(yíng)、依法監(jiān)督、依法維權(quán)，以高水平法治合規(guī)工作助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
健全法治工作體系 著力提升引領(lǐng)帶動(dòng)能力
加強(qiáng)黨對(duì)法治工作的領(lǐng)導(dǎo)。將習(xí)近平法治思想作為各級(jí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)的必修課，不折不扣貫徹落實(shí)中央關(guān)于法治工作的各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義法治道路，始終保持企業(yè)法治建設(shè)的正確方向。持續(xù)完善各級(jí)黨委聽取法治工作匯報(bào)、定期專題學(xué)法、述職必述法等制度，組織開展“書記講法”等活動(dòng)，發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用。健全主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)機(jī)制，由主要負(fù)責(zé)人研究、部署協(xié)調(diào)、推動(dòng)解決重點(diǎn)問題。將第一責(zé)任人職責(zé)要求向子企業(yè)延伸，把落實(shí)情況納入領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)體系。
完善法治工作組織體系。制訂國(guó)網(wǎng)北京電力“十四五”法治建設(shè)規(guī)劃，印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步完善法治體系 爭(zhēng)當(dāng)法治國(guó)網(wǎng)建設(shè)排頭兵的意見》，將法治合規(guī)工作納入企業(yè)整體戰(zhàn)略與規(guī)劃，與中心工作同部署、同落實(shí)、同考核，推動(dòng)法治國(guó)網(wǎng)建設(shè)各項(xiàng)要求在首都落地實(shí)施。發(fā)揮法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，健全完善企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭推進(jìn)、法律合規(guī)部門歸口管理、各業(yè)務(wù)部門共同參與的工作機(jī)制。加強(qiáng)法律合規(guī)管理機(jī)構(gòu)建設(shè)，培養(yǎng)通法律、懂合規(guī)、善管理的復(fù)合型法律合規(guī)專家隊(duì)伍。
健全合規(guī)管理體系 著力提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力
縱深推進(jìn)合規(guī)體系建設(shè)。建立健全合規(guī)管理組織體系、制度體系、運(yùn)行機(jī)制、保障體系，推動(dòng)合規(guī)要求向各級(jí)單位延伸。持續(xù)壓實(shí)“三道防線”職責(zé)，將合規(guī)要求嵌入專業(yè)管理流程，落實(shí)到專業(yè)管理崗位。系統(tǒng)梳理安全生產(chǎn)、營(yíng)銷服務(wù)、工程建設(shè)、招標(biāo)采購(gòu)、刑事責(zé)任防范等領(lǐng)域的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，編制形成覆蓋企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的系列合規(guī)指引。強(qiáng)化業(yè)務(wù)合規(guī)雙線報(bào)告機(jī)制，建立健全違法違規(guī)問題責(zé)任追究機(jī)制，督促立行立改，嚴(yán)肅考核問責(zé)。深入開展合規(guī)審查審核，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示，及時(shí)消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。
培育首都特色合規(guī)文化。創(chuàng)新合規(guī)宣教模式，借助“互聯(lián)網(wǎng)+”的方式，形成集合規(guī)專欄、合規(guī)漫畫手冊(cè)、合規(guī)宣教視頻于一體的多維度合規(guī)宣教體系。開展“國(guó)家憲法日”“合規(guī)在我身邊”系列主題活動(dòng)，打造“法治電網(wǎng)”文化陣地。組織全員簽訂合規(guī)承諾書，將合規(guī)教育納入各級(jí)管理人員培訓(xùn)。倡導(dǎo)“時(shí)時(shí)合規(guī)、事事合規(guī)、人人合規(guī)”的合規(guī)文化，推動(dòng)“合規(guī)為先、主動(dòng)合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”理念內(nèi)化于心、外化于行，多項(xiàng)合規(guī)成果在中國(guó)企業(yè)評(píng)價(jià)協(xié)會(huì)與《企業(yè)家》雜志社聯(lián)合開展的首屆電力企業(yè)合規(guī)管理成果推薦活動(dòng)中獲得特等獎(jiǎng)，多項(xiàng)研究報(bào)告入選中國(guó)電力企業(yè)法治合規(guī)建設(shè)優(yōu)秀論文。
健全依法治理體系 著力提升支撐保障能力
健全完善依法治理體系。持續(xù)推進(jìn)以公司章程為核心的法人治理體系建設(shè)，依據(jù)章程建立健全各項(xiàng)議事規(guī)則、管理機(jī)制和工作體系。建成兩級(jí)“1+N”三重一大決策制度體系，依法厘清黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層的職責(zé)邊界和履職程序，完善董事會(huì)向經(jīng)理層授權(quán)的管理制度，形成權(quán)責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的法人治理結(jié)構(gòu)。將合法合規(guī)性審查和重大風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估作為重大決策事項(xiàng)必經(jīng)前置程序，建立法律合規(guī)人員列席黨委會(huì)、董事會(huì)，參加總經(jīng)理辦公會(huì)等重要決策會(huì)議機(jī)制。健全以法人治理授權(quán)和管理授權(quán)為核心的授權(quán)管理體系，規(guī)范授權(quán)行為、授權(quán)方式和授權(quán)程序，確保經(jīng)營(yíng)決策和管理授權(quán)依法合規(guī)。
強(qiáng)化法治支撐保障作用。堅(jiān)持運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展，將法治工作與國(guó)企改革、提質(zhì)增效等重點(diǎn)工作有機(jī)融合，加強(qiáng)法律審核把關(guān)，確保依法規(guī)范操作，嚴(yán)控法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。健全重大項(xiàng)目和重要業(yè)務(wù)的法律審核機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)投資行為的法律約束，保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。不斷完善智能化法律服務(wù)保障平臺(tái)功能，深化多場(chǎng)景應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)法治合規(guī)工作的信息化、數(shù)字化。加強(qiáng)對(duì)新頒布實(shí)施法律法規(guī)的學(xué)習(xí)研究，深入分析相關(guān)法律法規(guī)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)模式等的影響，及時(shí)健全企業(yè)相關(guān)制度、強(qiáng)化企業(yè)管理等。積極參與立法配合工作，結(jié)合實(shí)際提出完善建議，加強(qiáng)與各級(jí)立法、司法機(jī)關(guān)及政府的溝通協(xié)調(diào)，為改革發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
唯法致遠(yuǎn)，依法長(zhǎng)安。國(guó)網(wǎng)北京電力深入貫徹黨中央全面依法治國(guó)戰(zhàn)略部署，落實(shí)公司法治建設(shè)各項(xiàng)要求，持續(xù)提升合規(guī)管理水平，在法治國(guó)網(wǎng)建設(shè)中篤力奮進(jìn)，為全面建設(shè)具有中國(guó)特色國(guó)際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)貢獻(xiàn)力量。
評(píng)論