4月1日,汕頭供電局“行知計劃”優(yōu)秀年輕人才選拔及培養(yǎng)項目在東湖培訓基地開班。
據(jù)悉,“行知計劃”是汕頭供電局落實《新時代南網(wǎng)總綱》人才理念,響應南方電網(wǎng)公司、廣東電網(wǎng)公司加快培養(yǎng)年輕干部,加強年輕人才培養(yǎng)的重要舉措。此次培訓充分考慮到課程內(nèi)容的豐富性、知識實用性和理論水平高度,課程以講授式、研討式、體驗式混合學習的方式開展,安排了黨性修養(yǎng)、《新時代南網(wǎng)總綱》解讀,行業(yè)前沿剖析、企業(yè)管理沙盤演練、到深圳改革開放博物館參觀學習、思維訓練、軍事訓練等課程,幫助青年后備人才全面提升綜合素質(zhì)。接下來,汕頭供電局將基于“人崗匹配”原則,從參培人員中確定掛職培養(yǎng)人員,開展掛職鍛煉和使用管理,通過開展崗位交流鍛煉,讓青年人鍛煉本領、提高能力,進一步完善汕頭供電局管理類、專業(yè)技術類和技能類重點層級人才梯隊建設。
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4月1日,汕頭供電局“行知計劃”優(yōu)秀年輕人才選拔及培養(yǎng)項目在東湖培訓基地開班。
據(jù)悉,“行知計劃”是汕頭供電局落實《新時代南網(wǎng)總綱》人才理念,響應南方電網(wǎng)公司、廣東電網(wǎng)公司加快培養(yǎng)年輕干部,加強年輕人才培養(yǎng)的重要舉措。此次培訓充分考慮到課程內(nèi)容的豐富性、知識實用性和理論水平高度,課程以講授式、研討式、體驗式混合學習的方式開展,安排了黨性修養(yǎng)、《新時代南網(wǎng)總綱》解讀,行業(yè)前沿剖析、企業(yè)管理沙盤演練、到深圳改革開放博物館參觀學習、思維訓練、軍事訓練等課程,幫助青年后備人才全面提升綜合素質(zhì)。接下來,汕頭供電局將基于“人崗匹配”原則,從參培人員中確定掛職培養(yǎng)人員,開展掛職鍛煉和使用管理,通過開展崗位交流鍛煉,讓青年人鍛煉本領、提高能力,進一步完善汕頭供電局管理類、專業(yè)技術類和技能類重點層級人才梯隊建設。