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為建設(shè)“三型兩網(wǎng)”世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)體制機(jī)制保障

2月22日,國家電網(wǎng)有限公司2019年度全面深化改革工作推進(jìn)會議在京召開。會議以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)公司“兩會”和1號文件精神,總結(jié)2018年改革工作,深入分析新時(shí)代改革形勢和階段性特征,全面部署2019年改革任務(wù)。公司總經(jīng)理、黨組副書記辛保安出席會議并講話。

辛保安指出,2019年是改革開放“再出發(fā)”的開局之年,也是公司建設(shè)“三型兩網(wǎng)”世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的開局之年。面臨復(fù)雜的改革形勢和外部經(jīng)濟(jì)的不確定性,公司要加快實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和體制機(jī)制升級。面對新起點(diǎn)、新征程,公司上下必須應(yīng)時(shí)合勢謀改革、凝心聚力促發(fā)展,推動改革工作取得突破性進(jìn)展。改革工作關(guān)乎戰(zhàn)略、關(guān)乎全局,關(guān)乎企業(yè)生產(chǎn)力、競爭力、發(fā)展力的提升。新形勢下搞改革,必須解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變方式方法,切實(shí)做到改革思維向開放合作共贏轉(zhuǎn)變,改革策略向主動創(chuàng)新求變轉(zhuǎn)變,改革節(jié)奏向奮力攻堅(jiān)轉(zhuǎn)變,改革方式向注重統(tǒng)籌推進(jìn)轉(zhuǎn)變,改革方法向頂層設(shè)計(jì)與基層探索相結(jié)合轉(zhuǎn)變。

辛保安要求公司改革工作圍繞“三條主線”開展布局。電力體制改革以市場建設(shè)為主線,國有企業(yè)改革以混合所有制改革為主線,內(nèi)部體制變革以激發(fā)活力為主線,以“三條主線”統(tǒng)籌推進(jìn)公司全面深化改革工作。今后三年,要一年一個(gè)新突破,一年一個(gè)新臺階。2019年為改革突破年,重在積厚成勢、創(chuàng)新突破;2020年為改革深耕年,重在集中推進(jìn)、全面深入;2021年為改革提質(zhì)年,重在成果匯集、質(zhì)量提升。要加強(qiáng)組織保障、機(jī)制保障、隊(duì)伍保障,確保取得改革實(shí)效。通過三年實(shí)踐,把改革旗幟舉起來,把改革重?fù)?dān)扛起來,把改革形象樹起來,為2021年初步建成具有全球競爭力的世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供強(qiáng)大支撐。

會議部署了2019年改革重點(diǎn)任務(wù):以改革的思路破解體制機(jī)制問題,努力在創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)、研究探索兩網(wǎng)融合、激發(fā)企業(yè)動力活力等方面取得明顯突破;在混合所有制改革、深化管理變革、提升運(yùn)營質(zhì)量等方面取得重要進(jìn)展;在電力體制改革、強(qiáng)化市場拓展、增強(qiáng)客戶體驗(yàn)、解決歷史遺留問題等方面取得顯著成效。會上印發(fā)了《2019年全面深化改革重點(diǎn)工作》及任務(wù)清單。

會上,國網(wǎng)甘肅、湖南、江蘇、上海電力,南瑞集團(tuán)、國網(wǎng)電商公司等6家單位作交流發(fā)言。與會代表圍繞增量配電改革試點(diǎn)、電力市場建設(shè)、混合所有制改革、“放管服”改革、創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)等工作進(jìn)行了分組討論。

公司總經(jīng)濟(jì)師王抒祥主持會議。公司副總工程師兼人資部主任呂春泉,公司副總會計(jì)師兼國網(wǎng)英大集團(tuán)公司董事長李榮華,總部各部門負(fù)責(zé)同志,公司有關(guān)單位改革工作分管負(fù)責(zé)人及牽頭部門負(fù)責(zé)同志參加會議。

關(guān)鍵詞: 區(qū)塊鏈, 國家電網(wǎng)

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為建設(shè)“三型兩網(wǎng)”世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)體制機(jī)制保障

作者:劉云濤  發(fā)布時(shí)間:2019-02-26   來源:電力網(wǎng)

2月22日,國家電網(wǎng)有限公司2019年度全面深化改革工作推進(jìn)會議在京召開。會議以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)公司“兩會”和1號文件精神,總結(jié)2018年改革工作,深入分析新時(shí)代改革形勢和階段性特征,全面部署2019年改革任務(wù)。公司總經(jīng)理、黨組副書記辛保安出席會議并講話。

辛保安指出,2019年是改革開放“再出發(fā)”的開局之年,也是公司建設(shè)“三型兩網(wǎng)”世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的開局之年。面臨復(fù)雜的改革形勢和外部經(jīng)濟(jì)的不確定性,公司要加快實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和體制機(jī)制升級。面對新起點(diǎn)、新征程,公司上下必須應(yīng)時(shí)合勢謀改革、凝心聚力促發(fā)展,推動改革工作取得突破性進(jìn)展。改革工作關(guān)乎戰(zhàn)略、關(guān)乎全局,關(guān)乎企業(yè)生產(chǎn)力、競爭力、發(fā)展力的提升。新形勢下搞改革,必須解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變方式方法,切實(shí)做到改革思維向開放合作共贏轉(zhuǎn)變,改革策略向主動創(chuàng)新求變轉(zhuǎn)變,改革節(jié)奏向奮力攻堅(jiān)轉(zhuǎn)變,改革方式向注重統(tǒng)籌推進(jìn)轉(zhuǎn)變,改革方法向頂層設(shè)計(jì)與基層探索相結(jié)合轉(zhuǎn)變。

辛保安要求公司改革工作圍繞“三條主線”開展布局。電力體制改革以市場建設(shè)為主線,國有企業(yè)改革以混合所有制改革為主線,內(nèi)部體制變革以激發(fā)活力為主線,以“三條主線”統(tǒng)籌推進(jìn)公司全面深化改革工作。今后三年,要一年一個(gè)新突破,一年一個(gè)新臺階。2019年為改革突破年,重在積厚成勢、創(chuàng)新突破;2020年為改革深耕年,重在集中推進(jìn)、全面深入;2021年為改革提質(zhì)年,重在成果匯集、質(zhì)量提升。要加強(qiáng)組織保障、機(jī)制保障、隊(duì)伍保障,確保取得改革實(shí)效。通過三年實(shí)踐,把改革旗幟舉起來,把改革重?fù)?dān)扛起來,把改革形象樹起來,為2021年初步建成具有全球競爭力的世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供強(qiáng)大支撐。

會議部署了2019年改革重點(diǎn)任務(wù):以改革的思路破解體制機(jī)制問題,努力在創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)、研究探索兩網(wǎng)融合、激發(fā)企業(yè)動力活力等方面取得明顯突破;在混合所有制改革、深化管理變革、提升運(yùn)營質(zhì)量等方面取得重要進(jìn)展;在電力體制改革、強(qiáng)化市場拓展、增強(qiáng)客戶體驗(yàn)、解決歷史遺留問題等方面取得顯著成效。會上印發(fā)了《2019年全面深化改革重點(diǎn)工作》及任務(wù)清單。

會上,國網(wǎng)甘肅、湖南、江蘇、上海電力,南瑞集團(tuán)、國網(wǎng)電商公司等6家單位作交流發(fā)言。與會代表圍繞增量配電改革試點(diǎn)、電力市場建設(shè)、混合所有制改革、“放管服”改革、創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)等工作進(jìn)行了分組討論。

公司總經(jīng)濟(jì)師王抒祥主持會議。公司副總工程師兼人資部主任呂春泉,公司副總會計(jì)師兼國網(wǎng)英大集團(tuán)公司董事長李榮華,總部各部門負(fù)責(zé)同志,公司有關(guān)單位改革工作分管負(fù)責(zé)人及牽頭部門負(fù)責(zé)同志參加會議。

      關(guān)鍵詞:電力, 國家電網(wǎng)


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