1月11日，新疆吐魯番供電公司根據(jù)安全生產(chǎn)實際制訂青年員工培訓計劃，以“新”為突出重點，以“學”為行動導向，以“練”為主要思路，通過理論學習和現(xiàn)場培訓相結(jié)合的方式，提高青年員工實踐技能，提升作業(yè)現(xiàn)場安全管理水平。

吐魯番供電公司制訂冬季安全培訓計劃，明確課程安排、講師和培訓對象等相關(guān)事項，培訓采取專題培訓、現(xiàn)場考問、互動交流等形式，邀請專業(yè)人員對班組2014～2018年入職員工開展系統(tǒng)化的理論培訓。培訓內(nèi)容主要以智能變電站為主題，專業(yè)人員詳細講解智能變電站與常規(guī)變電站的區(qū)別、智能變電站選用的一、二次設(shè)備特點及運維注意事項等內(nèi)容。

在35千伏夏鄉(xiāng)變電站1號主變套管滲油消缺作業(yè)現(xiàn)場，吐魯番供電公司工作負責人王永貴向新入職青工細致講解變壓器運行原理，并結(jié)合消缺過程分析滲油問題發(fā)生的原因、解決方案以及密封墊的分類、使用條件等?！耙郧皩ψ儔浩鳚B油的認識只停留在書本上，通過這次現(xiàn)場培訓，我基本掌握了主變密封知識及滲油消缺技能?！蓖卖敺╇姽咀冸姍z修一班員工楊川說。