3月22日，國(guó)網(wǎng)羅江供電公司農(nóng)電綜合支部組織開展了一季度黨員積分評(píng)價(jià)匯總工作，應(yīng)用積分結(jié)果，該支部還將在月底前完成11名黨員的季度評(píng)星。與此同時(shí)，該公司其他支部也陸續(xù)開展了此項(xiàng)工作，此舉標(biāo)志著該公司推行的黨員積分制被正式納入了基層黨支部的黨建管理之中。
去年底，為深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，德陽(yáng)供電公司黨委發(fā)布了《合格黨員積分制實(shí)施意見（試行）》，擬以此進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的日常教育和管理，并以合格黨員標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范黨員行為，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。該辦法將黨員在政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格四個(gè)方面的行為與表現(xiàn)納入了以月度、季度、年度為周期的積分評(píng)價(jià)管理之中。同時(shí)，將積分管理制度與該公司幾年前已推行的黨員評(píng)星工作相結(jié)合，積分結(jié)果直接應(yīng)用于黨員評(píng)星。
為切實(shí)執(zhí)行好這項(xiàng)制度，羅江公司黨委按照上級(jí)實(shí)施意見，通過開展宣貫、組織培訓(xùn)、規(guī)范工作要求等方式，從今年1月起，正式在所屬13個(gè)支部中推開了這一制度的實(shí)施。根據(jù)要求，自今年起，該公司各支部將按月、季、年等不同時(shí)間段，對(duì)照德陽(yáng)公司黨員積分評(píng)價(jià)細(xì)則，分別對(duì)所屬的130余名黨員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。每月的評(píng)價(jià)過程將在支委會(huì)或支部黨員大會(huì)上討論完成，結(jié)果除及時(shí)向黨員通報(bào)并應(yīng)用于評(píng)星之中外，還將記載入每位黨員的《黨員證》之中。
